Full Interactive: Infoindustrial 98

Índice de contenidos

  1. 1-Portada / Ingeniería industrial, una profesión estratégica

  2. 2 Publicidad / Nouled

  3. 3 Publicidad / Máster Engiplant

  4. 4 Mancheta El equipo de trabajo de Infoindustrial digital

  5. 5 Editorial / Ingeniero industrial: un perfil altamente competitivo

  6. 6 Menú / Acceso a todos los contenidos de Infoindustrial

  7. 7 Menú / Acceso a todos los contenidos de Infoindustrial

  8. 8 En portada / Radiografía de una profesión

  9. 9 En portada / Radiografía de una profesión

  10. 10 En portada / Radiografía de una profesión

  11. 11 En portada / Radiografía de una profesión

  12. 12 En portada / Radiografía de una profesión

  13. 13 En red / Iker Marcaide

  14. 14 Tu colegio / El COIICV defiende la profesión en el Ayuntamiento de Torrent

  15. 15 Publicidad / IL3

  16. 16 Tu colegio / Convenio con la Conselleria de Medio Ambiente

  17. 17 Tu colegio / El COIICV participa en CONAMA

  18. 18 Tu colegio / Real Decreto sobre el nuevo el visado obligatorio

  19. 19 Tu colegio / BTE y Servicio de recolocación

  20. 20 Tu colegio / Responsabilidad Civil Corporativa

  21. 21 Tu colegio / Responsabilidad Civil Corporativa

  22. 22 Tu colegio / Invate ofrece un curso aplicado de innovación

  23. 23 Tu colegio / El COIIV firma dos nuevos convenios

  24. 24 Apuntes para una crisis / El CDTI ayuda a las empresas a innovar

  25. 25 Apuntes para una crisis / El CDTI ayuda a las empresas a innovar

  26. 26 Apuntes para una crisis / Un paseo por los servicios del CDTI

  27. 27 Publicidad / Fundesem

  28. 28 Cara a cara / José Selva, veterano de la eficiencia energética

  29. 29 Cara a cara / José Selva, veterano de la eficiencia energética

  30. 30 Cara a cara / José Selva, veterano de la eficiencia energética

  31. 31 Publicidad / Elduval

  32. 32 Cara a cara / José Selva, veterano de la eficiencia energética

  33. 33 Cara a cara / José Selva - Perfil

  34. 34 I+D / Tecnocrea consigue fondos para la I+D empresarial

  35. 35 I+D / Tecnocrea consigue fondos para la I+D empresarial

  36. 36 El ingeniero en la empresa / José Luis Martínez, director general de Marsan Ingenieros

  37. 37 El ingeniero en la empresa / José Luis Martínez, director general de Marsan Ingenieros

  38. 38 Grandes infraestructuras / La estación Requena-Utiel del AVE

  39. 39 Grandes infraestructuras / La estación Requena-Utiel del AVE

  40. 40 Medio ambiente / Europa lidera la creación de explotaciones fotovoltaicas

  41. 41 Medio ambiente / Europa lidera la creación de explotaciones fotovoltaicas

  42. 42 Medio ambiente / Valencia, centro mundial de la energía solar fotovoltaica

  43. 43 Normativa / Novedades legislativas y bibliográficas

  44. 44 Universidad / El mejor bachiller valenciano será ingeniero industrial

  45. 45 Universidad / Ingeniería industrial, una titulación con futuro

  46. 46 Sectores productivos / El sector del juguete experimenta un ligero repunte

  47. 47 Sectores productivos / El sector del juguete experimenta un ligero repunte

  48. 48 Actividad colegial / Concursos, viaje a la nieve y Palau de les Arts

  49. 49 Actividad colegial / José Torró, ingeniero industrial y escritor

  50. 50 Actividad colegial / Bailes benéficos para ayudar a niños de la India

  51. 51 Actividad colegial / Agenda de las próximas actividades del COIICV

  52. 52 Redit / Itene trabaja para mejorar la calidad de los embalajes

  53. 53 Redit / Itene será la sede del congreso mundial del packaging

  54. 54 Redit / El ITI participa en el proyecto ViaBLE

  55. 55 Redit / AINIA colabora con el sector especiero

  56. 56 Al aire libre / Tabarca, una isla con historia en la Comunitat

  57. 57 Al aire libre / Tabarca, una isla con historia en la Comunitat

  58. 58 Contraportada / Las ingenieras del COIICV se reúnen en el Veles e Vents

  1. N98 SEP-OCT 2010 TU COLEGIO: EL BOE PUBLICA EL NUEVO REAL DECRETO DE VISADO OBLIGATORIO PÁG. 18 JOSÉ SELVA: “HAY MUCHO QUE HACER EN EL CAMPO DE LAS RENOVABLES” PÁGS. 28-32 AVE MADRID-VALENCIA: LA ESTACIÓN DE UTIEL Y REQUENA, CASI LISTA PARA LA INAUGURACIÓN PÁGS. 38-39

  4. E D I T O R I A L INFOINDUSTRIAL Nº98 SEP-OCT 2010 [Edita] Colegio Oficial de Ingenieros Industriales de la Comunidad Valenciana. Avenida de Francia, 55. 46023 Valencia. Tel. 963 516 835 Fax 963 514 963. iicv.net / colegio@iicv.net [Decano] Javier Turégano Gómez [Consejo de Redacción] Ernesto Fenellós García, Enrique Forcada Altava, Óscar Arauz Montes, José F. Martínez-Canales Murcia, Antonio Adsuar Benavides, Miguel Muñoz Veiga, David Rodero Astaburuaga, Diego Martínez Selva y Javier Turégano Gómez [Coordinación, redacción y publicidad] Contenido, ideas de comunicación, S.L. Avda de la Horchata, 20, 2ª - 46120 Alboraya (Valencia). Tel. 961 337 900 Fax 961 337 902. http://www.contenidosl.com / e-mail: contenido@contenidosl.com [Diseño y maquetación] rubendiseña. rubendisena.es [Fotografía] Alberto Sáiz. La revista INFOINDUSTRIAL no se responsabiliza de los artículos u opiniones expresados por sus colaboradores. Esta publicación se distribuye por correo electrónico a los colegiados del Colegio Oficial de Ingenieros Industriales de la Comunidad Valenciana y a distintas entidades, empresas y departamentos de las diferentes administraciones. Se autoriza la reproducción, indicando su procedencia. danos tu opinión publicidad iicv.net Un perfil altamente competitivo El pasado mes de septiembre se publicó en los principales medios escritos de tirada nacional el siguiente titular: El mercado se rifa a los ingenieros industriales. Aunque el titular habla por sí solo, es un motivo de satisfacción que una empresa de prestigio especializada en recursos humanos como Randstad, tras un estudio pormenorizado del mercado laboral, concluya que el perfil más demandado por el mercado sea el de ingeniero industrial. El mito de que el ingeniero se centra básicamente en temas técnicos no deja de ser una rémora del pasado Destaca el artículo, en especial, la facilidad de incorporación al mercado de trabajo de los ingenieros industriales de una edad comprendida entre los 25 y los 29 años. Este dato es especialmente relevante 4

  5. E D I T O R I A L cuando las cifras de paro entre los jóvenes en nuestro país son, cuanto menos, preocupantes. Llama la atención la descripción que hace del perfil del ingeniero industrial: “Una persona dinámica, autónoma, proactiva, con alta capacidad para las relaciones interpersonales y la comunicación”. Como indica el informe de Randstad, todas estas características son altamente apreciadas por el mercado laboral, especialmente en momentos de crisis, cuando tomar las decisiones adecuadas, trabajar bajo presión, asumir responsabilidades y liderar los cambios forman parte del día a día de nuestra actividad profesional. El mito de que el ingeniero se centra básicamente en temas técnicos no deja de ser una rémora del pasado y, sin dejar de ser un aspecto importante, se complementa con otros aspectos que no sólo se miden en términos de productividad, horas de trabajo y rendimiento, sino en aportación directa a la cuenta de resultados de las empresas. Es una satisfacción que la sociedad, a través de empresas especializadas en detectar el talento y las habilidades laborales, reconozca nuestra aportación. También un motivo para afrontar con optimismo los retos de futuro. Y es además un acicate para nuestro trabajo diario. Es un motivo de satisfacción saber que el perfil más demandado por el mercado sea el de ingeniero industrial El dinamismo y la autonomía son una parte de la formación universitaria del ingeniero industrial, fomentada desde las escuelas de ingenieros, al tener que cubrir áreas de conocimiento totalmente diferentes y que establecen un filtro que no se podría superar al carecer de estas cualidades. Estos conceptos son claramente puestos en práctica desde el inicio de la actividad profesional. La proactividad es signo inequívoco de no esperar a que los demás tomen decisiones o impartan instrucciones. Detectar la posibilidad de mejora y aportar soluciones, asumiendo el riesgo de forma controlada. Encaja con la capacidad de desarrollar nuevas prácticas, productos y ejercer el liderazgo en las distintas áreas de la empresa. Las relaciones personales y la comunicación son dos aspectos relevantes en los que se hace conveniente incidir por contribuir de forma notable al desarrollo profesional. Las redes de contactos son un elemento diferenciador que agiliza la captación de información y la capacidad de compartir experiencias y conocimientos. Tenemos que contribuir a recuperar los niveles de bienestar que hemos disfrutado hace unos años Tenemos que ser conscientes de la realidad reflejada por el informe de Randstad. Pero no para sacar pecho, hinchar egos o mirar a nadie por encima del hombro, sino para tomar conciencia de la utilidad que aportan nuestros conocimientos al mercado. Y la mejor reacción que podemos tener es la de tomar conciencia de nuestra responsabilidad en la ardua tarea que tiene por delante este país, y que se sustancia en contribuir de manera inequívoca y efectiva a recuperar los niveles de bienestar que hemos disfrutado en los últimos años. INFOINDUSTRIAL SEPTIEMBRE-OCTUBRE 2010 5

  6. M E N Ú ENCUESTA COIICV JOSé SELVA IkER MARCAIDE BTE-RECOLOCACIÓN – FERIA SOLAR VALENCIA CONVENIO MEDIO AMBIENTE – JOSé LUIS MARTíNEz CONAMA – R. CIVIL [PÁGS. 4-5] EDITORIAL / El ingeniero industrial presenta un perfil idóneo para desenvolverse con las máximas garantías en el mercado laboral. [PÁGS. 8-12] EN PORTADA / Analizamos los resultados de la encuesta Situación laboral de los ingenieros industriales en la Comunidad Valenciana que ha hecho el COIICV. [PÁG. 13] EN RED / El ingeniero industrial valenciano Iker Marcaide triunfa en el mercado de las transferencias bancarias internacionales con su empresa PeerTransfer. [PÁG. 18] TU COLEGIO / Publicado en el BOE el Real Decreto que elimina la obligatoriedad del visado para la práctica totalidad de proyectos de ingeniería. [PÁGS. 26-27] APUNTES PARA UNA CRISIS / El Centro para el Desarrollo Tecnológico Industrial (CDTI) ofrece ayuda a las empresas o emprendedores interesados en I+D+i. [PÁGS 28-33] CARA A CARA / José Selva, un ingeniero industrial valenciano que desarrolló casi toda su carrera profesional en la Administración Pública. [PÁGS. 34-35] I+D / Tecnocrea, empresa radicada en Picanya, se dedica a la gestión integral y obtención de financiación de proyectos de base tecnológica. 6 INFOINDUSTRIAL SEPTIEMBRE-OCTUBRE 2010

  7. M E N Ú TECNOCREA ESTACIÓN AVE SECTOR DEL JUGUETE INVATE NORMATIVA TABARCA JURíDICO – ACTIVIDAD INGENIERAS COLEGIAL – REDIT [PÁGS 36-37] EL INGENIERO EN LA EMPRESA / José Luis Martínez, director general de Marsan Ingenieros, dedicada al control de la legislación en materia de seguridad. [PÁGS. 38-39] GRANDES INFRAESTRUCTURAS / La estación del AVE de Requena-Utiel ya está casi lista para acercar la comarca a la primera y la tercera capital de España. [PÁGS. 40-42] ENERGíA / Europa sigue siendo líder en la producción de energía solar fotovoltaica, cuyo peso en el consumo energético total es del 0,4%. [PÁGS. 44-45] UNIVERSIDAD / Miguel Álvarez Sánchez, el alumno con la mejor nota de todas las universidades técnicas valencianas, se matricula en Ingeniería Industrial. [PÁGS 52-55] REDIT / ITENE acoge en octubre el European Packaging Symposium, un congreso centrado en el mercado de los envases y embalajes de distribución. [PÁGS. 56-57] AL AIRE LIBRE / La isla de Tabarca, frente a la costa alicantina, es Reserva Marina y Zona especial de Protección de Aves de la UE. [PÁG. 58] ACTIVIDAD COLEGIAL / Las ingenieras industriales y las mujeres de colegiados celebran su cita anual en el edificio Veles e Vents del Port America’s Cup. INFOINDUSTRIAL SEPTIEMBRE-OCTUBRE 2010 7

  8. E N P O R T A D A UN ESTUDIO DEL COIICV AVALA EL BUEN POSICIONAMIENTO DEL INGENIERO INDUSTRIAL y SU APORTACIÓN A LA SOCIEDAD Radiografía de una profesión UNA ENCUESTA RECIENTE DEL COLEGIO OFICIAL DE INGENIEROS INDUSTRIALES DE LA COMUNIDAD VALENCIANA (COIICV) REVELA LA PRESENCIA DESTACADA DE INGENIEROS INDUSTRIALES EN PUESTOS DE RESPONSABILIDAD. LA APORTACIÓN DE ESTE COLECTIVO A LA SOCIEDAD SE DEJA SENTIR EN UN AMPLIO ESPECTRO DE SECTORES PRODUCTIVOS, DONDE SU FORMACIÓN Y ExPERIENCIA LE PERMITE CONTRIBUIR DE FORMA DECISIVA AL PROGRESO. BIEN SITUADOS, SATISFECHOS CON SU TRABAJO Y CON GANAS DE PODER COMPAGINAR MEJOR LA VIDA LABORAL CON LA PERSONAL, LOS INGENIEROS INDUSTRIALES CONSTITUYEN HOY UNO DE LOS PERFILES MáS DEMANDADOS Y APRECIADOS POR EL MERCADO. 8 INFOINDUSTRIAL SEPTIEMBRE-OCTUBRE 2010 Vicente Küster El Colegio de Ingenieros Industriales de la Comunidad Valenciana ha llevado a cabo una encuesta entre sus colegiados para tratar de conocer la situación laboral de este colectivo. Sobre un universo total de 4.220 colegiados, un 22,6% ha participado en la encuesta, estructurada en tres bloques: situación laboral, situación económica (este apartado era confidencial) y formación requerida. Para responder a las preguntas, los encuestados utilizaron la aplicación informática desarrollada al efecto en el portal del colegio, a la que accedían mediante identificación de usuario y password. Javier Turégano, decano del COIICV, explica el por qué de esta encuesta: “Queríamos conocer un poco más en profundidad a

  9. E N P O R T A D A nuestro colectivo, tenerlo bien caracterizado para poder enfocar nuestras acciones de la manera más eficaz posible, tratando de satisfacer e incluso adelantarnos a las necesidades de nuestros colegiados. El estudio forma parte del Plan Director 2010-2014 del colegio, que trata de definir el camino y la estrategia que debe seguir la entidad en los próximos años”. acceder al mercado laboral como para asumir responsabilidades en distintas áreas de la empresa”. El régimen laboral de los encuestados camina en parecida dirección: el 86% de los contratos son indefinidos, autónomos o profesionales liberales, mientras que aquellos con contratos temporales apenas representan el 6% del total. Una cuarta parte trabaja por cuenta propia, ya sea en régimen de autónomo o empresario. Este porcentaje define perfectamente el carácter emprendedor y dinámico del colectivo, donde un 64% trabaja por cuenta ajena y otro 12% lo hace en la Administración Pública. A juzgar por el resultado de la encuesta, la crisis no está castigando excesivamente a los ingenieros industriales. El 58% no ha incurrido nunca en situación de desempleo, mientras que un 43% de aquellos que se encuentran en esta situación lleva menos de seis meses desempleados. El tamaño no importa El tamaño de la empresa en la que trabajan los ingenieros industriales valencianos deja también un dato para la reflexión. Un 34% trabaja en grandes empresas –más de 250 trabajadores–, mientras el resto (un 66%) lo hace en pymes. Este dato contrasta con el porcentaje de pymes existentes en la Comunitat Valenciana, donde el porcentaje sube hasta el 90% del total del tejido productivo. La asunción de responsabilidad es intrínseca al ingeniero industrial. Casi un 60% de los encuestados ocupa puestos de responsabilidad Para el máximo responsable del colegio, “contar con información de primera mano nos aporta un activo de enorme valor, al tiempo que permite evaluar la importante aportación que este colectivo hace a la sociedad. Hoy los ingenieros ocupan cargos de responsabilidad en muchas empresas e instituciones, y con su labor contribuyen al progreso. El espíritu generalista en el que hemos sido formados nos hace estar presentes en muchas áreas de actividad, con lo que el poder de influencia es mayor si cabe que en otros colectivos, cuya labor es igualmente importante pero que no están tan habituados a asumir cargos de responsabilidad”. En buena situación Las conclusiones de este estudio, realizado del 20 de abril al 8 de junio de este año, evidencian el buen posicionamiento del colectivo dentro del entramado profesional. El porcentaje de colocación de los ingenieros industriales supera el 90%. Para David Rodero, miembro de la Junta de Gobierno del COIICV, esto significa que la formación generalista funciona: “Te permite ser versátil, gracias a esa formación tan amplia puedes optar a un abanico de posibilidades enorme, tanto para Una cuarta parte trabaja por cuenta propia, lo que muestra el carácter emprendedor y dinámico del colectivo Si nos fijamos en el número de trabajadores, casi la mitad de empresas en las que trabajan los encuestados tiene de 1 a 50 empleados, INFOINDUSTRIAL SEPTIEMBRE-OCTUBRE 2010 9

  10. E N P O R T A D A un 35% tiene de 51 a 1.000 empleados y un 19% más de mil trabajadores. La explicación, en palabras de Rodero, es sencilla: “El perfil multidisciplinar y la capacidad de adaptación de estos profesionales les permite desarrollar su actividad de forma exitosa, desde en una pyme especializada hasta en una gran corporación internacional. Hay un fuerte espíritu emprendedor y de puesta en marcha de nuevas iniciativas que forma parte de la actividad diaria del ingeniero. Ese espíritu lleva a muchos compañeros a crear su propio negocio y aplicar sus propios criterios empresariales, aportando valor añadido a la sociedad”. Toma de decisiones Casi un 60% de los encuestados ocupa puestos de responsabilidad en su empresa, con cometidos como director de departamento, jefe de área, director general o gerente, jefe de Oficina Técnica o jefe de obras. “Esa evolución natural hacia puestos directivos o 10 INFOINDUSTRIAL SEPTIEMBRE-OCTUBRE 2010 de gestión –sostiene Rodero– se produce con bastante asiduidad, una vez alcanzada la experiencia y tras haber trabajando antes en otros departamentos. Es natural, por ejemplo, evolucionar de un perfil inicialmente técnico a otro más amplio que incluye la visión comercial, financiera… La asunción de responsabilidad y toma de decisiones es intrínseca al propio perfil del ingeniero. Por tanto, hacia allí deben ir encaminados los esfuerzos del colegio, potenciando la formación en áreas de responsabilidad y gestionando acciones de networking para compartir experiencias, información, contactos...”. Atendiendo al personal a su cargo, el 83% afirma tener de 1 a 25 empleados a su cargo, cifra que habla por sí sola sobre la asunción de responsabilidad por parte de los ingenieros industriales. Y que se completa con otro dato: en un 20% de los casos, el ingeniero o ingeniera industrial tiene de 25 a más de 100 empleados bajo su dirección.

  11. E N P O R T A D A Satisfacción generalizada Por los testimonios que ofrece la encuesta, el índice de satisfacción de los ingenieros industriales es muy elevado. Un 31% afirma sentirse ‘satisfecho’, un 37% ‘bastante satisfecho’ y un 23% ‘muy satisfecho’. O dicho de otra forma: el 60% asegura estar bastante o muy satisfecho en su trabajo. En el extremo opuesto, sólo el 7% dice sentirse poco satisfecho y un 2% nada satisfecho. Técnicas Energéticas. A distancia, encontramos otras como Construcción e Instalaciones Industriales o Automática y Electrónica, por citar las más señaladas. El 56% de los colegiados consultados tiene más de diez años de experiencia laboral, lo que nos habla de la capacitación profesional de este colectivo. Las áreas en las que el ingeniero estima que necesita mayor formación son la gestión de proyectos y la gestión financiera y contable. Este extremo –asevera Rodero– es significativo: “Querer seguir formándote confirma que quieres tomar más responsabilidades, manejar recursos materiales y humanos. Querer hablar el idioma financiero y contable denota interés y pone de manifiesto unas carencias que hasta ahora presentaban los ingenieros industriales en esta área específica”. Reconocimiento El grado de fidelidad de los ingenieros industriales es ciertamente alto, como lo demuestra el hecho de que el 32% permanece más de diez años en la misma empresa. Ello significa también que las empresas los valoran. Después de diez años, buscan nuevos retos, aplicar su experiencia en otro sitio. Para Rodero, “esta circunstancia denota que el perfil del profesional es apreciado por las empresas e industrias. La cantidad de años que lleva trabajando en la empresa revela una permanencia y una fidelidad recíprocas”. El porcentaje de colocación de los ingenieros industriales supera el 90%. El 58% no ha incurrido nunca en desempleo Casi un 65% admite no tener dificultades para conciliar la vida laboral con la personal. Entre los que sí encuentran dificultades de conciliación (34%) destacan los directores de departamento (45%), mientras que los que se dedican a la docencia son los menos afectados. Se confirma que, a mayor edad, estos problemas disminuyen. Según Rodero, “la capacidad para adaptarse al entorno cambiante, establecer nuevas estrategias, diversificar productos y expandir mercados son algunos de los requerimientos constantes de las empresas, especialmente ahora, y es ahí donde encontramos explicación a la exitosa aportación del ingeniero industrial a la sociedad. Ello redunda a su vez en un alto grado de satisfacción. Esto es importante, como lo es el porcentaje de compañeros que consigue conciliar la vida familiar con la laboral, si bien en este campo queda todavía camino por recorrer. El alto nivel de autoexigencia, compromiso y responsabilidad hace que no se pueda compaginar todo lo bien que quisiéramos el trabajo con otras actividades”. Formación multidisciplinar, éxito seguro Las cuatro especialidades más cursadas son Mecánica, Organización Industrial, Eléctrica y El 91% asegura estar satisfecho, bastante satisfecho o muy satisfecho con su trabajo Mejor que en el ICAI Una encuesta muy similar realizada en 2006 por el Colegio Nacional de Ingenieros (ICAI) permite establecer curiosas analogías. Así, INFOINDUSTRIAL SEPTIEMBRE-OCTUBRE 2010 11

  12. E N P O R T A D A Los más solicitados A principios de septiembre se hizo público un informe de la empresa de trabajo temporal Randstad, según el cual la titulación en Ingeniería Industrial encabeza el ranking de las carreras con mayor éxito en el mercado laboral en los últimos meses. La noticia, que un diario de tirada nacional tituló El mercado se rifa a los ingenieros industriales, pone de manifiesto que hoy, en pleno contexto de crisis económica, son los profesionales más buscados. Y precisamente Valencia, junto con otras provincias como Madrid, Asturias, Navarra, Málaga y Vizcaya, han sido los principales focos de demanda a la hora de reclamar a estos titulados desde muy variados ámbitos del mercado laboral. La titulación en Ingeniería Industrial encabeza el ranking de las carreras con mayor éxito en el mercado laboral Actuaciones a la carta Como explica Turégano, decano del COIICV, a partir de los datos obtenidos en la encuesta y de los cruces de información que se puedan generar, el Colegio Oficial de Ingenieros de la Comunidad Valenciana podrá poner en contacto, por ejemplo, a los directores de compra de un sector económico determinado u organizar una convención de compañeros especializados en un área determinada. “La sociedad demanda cada vez más servicios y hay que poner en valor nuestra especialización, que como vemos a diario no está reñida con una formación generalista de gran prestigio y reconocimiento. El colegio es consciente de ello y ya ha iniciado el camino para poner en valor a un colectivo hasta ahora ‘silencioso’, pero que copa un gran protagonismo en el desarrollo económico y en la mejora de la calidad de vida de los ciudadanos”. Presentación del Plan Director del COIICV. Foto: A. Sáiz. por ejemplo, mientras en el COIICV un 14% de los colegiados trabaja por cuenta propia (sin contar los empresarios, que suman un 10%), en el ICAI esta cifra cae hasta el 6,9%. Igualmente, el 80,5% de los encuestados por el ICAI afirma sentirse satisfecho con su trabajo, frente al 91% del COIICV. Por la parte de abajo, mientras el 16% de los encuestados en el ICAI alega no sentirse satisfecho, en el caso del COIICV esta cifra cae hasta el 9%. En cuanto a las dificultades para compaginar vida laboral y profesional, el porcentaje varía del 40% del ICAI al 36% del COIICV. 12 INFOINDUSTRIAL SEPTIEMBRE-OCTUBRE 2010

  13. E N R E D transferencias de dinero y en las de sus compañeros se pagaban altas comisiones y se percibían malos tipos de cambio de la divisa. La solución se ha convertido en una empresa online denominada PeerTransfer, dedicada a la realización de pagos y transferencias bancarias a nivel internacional que reduce diez veces los costes actuales. “Una página web donde clientes, particulares y pymes se ahorran dinero y quebraderos de cabeza con su banco” explica Marcaide. Iker Marcaide recibe el premio de la Global Entrepreneur Competition (GEC). Fuente: Peer Transfer. Hay gente interesada en mandar dinero en el ámbito internacional en un sentido y a la vez otros están interesados en mandarlo en sentido opuesto. “Al pertenecer ambas personas a la red de PeerTransfer se compensan los flujos de capital, de forma que el dinero realmente no necesita moverse”, aclara este ingeniero industrial. “No cobramos comisiones fijas y los tipos de cambio que ofrecemos son mucho mejores que la banca tradicional”. La idea está desarrollada mediante una tecnología del Instituto Tecnológico de Massachussets (MIT). La iniciativa le ha valido a este colegiado el primer premio de la segunda edición de la Global Entrepreneurship Competition (GEC), un concurso donde compiten los veinte planes de negocio con mayor potencial de todo el mundo y un jurado formado por representantes de grandes fondos de inversión escogen a la mejor start up. “Los jueces han valorado que nuestro servicio soluciona una necesidad que tiene mucha gente que se mueve por el mundo”, considera Marcaide. A día de hoy, PeerTransfer opera en EEUU, Canadá y Reino Unido, y a final de año prevé expandirse por España con la apertura de una nueva oficina en Valencia. más información: PeerTransfer Global Entrepreneurship Competition start up INFOINDUSTRIAL SEPTIEMBRE-OCTUBRE 2010 13 PeerTransfer parte el coste de las transferencias reduce a la décima bancarias EL INGENIERO INDUSTRIAL Y COLEGIADO DEL COIICV IkER MARCAIDE HA ENCONTRADO EN UNA ExPERIENCIA PERSONAL UNA IDEA EMPRESARIAL QUE LE HA ILUSIONADO LO SUFICIENTE COMO PARA DEDICARLE SU CARRERA PROFESIONAL. Laura Campillo Cuando Iker Marcaide se tuvo que trasladar por motivos laborales de la oficina de su empresa en Madrid a la situada en Londres, le tocó mandar dinero, y esa operación le pareció “muy costosa e incómoda”. Esa situación se volvió a repetir cuando se mudó de Londres a Boston para cursar sus estudios de postgrado. Marcaide comprobó que en sus

  14. T U C O L E G I O impide o restringe la libre competencia al imponer un criterio de selección al grupo de empresas que integren en sus medios personales a otros profesionales, aunque ostenten atribuciones completamente suficientes”. La magistrado pone de relieve la introducción de “una limitación que no viene amparada normativamente en el artículo 301 del Reglamento de Ordenación y Gestión Territorial y Urbanística. “En ninguna de sus redacciones se permite exigir una determinada especialidad y menos aún en la actual, que opta por una fórmula más flexible o abierta”. Por todo ello, el juzgado de lo Contencioso Administrativo nº 9 de Valencia ha dictado sentencia estimando las pretensiones del colegio y declarando las bases contrarias a derecho, anulándolas y dejándolas sin efecto, por considerar que vulneran el principio de la libre competencia por establecer una limitación que no se ajusta a la normativa urbanística. Una vez más, los servicios jurídicos del colegio han defendido con éxito los intereses de la profesión. Esta sentencia se una a otras que en los últimos meses han propiciado el cambio de redacción de diversos concursos en otros ayuntamientos de la provincia de Valencia. Cabe recordar a todos los colegiados del Colegio de Ingenieros Industriales de la Comunidad Valenciana que tienen a su disposición el servicio jurídico, a donde pueden dirigirse en caso de detectar alguna irregularidad en los concursos a los que se presenten o cuyo enunciado conozcan. También se atienden otro tipo de consultas relacionadas con el ejercicio de la profesión. Pincha aquí para ver la sentencia completa: colegiados.iicv.net > Visado > Sentencia Atribuciones > Urbanismo El Ayuntamiento de Torrent. Los servicios jurídicos ganan un recurso contra el Ayuntamiento de Torrent En febrero de 2009, la Junta de Gobierno del colegio acordó interponer recurso contra el concurso publicado por el Ayuntamiento de Torrent para la gestión indirecta del Programa de Actuación Integrada (PAI) de la Unidad de Ejecución 7.9, donde en los criterios de solvencia técnica se indicaba que el equipo redactor debía estar integrado al menos por un arquitecto o ingeniero de caminos, no mencionando a los ingenieros industriales. Según la sentencia dictada por la juezamagistrada del caso, “esta decisión municipal 14 INFOINDUSTRIAL SEPTIEMBRE-OCTUBRE 2010

  16. T U C O L E G I O CON LA FIRMA DE UN CONVENIO DE COLABORACIÓN El colegio y Medio Ambiente fomentan el uso de tecnologías limpias Para ello, es imprescindible poner al alcance de las empresas de Ingeniería Industrial los conocimientos e instrumentos de carácter práctico para su mejora ambiental, innovación y modernización ecológica. Un propósito que el colegio viene contemplando en los últimos años en los programas de formación dirigidos a los colegiados. Con la firma de este acuerdo, el colegio persigue reforzar este compromiso y organizar junto con la conselleria actividades tales como seminarios, jornadas o conferencias para mejorar la formación continua en materia medioambiental de sus profesionales, así como promover, impulsar y desarrollar programas de prevención y control de la contaminación entre las empresas que los ingenieros industriales asesoren. A la inversa, el convenio prevé llevar a cabo reuniones sectoriales dirigidas a los profesionales del COIICV para recabar información sobre las tecnologías limpias de las actividades que proyectan y asesoran los ingenieros industriales. También se contempla el desarrollo de acciones de fomento y desarrollo del Sistema Comunitario de Ecogestión y Ecoauditoría, la etiqueta ecológica europea y convalidaciones medioambientales entre las empresas relacionadas con los ingenieros industriales, tanto en cuestiones de asesoramiento como en la implementación. Estas actuaciones conjuntas serán supervisadas por una comisión de seguimiento presidida por el director general para el Cambio Climático, Jorge Lamparero, y vicepresidida por el decano del Colegio de Ingenieros Industriales, Javier Turegano, que ha firmado el convenio junto con el conseller de Medio Ambiente, Agua, Urbanismo y Vivienda, Juan Cotino. Redacción El Colegio de Ingenieros Industriales de la Comunidad Valenciana (COIICV) ha firmado con la Conselleria de Medio Ambiente, Agua, Urbanismo y Vivienda de la Generalitat Valenciana un convenio de colaboración para fomentar el desarrollo y la adecuada implantación de las tecnologías limpias en los proyectos ejecutados por los ingenieros industriales valencianos. El colegio se compromete de este modo a difundir entre sus profesionales los procedimientos ambientales que gestiona la conselleria, así como a emprender las actuaciones conjuntas necesarias para que las ingenierías integren la variante ambiental en todas las áreas de su actividad. Este proceso puede constituir para las mismas un factor importante de éxito empresarial. 16 INFOINDUSTRIAL SEPTIEMBRE-OCTUBRE 2010

  17. T U C O L E G I O Miguel Muñoz, miembro de la Junta del COIICV, en la última edición de CONAMA. Fuente: CONAMA. El colegio participa en la Jornada Nacional sobre Cambio Climático celebrada en Valencia Redacción El Colegio de Ingenieros Industriales, a través del miembro de Junta y especialista en materia hídrica, Miguel Muñoz, moderó la primera mesa de debate de la jornada sobre “Innovación y Tecnología ante el Cambio Global” organizada por el Ayuntamiento de Valencia, la Fundación MAPFRE y la Fundación CONAMA. La intervención de Muñoz estuvo basada en las conclusiones recogidas de los debates organizados por el colegio hace dos años como moderador con motivo de la exposición “Dos siglos de industrialización en la Comunidad Valenciana”. Los ponentes que participaron en este primer encuentro fueron Carolina Rodríguez, representante del VII Programa Marco – Medio Ambiente del Centro para el Desarrollo Tecnológico Industrial (CDTI), Ignacio Miranda, director técnico de la Red de Institutos Tecnológicos de la Comunidad Valenciana (REDIT) y Esther Valdivia, coordinadora del grupo de trabajo El nuevo marco europeo para la reducción de emisiones de gases de efecto invernadero del Colegio de Ingenieros Industriales de Andalucía Occidental. La capital valenciana acogió de este modo uno de los encuentros medioambientales más importantes que se celebra de manera anual en nuestro país, donde se analizó, a través de diferentes mesas de debate, los nuevos modelos de desarrollo sostenible que reducen el impacto sobre el medio ambiente, reactivan la economía y generan empleo en la actualidad. Las conclusiones de esta intensa jornada se llevarán al próximo Congreso Nacional del Medio Ambiente (Conama ‘10), que tendrá lugar en Madrid en el mes de noviembre. Cabe destacar que el colegio ha participado y colaborado en anteriores ediciones del congreso y seguirá haciéndolo en 2010. más información: conama.org

  18. T U C O L E G I O tario, aunque otorga al Gobierno la potestad de establecer los trabajos profesionales que exigirán visado obligatorio atendiendo a la necesaria existencia de una relación de causalidad directa entre el trabajo profesional y la afectación a la integridad física y la seguridad de las personas”. Es decir, aproximadamente un cinco por ciento de las actividades que hasta ahora necesitaban ser visadas por los colegios. Razones subjetivas También se afirma que se ha tenido presente “la situación actual de los medios de control, muy superiores a los existentes en 1931, momento en que se instituyó el visado colegial como un instrumento de control”. Se alude a algo tan subjetivo como “profesionales conscientes de su responsabilidad”, una “mejor regulación de las actividades económicas”, unos mercados “con seguros desarrollados” o un “sistema legal e institucional de defensa del consumidor que se ha desarrollado en las últimas décadas”. Nada que se pueda cuantificar ni comparar al control real que se ha ejercido hasta ahora con el visado obligatorio. Muchos proyectos de ingeniería dejan de necesitar visado. Foto: A. Sáiz. EL BOE DEL PASADO 6 DE AGOSTO REPRODUCE EL TEXTO LEGAL Publicado el nuevo RD sobre visado Redacción obligatorio Era una estocada anunciada. Tras evaluar (e ignorar) las alegaciones presentadas por los diferentes organismos relacionados con el visado obligatorio, entre ellos los colegios profesionales, el Gobierno ha publicado en el BOE el texto definitivo del Real Decreto 1000/2010, de 5 de agosto. Números redondos para certificar el duro golpe que reciben las entidades colegiales, corporaciones cuya creación está recogida en la mismísima Constitución Española. En el texto legal se define la nueva configuración del visado como un “instrumento volun18 INFOINDUSTRIAL SEPTIEMBRE-OCTUBRE 2010 El Real Decreto entrará en vigor el 1 de octubre Al menos, el contenido del texto “no afecta a la capacidad que tienen las Administraciones públicas (…) para decidir caso por caso para un mejor cumplimiento de sus funciones, establecer con los colegios profesionales u otras entidades los convenios o contratar los servicios de comprobación documental, técnica o sobre el cumplimiento de la normativa aplicable que consideren necesarios relativos a los trabajos profesionales”. Esta última vía es la que ya está explorando la Junta de Gobierno del COIICV para reorientar la actividad de la entidad, tan necesaria para salvaguardar el futuro de la profesión.

  19. T U C O L E G I O BOLSA DE TRABAJO SERVICIO DE RECOLOCACIÓN Inscríbete en la BTe del colegio de empleo Ocho colegiados para contar han sido con más oportunidades Redacción Accede a la página web del colegio -sección Bolsa de Trabajo- y date de alta en el área privada de la aplicación con tus credenciales. El proceso es sencillo. Has de cumplimentar el CV principal con todos tus datos. Recibirás las ofertas de trabajo que encajan con tu perfil y podrás hacer seguimiento de tus candidaturas a través de Internet. Al inscribirte en el nuevo servicio de empleo telemático del colegio contarás con más oportunidades para encontrar un puesto de trabajo acorde con tus méritos y nivel de cualificación, ya que este canal online permite una captación más amplia de ofertas de trabajo, a diferencia de los medios de selección tradicionales. La Bolsa de Trabajo del colegio continúa siendo un servicio gratuito tanto para el colegiado como para las empresas interesadas en contratar ingenieros industriales. El colegio pone a tu disposición una herramienta más cómoda y más rápida para obtener resultados. Para cualquier cuestión puedes contactar en el área de Bolsa de Trabajo de la demarcación de Valencia con Amparo Costa -96 351 68 35-, en Alicante con Daniel López -96 520 60 85- y en Castellón con Silvia Llácer -96 472 31 40-. iicv.net > Bolsa de trabajo recolocados en la demarcación de Valencia Redacción El servicio de recolocación, puesto en marcha por el Colegio de Ingenieros Industriales de Valencia en 2010, ha recolocado hasta la fecha a ocho colegiados que se encontraban desempleados. El programa de apoyo continúa para el resto de participantes a través de un soporte y seguimiento personalizado vía mail, teléfono y plataforma online, presentes desde el inicio. Este proyecto combina actividades de índole grupal (seminarios) con el asesoramiento especializado de consultores senior, un programa de desarrollo y acción individual del candidato y una actividad de prospección laboral por parte de la consultora, que sigue en activo. El colegio ha puesto al alcance de sus colegiados un tipo de servicio que normalmente no se desarrolla para particulares, sólo para empresas o colectivos. De este modo, la demarcación de Valencia ha financiado una iniciativa innovadora dentro de la gestión colegial. INFOINDUSTRIAL SEPTIEMBRE-OCTUBRE 2010 19

  20. T U C O L E G I O Los empresarios han de suscribir un seguro para responder ante daños producidos a terceros o a sus trabajadores en el desempeño de sus funciones. Foto: A. Sáiz. Seguros de responsabilidad civil: ¿por qué hablamos en plural? AON Seguros Se conoce como responsabilidad civil profesional la que deriva de errores y omisiones cometidos por determinados profesionales cualificados, (ingenieros, médicos, abogados, arquitectos) mientras desarrollan la labor profesional que les es propia, ya la ejerzan individualmente o en forma colectiva. El seguro de responsabilidad civil es el contrato de seguro por el que se transfiere al asegurador la obligación de indemnizar a un tercero los daños y perjuicios causados por un hecho previsto en el contrato de cuyas consecuencias sea civilmente responsable el asegurado. A partir de esta base hablamos de: . Seguro de responsabilidad civil general o de explotación: Trata de garantizar la res20 INFOINDUSTRIAL SEPTIEMBRE-OCTUBRE 2010 ponsabilidad civil derivada del normal desarrollo de una actividad económica (daños que se pueda causar a terceros por el mero hecho de ser propietario o usuario del inmueble donde se desarrollan las actividades empresariales: generalmente, daños por agua o por incendio). En función del tipo de actividad económica, pueden contratarse garantías adicionales específicas para cubrir la responsabilidad civil por productos entregados a terceros o por servicios de instalación, montaje o mantenimiento una vez prestado el servicio. . Garantía de responsabilidad civil patronal: Cubre la responsabilidad que tiene el patrono respecto a sus empleados por los daños que éstos puedan sufrir con ocasión de un accidente laboral en el que no se hayan observado las normas de salud e higiene en el trabajo. Es una indemnización independiente

  21. T U C O L E G I O a la percibida por el régimen de la Seguridad Social. Frecuentemente aparece incorporada dentro de un seguro de responsabilidad civil general o de explotación. . Seguro de responsabilidad civil profesional: El asegurador asume la obligación de indemnizar a un tercero los daños y perjuicios causados por una acción u omisión negligente cometida por el asegurado en el ejercicio de la actividad profesional que desarrolle legalmente (error o falta profesional). Suele contratarse como póliza independiente para los profesionales individuales y para las empresas cuyas actividades sean eminentemente profesionales, vendiendo sus servicios a terceros contra el pago de honorarios. Puede también encontrarse como garantía adicional dentro de un seguro de responsabilidad general o de explotación de una empresa para cubrir el riesgo derivado de los profesionales que tenga en plantilla. . Seguro de responsabilidad civil para consejeros y altos cargos: Se conoce también como D&O (Directors & Officers). Tiene por objeto garantizar el pago de las indemnizaciones por perjuicios económicos causados a terceros, derivadas de “actos incorrectos/negligentes” de los integrantes de los órganos de gobierno y altos cargos de una entidad en el desempeño de sus funciones de gestión. Se trata de proteger el patrimonio personal de los integrantes de los órganos de gobierno y altos cargos. Son asegurados bajo la póliza las personas físicas, no la entidad (salvo en alguna extensión de cobertura muy concreta). El colegio ha negociado y contratado una póliza de responsabilidad civil profesional a través de la compañía AON, con el objetivo de ofrecer a los colegiados cobertura para las responsabilidades derivadas del ejercicio profesional de la ingeniería industrial. Existen diversos tipos de seguros de responsabilidad civil dependiendo de la cobertura que necesite el tomador El seguro para el ejercicio integral de la actividad profesional incluye, como garantías adicionales y entre otras, las coberturas de responsabilidad civil general / explotación y de responsabilidad civil patronal. Para contratarlo, basta rellenar la solicitud correspondiente –que se encuentra disponible en la web del colegio– y enviarla a seguros@iicv.net o al fax 963 514 963. más información: colegiados.iicv.net > Otros servicios > Pólizas de seguro de responsabilidad civil

  22. T U C O L E G I O ¿Sabe tu empresa INVATE OFRECE UN CURSO APLICADO la innovación? gestionar Bengochea valora el programa como “una excelente oportunidad para relacionarse con otras personas con las mismas inquietudes y problemas a la hora de poner en marcha o llevar adelante su actividad profesional en el campo de la I+D+i”. El CPD, a través de INVATE, es la primera entidad en ofrecer formación en innovación en la Comunidad Valenciana. Desde 2004, imparte cursos sobre esta temática por los que han pasado un gran número de alumnos. José Antonio Durá, Director de la División Industrial de CRIBARA, S.L. y alumno del Curso Aplicado de Gestión de la Innovación el año pasado, cree que “el curso da una visión global de la gestión de la innovación, aporta información que si no estás en el día a día de este tema no la conocerías y te prepara para poder hacer proyectos”. inscripción: cpdformacion.com más info: invate.es youtube.com/InvateTV Muchas empresas se están beneficiando de las ventajas de la innovación: están accediendo a nuevas áreas del mercado, son más eficaces y competitivas, han desarrollado características diferenciales en su sector… La innovación se ha convertido en un factor determinante para el crecimiento empresarial. ¿Está tu empresa capacitada para asumir la responsabilidad de gestionar la innovación? En octubre, el Centro de Perfeccionamiento y Desarrollo (CPD), constituido por el Colegio Oficial de Ingenieros Industriales de la Comunidad Valenciana (COIICV) y la Fundación Instituto Valenciano de Tecnología (INVATE), inicia el Curso Aplicado de Gestión de la Innovación. “El programa se basa en un sólido modelo de innovación basado en cinco áreas clave: Estrategia, Cultura, Ideas, Procesos y Financiación. Estos cinco aspectos guían el enfoque de los contenidos teóricos y prácticos, de la mano de excelentes profesores con amplia experiencia y prestigio en el mundo de la innovación y la gestión”, afirma el director del curso, también director de I+D+i de keraben, Miguel ángel Bengochea. Estas clases teórico-prácticas estarán acompañadas de visitas a empresas, institutos tecnológicos y otras entidades ejemplares que valoran y desarrollan la innovación como elemento estratégico para su negocio. 22 INFOINDUSTRIAL SEPTIEMBRE-OCTUBRE 2010 CURSO APLICADO DE GESTIÓN DE LA INNOVACIÓN Fecha de inicio: 15 octubre de 2010 Horario: Viernes: 16 a 21 h. Sábado: 9 a 14 h. Horas: 104. Precio: 2080 € + IVA. 25%, descuento colegiados COIICV. Curso bonificable: Sí.

  23. T U C O L E G I O Las instalaciones del Balneario La Alameda, ubicado en Valencia. Fuente: Balneario La Alameda. Nuevos convenios del COIIV: aguas termales y tratamientos bucales Uno de los objetivos del Nuevo Plan Director del COIICV es aumentar el número de convenios firmados con diferentes empresas, para que los colegiados puedan disfrutar de condiciones ventajosas en diversos campos o áreas, que van desde el ocio a la salud, pasando por temas de consumo. Por eso, en los últimos meses, la demarcación de Valencia ha intensificado sus contactos con diferentes empresas con las que se está firmando convenios. Las dos últimas en llegar a acuerdos con el colegio han sido el Balneario La Alameda y la clínica dental de la doctora Presencia. El Balneario La Alameda ha puesto a disposición de todos los colegiados su amplia gama de servicios con un descuento del 10%. Este establecimiento dispone de una variada oferta en tratamientos termales, terapéuticos, masajes, circuitos SPA, programas de salud, programas de fisioterapia y rehabilitación, programas de belleza, programas de relax y placer, tratamientos faciales, tratamientos corporales y aparatología. El recinto está ubicado en la calle Amadeo de Saboya de Valencia. La clínica dental de la doctora Presencia ofrece un 20% de descuento en los tratamientos a los colegiados y sus familiares, unas condiciones que también se hacen extensivas a las prótesis y a la ortodoncia. Esta clínica tiene dos sedes, en Massamagrell y en Puzol.

  24. A P U N T E S P A R A U N A C R I S I S Sede del CDTI en Madrid. Fuente: CDTI. El CDTI ayuda a mejorar EN EL ACTUAL CONTExTO DE CRISIS, LAS EMPRESAS ESTáN OBLIGADAS A AUMENTAR SU COMPETITIVIDAD PARA GARANTIZAR SU SUPERVIVENCIA. MUCHAS VECES ES IMPORTANTE CONOCER LAS VíAS PARA HACER REALIDAD ESA APUESTA POR LA I+D. UNO DE LOS ORGANISMOS MáS ESPECíFICOS EN ESTE CAMPO ES EL CENTRO PARA EL DESARROLLO TECNOLÓGICO INDUSTRIAL (CDTI), DEPENDIENTE DEL MINISTERIO DE CIENCIA E INNOVACIÓN, CUYO OBJETIVO ES AYUDAR A LAS EMPRESAS A MEJORAR SU COMPETITIVIDAD E INTERNACIONALIZACIÓN INCREMENTANDO SU NIVEL TECNOLÓGICO. Redacción Si usted es un empresario interesado en desarrollar todo el potencial tecnológico de su empresa y necesita saber a dónde dirigirse 24 INFOINDUSTRIAL SEPTIEMBRE-OCTUBRE 2010 el nivel tecnológico de las empresas para poner en marcha un proyecto, ha de valorar seriamente contactar con el Centro para el Desarrollo Tecnológico Industrial (CDTI). Con más de 30 años de existencia, el CDTI es el principal organismo de financiación de la I+D+i empresarial española. Sólo desde el año 2004 hasta ahora, este Centro ha aprobado 7.075 iniciativas de I+D empresarial y ayudas NEOTEC con unos compromisos de aportación pública que ascienden a 4.267 millones de euros y una inversión total que supera los 7.360 millones de euros. Para conocer las posibilidades que ofrece el CDTI existe un servicio de asesoramiento personalizado y gratuito (Red PI+D+i) donde diversos especialistas pueden orientar al empresario que se plantea por primera vez acceder a la cultura de la innovación. Tramitación de las propuestas Las empresas que quieran presentar una

  25. A P U N T E S P A R A U N A C R I S I S propuesta al CDTI para solicitar ayuda financiera deberán hacerlo a través de la aplicación de Gestión de Proyectos Online, disponible en la página web de este centro, que permitirá al solicitante tramitar la documentación por vía telemática y consultar, una vez presentada, la situación en la que se encuentra el proyecto. La empresa puede presentar la información completa o bien una información preliminar, lo que le permitirá recibir una primera valoración sin tener que preparar una memoria completa. Una vez aprobado el proyecto por el Consejo de Administración del CDTI, se procede a la tramitación para la concesión de las ayudas. En términos generales, la financiación de los proyectos de I+D se sustancia por medio de ayudas parcialmente reembolsables a tipo de interés cero que pueden cubrir hasta el 75% del presupuesto total del proyecto y con una parte no reembolsable (sobre el crédito concedido) que puede llegar hasta el 15% en el caso de que estos proyectos sean desarrollados por empresas de forma individual; hasta el 25% cuando se subcontrata a organismos de investigación, y hasta el 33% en el caso de que estos proyectos sean realizados mediante un consorcio de empresas o procedan de cooperación internacional. competitividad de la empresa y siempre que la tecnología incorporada sea emergente en el sector. Además de financiar proyectos concretos, el CDTI también ofrece apoyo a la creación y consolidación de nuevas empresas de base tecnológica en España a través de la Iniciativa NEOTEC. Otra de las alternativas que ofrece el CDTI es la de ayudar a las empresas a explotar tecnologías propias en el ámbito internacional En esta nueva etapa, el CDTI se constituye en un centro clave dentro de la Estrategia Estatal de Innovación (e2i). Con una clara vocación de servicio a las empresas, durante los próximos años este organismo tendrá entre sus principales objetivos mejorar la balanza de productos y servicios tecnológicos, incrementar el número de empresas innovadoras, aumentar la inversión privada en I+D y el número de empleos generados a través de la innovación. Para ponerse en contacto con el CDTI, la web del organismo ofrece todo tipo de facilidades y ayuda a agilizar el proceso. Promoción tecnológica internacional El CDTI también ayuda a la promoción y protección en mercados exteriores de tecnologías novedosas desarrolladas por empresas españolas. Para ello existen ayudas a la promoción tecnológica y a los proyectos de innovación y transferencia tecnológica. El CDTI dispone, además, de una red exterior con delegaciones en Japón, Corea, China, India, Brasil, Chile, México, Estados Unidos, Marruecos y Bruselas. más información: cdti.es INFOINDUSTRIAL SEPTIEMBRE-OCTUBRE 2010 25 El CDTI también ofrece apoyo a la creación y consolidación de empresas de base tecnológica Además, los empresarios pueden acceder a otros créditos procedentes de la Línea BANCA-CDTI para la financiación de la innovación tecnológica. En este caso, se financia, a tipo de interés bonificado, la incorporación de capital físico innovador que mejore la

  26. A P U N T E S P A R A U N A C R I S I S * Para ampliar información, pincha en el epígrafe que te interese. Un paseo por los servicios del CDTI Programa CENIT Contempla la financiación de grandes proyectos consorciados de investigación industrial de carácter estratégico. Proyectos Individuales de Investigación y Desarrollo (PID) Proyectos empresariales de carácter aplicado que tienen por objeto la creación y mejora significativa de un proceso, producto o servicio. Línea BANCA-CDTI Línea de financiación de la innovación tecnológica en colaboración con entidades bancarias. Línea de Prefinanciación Bancaria Permite adelantar hasta un 75% de la aportación CDTI para comenzar el desarrollo del proyecto. Fondo Tecnológico Partida especial de fondos FEDER de la Unión Europea dedicada a la promoción de la I+D+i empresarial en España. Modalidades: Proyectos Integrados y Proyectos de Cooperación Tecnológica entre PYMEs. Proyectos de I+D en Cooperación Proyectos de I+D ejecutados por, al menos, dos empresas que tienen por objeto el desarrollo de tecnologías, productos o procesos novedosos. Iniciativa NEOTEC Iniciativa ministerial para apoyar la creación y consolidación de nuevas empresas de base tecnológica en España. NEOTEC Capital Riesgo Programa español de inversión en Capital Riesgo. Espacio El Programa Nacional de Espacio es el instrumento del Plan Nacional de I+D+i para impulsar la I+D espacial en España. Aeronáutica El CDTI tiene encomendada la gestión de los programas de apoyo a la I+D+i aeronáutica, tanto civil como militar. Servicio de Información y Asesoramiento CDTI Mapa de ayudas a la I+D+i 26 INFOINDUSTRIAL SEPTIEMBRE-OCTUBRE 2010

  28. C A R A A C A R A José Selva INGENIERO JUBILADO qUE DESARROLLÓ SU CARRERA EN EL AyUNTAMIENTO y LA DIPUTACIÓN DE VALENCIA PASARá A LA HISTORIA DE VALENCIA COMO EL INGENIERO INDUSTRIAL QUE LOGRÓ CONJUGAR EFICACIA Y AHORRO ENERGÉTICO EN GRAN PARTE DE LOS MUNICIPIOS DE LA PROVINCIA. CON UNA CARRERA LIGADA A LA ADMINISTRACIÓN, JOSÉ SELVA DICE NO HABER CONOCIDO UNA CRISIS COMO LA ACTUAL Y CONSIDERA QUE LA SUPRESIÓN DEL VISADO OBLIGATORIO ES UN PUNTO CRíTICO PARA LA PROFESIÓN. Bernardo Carrión Se jubiló hace cinco años. Si tuviera que volver a elegir una profesión, ¿volvería a ser ingeniero industrial? Sí, me encanta esta profesión, tiene un abanico muy amplio de posibilidades. ¿Cuáles son los retos del futuro para la ingeniería? La superespecialización, actividades muy concretas. Pienso que las tecnologías cambian muchísimo, tendrá que haber una gran base teórica generalista que te permita adaptarte a los cambios. Recuerdo que pasamos tres años en la carrera acumulando bases de datos y estudiando matemáticas abstractas. Eso te abría de forma importante la mente. En la actualidad ya existe alguna ingeniería en cuyo campo la evolución tecnológica ha sido tan importante que apenas quedan técnicas de las estudiadas en la carrera (para promociones de los años 60-70). ¿Qué opina de la inminente desaparición del visado obligatorio para la práctica totalidad de las obras de ingeniería? Funciona así en muchos países. A la carrera le va a afectar mucho. Es inevitable que Fotos: A. Sáiz. 28 INFOINDUSTRIAL SEPTIEMBRE-OCTUBRE 2010

  29. C A R A A C A R A sigamos ese camino, pero está claro que el punto crítico no nos lo quita nadie. De todas formas, hay pocos ingenieros industriales que se dedican al ejercicio libre. A los arquitectos, muchos de los cuales son de ejercicio libre, se lo mantienen. “Los retos de futuro de la ingeniería industrial pasan por la superespecialización” ¿A quién considera culpable de la crisis que nos azota? Fue el montaje de una sociedad entera: entrabas en un banco y te daban palmadas en la espalda, la banca te involucraba para meterte en historias. Aunque también tenemos la culpa los demás, la gente se lanzó a una dinámica que no era correcta. La banca es culpable destacado, pero hay mucha gente que también tiene culpa. Y el drama social está por venir. ¿Cómo fueron sus comienzos en la profesión? Mi primer trabajo fue en Energisa e Industrias Aragonesas, en Sabiñánigo. Trabajé trece meses allí y luego regresé a Valencia, contratado por Domsa ingenieria. Tras un periodo en esa empresa, me independicé y fundé una oficina de ingeniería con dos ingenieros de caminos y un agrónomo. Recuerdo esa época con cariño, lo pasé muy bien, aprendí mucho y disfrute trabajando. El único problema es que con este tipo de oficina es difícil tener siempre proyectos en cartera. ¿Por qué se decidió finalmente por el sector público? Trabajando en la Administración tienes posiblidades muy amplias y bonitas. Y además, en esos años nos incorporamos al sector público una generación con una concepción diferente de la profesión. Los gobernantes de la ciudad, exigidos por los vecinos, empezaron a tomar conciencia de los nuevos tiempos y vieron que era irreversible entrar en la modernidad. Se creó muchos de los departamentos actuales, se puso en marcha una gran cantidad de nuevos servicios. Se empezó a sustituir las amplias brigadas de funcionarios de oficio dedicados especialmente al mantenimiento por empresas privadas. Con ello conseguimos una mayor economía y una mejora importante de los servicios prestados. También se puso en marcha servicios centrales técnicos que se encargaban del mantenimiento de edificios, de la obra civil, de la construcción de polideportivos, de gestionar el alumbrado... ¿Y apostaron por los técnicos? Fue una consecuencia natural. Hasta entonces, el año 77, trabajaban en el Ayuntamiento de Valencia dos ingenieros. Tres años después éramos siete, lo que demuestra la apuesta decidida por la modernización de la ciudad. Nuestra profesión cobró entonces más relevancia en el ámbito público y asumió grandes responsabilidades en el tránsito hacia la modernidad. “A finales de los setenta, nuestra profesión cobró relevancia en el ámbito público y asumió grandes responsabilidades en el tránsito hacia la modernidad” ¿Cuál fue su primer cometido? Entré en el departamento de alumbrado, que entonces era bastante deficiente. Entonces Valencia tenía 18.000 puntos de luz, con un alto porcentaje de incandescencia. Se subió la cifra hasta los 32.000, eliminamos la incandescencia e instalamos lámparas de mercurio y sodio de alta presión. También desarrollamos una importante labor en las pedanías. INFOINDUSTRIAL SEPTIEMBRE-OCTUBRE 2010 29

  30. C A R A A C A R A ¿Qué otros factores modificaron para mejorar el servicio? El mantenimiento. Cuando llegamos al ayuntamiento, el mantenimiento se llevaba a cabo a través de 40 funcionarios y tenía carácter correctivo, es decir, que se fundía una lámpara, iban y la cambiaban. El mantenimiento preventivo no existía. Nosotros sacamos un pliego de condiciones para racionalizar el servicio. Entre las medidas que pusimos en marcha estaba el cambio masivo de lámparas cuando se acababa su vigencia de uso aunque no estuvieran estropeadas. Era más rentable cambiar todas las lámparas a la vez que continuar con la mecánica de sustituir lámparas fundidas. Dentro del mantenimiento preventivo se puso en marcha las mediciones luminosas periódicas en calzada y la limpieza periódica de luminarias. Y después llegaron sus años en la Diputación Provincial de Valencia. Pasé a la Diputación de Valencia en comisión de servicios tras una petición de Clementina Ródenas. Me llamó para dirigir el final de obra y puesta en marcha de La Beneficiencia, en todo lo referente a la instalación de equipos. 30 INFOINDUSTRIAL SEPTIEMBRE-OCTUBRE 2010 Poco después tuve la oportunidad de desarrollar un proyecto muy bonito, la instalación del aire acondicionado del Hospital General de Valencia. “Hay todavía una labor importante que hacer en el campo de las energías renovables” Supongo que en este proyecto también puso en práctica su experiencia en el ahorro energético. Es cierto. Como sabes, por la noche la energía es mucho más barata. Durante la noche utilizábamos la energía para hacer y almacenar hielo, y en las horas punta, cuando la tarifa era más cara, se enviaba el frío del hielo al hospital. También se montó una instalación de cogeneración de 1 MW. El calor de los gases de escape se hace pasar por una máquina de absorción produciendo con ello frío que igualmente se envía a satisfacer las necesidades frigoríficas del hospital. En aquel momento el hospital sólo tenía aire en los quirófanos, UVI y zonas específicas.

  32. C A R A A C A R A que entraba la financiación de los bancos. La entidad interesada adelantaba el total del importe de la inversión. Si un ayuntamiento estaba pagando, por ejemplo, diez millones de pesetas en energía eléctrica, le asegurábamos que su factura anual no iba a subir, que el plan no le costaba un duro más. Pero el ayuntamiento se ahorraba una media del 20 por ciento de la facturación, con lo que en cinco años, sin pagar más, el ayuntamiento financiaba el proyecto sin enterarse. ¿Cuánto duró la implantación del plan de ahorro energético? El plan comenzó a implantarse en 1998 y se extendió hasta 2005. Se beneficiaron de él más de 160 ayuntamientos de la provincia. La inversión ha sido de casi cinco millones de euros y el ahorro de 1,12 millones de euros al año, por lo que ha sido amortizada ya. En este caso se puede decir que la eficiencia financió la inversión. Incluso nos dieron un premio como el proyecto de más ahorro en la Unión Europea y fui invitado a pronunciar una conferencia en la UE sobre el proyecto. Una de las mayores dificultades que encontramos consistió en conjugar las obras con el funcionamiento normal del hospital. Fue un reto climatizar el hospital entero y una satisfacción hacerlo con rendimientos energéticos muy buenos. Tras el proyecto del Hospital General, y gracias a su trabajo en la diputación, pudo aplicar su experiencia en ahorro energético a más municipios. Sí, pudimos aplicar un plan de ahorro energético a escala macro. En una primera fase quise involucrar a los ayuntamientos, pero no tenían recursos para invertir y apostar por estos temas. A pesar de ello, les ofrecíamos asesoramiento técnico. ¿Y cómo consiguieron poner en marcha el plan de ahorro energético? Agudizamos el ingenio para que los ayuntamientos lo pudieran rentabilizar y al final hallamos una fórmula que lo permitía, en la 32 INFOINDUSTRIAL SEPTIEMBRE-OCTUBRE 2010 “La banca es culpable destacado de esta crisis, pero hay mucha gente que también tiene culpa” ¿Está reñida la eficacia con la viabilidad económica? Todo lo contrario. Creo mucho en las energías renovables. Mediante la instalación de parques eólicos o fotovoltaicos, las arcas de muchos municipios rurales o de montaña pueden beneficiarse. También la biomasa, en zonas como Requena-Utiel, es una energía por explotar. Hay una labor importante que hacer, por eso decía antes que el trabajo en la Administración es muy bonito, que hay mucho trabajo por hacer si se exploran ámbitos nuevos.

  33. P E R F I L José Selva Guillén (Valencia, 1943), estudió Ingeniería Industrial en la primera promoción de la escuela de San Sebastián, dependiente de la Universidad de Navarra (1962-67). Empezó a trabajar en mayo del 68 en Sabiñánigo, en la empresa Energía e Industrias. Luego prestó servicios en Domsa (1969-73). Tras tener su propia oficina de ingeniería durante cinco años, se incorpora al Ayuntamiento de Valencia en 1978, donde prestó servicio hasta 1995. Su último destino fue la Diputación de Valencia, entidad en la que cerró su etapa profesional en 2005. Es aficionado a muchos deportes, aunque los que practica con más devoción son el tenis y la pesca deportiva con embarcación, una actividad de la que disfruta desde los ocho años. Por eso tiene un barco en el Club Náutico de Valencia. También le gusta la jardinería y cultivar la huerta. Otra de sus aficiones es la música. Fue secretario de la junta del COIICV durante cuatro años, cuando era decano Sebastián Carpi.

  34. I + D La plantilla de Tecnocrea está compuesta en su mayor parte por ingenieros industriales. Foto: Alberto Sáiz. TECNOCREA SALVADOR GALLARTE, GERENTE DE TECNOCREA, ES UN INGENIERO INDUSTRIAL DE PURA CEPA. NO SÓLO SABE APROVECHAR LAS OPORTUNIDADES CUANDO SE LE PRESENTAN. TAMBIÉN SABE GENERAR SOLUCIONES PARA EL RESTO. SU EQUIPO CONSIGUE PARA LAS EMPRESAS LO QUE ÉSTAS HAN SIDO INCAPACES DE OBTENER POR SU CUENTA. NO SON ASESORES NI GESTORES DE SUBVENCIONES. SON INGENIEROS MULTIDISCIPLINARES. Laura Campillo Este colegiado tuvo la idea empresarial que hoy lleva el nombre de Tecnocrea durante su participación en un curso del colegio sobre gestión de la innovación, dirigido por Baldomero Fernández (Novategia SL). Su experiencia al mando de diferentes CONVIERTE LA INNOVACIÓN EN CAPITAL empresas de base tecnológica le ha hecho conocer el costoso proceso que representa para las mismas la gestación de un producto o servicio hasta su venta final. “La mayoría de las empresas no conocen estas herramientas de financiación”, asegura Gallarte, “y si están enteradas no saben cómo gestionarlas ni que rendimientos puede obtenerse”. Tecnocrea ayuda a las empresas a identificar dentro de sus organizaciones las actividades que pueden ser calificadas como investigación + desarrollo o innovación tecnológica y, tras un diagnóstico tecnológico, determina las fuentes de financiación posibles. La consultora tecnológica se encarga de gestionar los proyectos con organismos como el CDTI y las CCAA, desarrolla memorias y lleva a cabo la presentación, 34 INFOINDUSTRIAL SEPTIEMBRE-OCTUBRE 2010

  35. I + D justificación y defensa de los proyectos para conseguir finalmente capital. “Empresas que han ido por su cuenta no han conseguido financiación”, asegura Gallarte, “mientras que con Tecnocrea el resultado ha sido mucho mayor”, en cuanto a rendimiento económico se refiere. Las cifras correspondientes al ejercicio 2009 hablan por sí solas: más de ciento cincuenta millones de euros invertidos por sus clientes en proyectos y actividades de I+D+i. “En momentos en los que los bancos han cerrado el grifo”, defiende el directivo, “nosotros conseguimos dinero a través de la innovación y la tecnología”. Rendimiento de la financiación El gerente de Tecnocrea desvela que muchas entidades “llevan a cabo I+D+i sin saberlo”. Es por ello que la empresa dirige sus servicios a cualquier organización y sector de actividad. La consultora tecnológica pone a disposición de su cliente una simulación personalizada con los rendimientos de la financiación correspondiente a sus actividades de I+D+i tras un estudio inicial de carácter técnico y económico. “Al final del proceso nuestro cliente comprueba cómo este pronóstico se cumple e incluso en algunos casos se supera en un alto porcentaje”, afirma Gallarte. La quesería valenciana Granja Rinya ha sido protagonista de este tipo de iniciativa con el proyecto Desarrollo de queso fresco prebiótico envasado con tecnologías de alta presión. También Laboratorios Belloch (marca Nelly), compañía referente en el mercado capilar y cosmético de nuestro país, con la puesta en marcha de una Nueva línea de tintes capilares con protectores del cabello. Estos son sólo dos ejemplos de los más de trescientos proyectos que durante el año pasado gestionó Tecnocrea. Los buenos resultados de la empresa se deben al trabajo y la implicación de un equipo joven formado en su mayoría por ingenieros industriales, entre los que destaca su director técnico, David Canovas. “No somos asesores ni gestores. Somos ingenieros”, recalca el colegiado. “El futuro de la firma pasa por continuar creciendo al mismo ritmo que en estos tres años de actividad”. Muy pocas en España “Empresas como Tecnocrea, con un servicio tan personalizado, no hay más de cinco en España”, destaca Gallarte. La consultora tecnológica es una de las empresas del Grupo Sering, que integra servicios de ingeniería, LOPD y laboratorio de ensayos en Asociación ITACA. En un principio, los socios de Sering 2000, Jorge Hernández y Vicente Ferrer, se asociaron con Salvador Gallarte para dirigir su línea de consultoría. Ahora el grupo cuenta con un modelo de negocio dedicado al desarrollo integral de proyectos de I+D+i que actúa a nivel nacional, con sede en Picanya (Valencia), y delegaciones en Madrid y Las Palmas de Gran Canaria. más información: tecnocrea.es gruposering.com Jornada 28 de octubre Tecnocrea llevará a cabo el próximo 28 de octubre una jornada en el salón de actos del Colegio de Ingenieros de Valencia. Este encuentro representa para las empresas de base tecnológica (EBT’s) una buena oportunidad para conocer las herramientas de financiación que la consultora tecnológica gestiona con notable éxito. INFOINDUSTRIAL SEPTIEMBRE-OCTUBRE 2010 35

  36. E L I N G E N I E R O E N L A E M P R E S A EL INGENIERO José Luis Martínez Martínez (Valencia, 1951) Formación: Ingeniero técnico industrial por la UPV (especialidades Eléctrica y Redes). Diplomado en Relaciones Públicas. Puesto actual: Director General de Marsan Ingenieros. Años de actividad: 24 (desde 1986). Colegiado en el COITI. LA EMPRESA MARSAN INGENIEROS, S.L. www.marsaningenieros.es Localización: Ronda Guglielmo Marconi,15. Parque Tecnológico de Paterna (Valencia). Qué hace: Control e inspección del cumplimiento de la legislación en materia de seguridad industrial, medioambiente y seguridad minera. Sector: Organismo de Control Autorizado por la Administración. Nº trabajadores: 150 (un 25% son ingenieros industriales). Facturación anual: 6 millones de euros. PERFIL José Luis Martínez, en la sede de Marsan Ingenieros. Fotos: A. Sáiz. A principios de los 80, José Luis Martínez funda Marsan Ingenieros como empresa de ingeniería y consultoría, centrándose más tarde en la seguridad industrial. En 2001 fue el primer Organismo de Control Autorizado (OCA) de la Comunitat Valenciana. Hoy la empresa cuenta con ocho delegaciones en España, más la sede central de Valencia. En su dilatada trayectoria, José Luis Martínez ha participado en proyectos, dirección y gerencia de obras como Terra Mítica, Terra Natura, Circuito Ricardo Tormo, Hoces del Cabriel (N-3) o Ciudad de las Ciencias. Ha sido presidente de la Asociación de Organismos de Control Autorizado de la Comunidad Valenciana y es miembro de la comisión de Innovación y Tecnología de la CEV, así como de Feria Valencia (Laboralia) y consejero del Instituto de Tecnología Eléctrica. Aficionado a la navegación y al taekwondo, el mayor de sus tres hijos se prepara para tomar el relevo en la empresa. 36 INFOINDUSTRIAL SEPTIEMBRE-OCTUBRE 2010

  37. E L I N G E N I E R O E N L A E M P R E S A Vicente Küster Fueron la primera empresa valenciana autorizada como Organismo de Control en la Comunitat Valenciana. ¿Eso les da ventaja? Sin duda. Pero la ventaja nos la da la seriedad y el riguroso cumplimiento del trabajo. Tenemos una filosofía de contenido muy humano pero de muchísima responsabilidad por parte de todos. Se ha hablado incluso del ‘fenómeno Marsan’, en relación al recorrido conseguido en poco tiempo. He tenido mucha suerte con los ingenieros de los que me he rodeado, gente convencida del proyecto, entregada, sin los cuales hubiera sido imposible. Después de las siete multinacionales que operan en España, estamos nosotros. Por su cometido, ustedes sustituyen a la Administración. ¿En qué se diferencian? No existen diferencias, a excepción del expediente administrativo. Si un inspector nuestro precinta un ascensor éste no funciona. Lo comunicamos, eso sí, a Industria. En la Comunitat Valenciana los expedientes los lleva la Administración, nosotros nos limitamos a hacer la inspección. En Madrid llevamos hasta los expedientes, con custodia mínima de diez años, pues han externalizado el servicio. ¿Qué importancia otorga Marsan Ingenieros a la formación? Toda. Sin formación, un organismo de control no tiene vida. El inspector tiene que estar al día de los reglamentos. Nuestra gente dedica entre un 20 y un 30% de su tiempo de trabajo a formarse. Esto viene como exigencia además en las normas de ENAC. Iberdrola ha cogido a dos organismos de control para el Este de España; uno de ellos nosotros. Tiene sus normas EN CORTO particulares, nuestros ingenieros revisan sus proyectos e instalaciones. En mayo recibieron el Premio Nacional de Prevención de Riesgos Laborales. ¿Falta todavía mucha cultura preventiva? Mucha no, pero sí hace falta más. Que la gente entienda que es imprescindible, como lavarse los dientes cada mañana. Con la crisis, algunas empresas no quieren hacer inspecciones. ¿Y si se detiene la cadena de producción? ¿Y si tienes un accidente por no respetar ciertas normas? Es una decisión nefasta, nunca lo he entendido. El coste es relativamente bajo y tienes la seguridad absoluta de que te ajustas al reglamento. ¿No cree que la anunciada supresión del visado pone en grave riesgo la seguridad de los usuarios? El ingeniero está más que capacitado para trabajar, no necesita al colegio. Pero éste le da una tranquilidad importante; en un colectivo tienes mucho mayor apoyo que si vas por libre. ¿Qué ocurre con los impagados? ¿Y la formación, la actualidad? ¿Quién vela por la deontología? Por libre no puedes tenerlo todo, hay mil razones para que los colegios continúen. Respecto al visado, la exigencia resulta anticuada, lo bueno es que tienes la alternativa. Se trata de que el colegiado vaya a visar al colegio porque éste le ofrece un atractivo. Por ejemplo, un sello de calidad que haga que su proyecto “vuele” en la Administración. Ese sello lo puede dar un OCA, al colegio le conviene contratar un OCA para que coja los proyectos y les ponga su sello. Además, el coste que paga el colegiado al visar se vería sustancialmente reducido. INFOINDUSTRIAL SEPTIEMBRE-OCTUBRE 2010 37

  38. G R A N D E S I N F R A E S T R U C T U R A S Vista aérea de las obras de la estación del AVE de San Antonio de Requena. Fuente: ADIF. LA ESTACIÓN ESTÁ ACTUALMENTE EN FASE DE PRUEBAS Requena y Utiel ya esperan al AVE LA ESTACIÓN QUE DARá SERVICIO DE AVE A LA COMARCA DE REQUENA-UTIEL YA ESTá TERMINADA Y EN FASE DE PRUEBAS. TRAS CASI UN AñO DE OBRAS, LA ZONA ESPERA CON OPTIMISMO LA LLEGADA DE LA ALTA VELOCIDAD. UN HITO QUE ACERCARá ESTA ZONA RURAL A LA PRIMERA Y A LA TERCERA CAPITAL DE ESPAñA. Bernardo Carrión La pedanía de San Antonio, en Requena, ha sido el punto elegido, junto a Cuenca, para construir una de las dos estaciones intermedias que tendrá la línea del AVE MadridValencia y que dará servicio a la comarca de Requena-Utiel. Será la “hermana” pequeña de las otras estaciones de la línea: Atocha, Cuenca y Valencia. La obra se construye desde el otoño de 2009 y actualmente se encuentra en fase de pruebas. Estará 38 INFOINDUSTRIAL SEPTIEMBRE-OCTUBRE 2010 acabada antes de finalizar el año, fecha para la que el AVE ha de rodar por fin por tierras valencianas. “El gran problema que ha planteado esta obra ha sido el terraplén de once metros que hemos tenido que construir para evitar movimientos verticales de viajeros. Nos ha obligado a compactarlo muy bien porque no podíamos dejarle el tiempo óptimo para asentar. Y además hemos tenido cuatro nevadas que nos han obligado a parar la obra y recuperar el tiempo a base de turnos dobles”, recuerda Raúl Correas, jefe de Edificación de ADIF para la línea Madrid-Valencia del AVE. La nueva estación está ubicada en el punto kilométrico 601/400 de la línea, entre la A-3 y el nuevo trazado ferroviario. Dispondrá de una superficie de 1.200 m2, desarrollados en una sola planta de 62x20 m2. Estará formada por tres volúmenes conectados entre sí,

  39. G R A N D E S I N F R A E S T R U C T U R A S donde se situarán los espacios destinados a atender las funciones propiamente ferroviarias: vestíbulo, venta de billetes, dependencias de personal, aseos y zona comercial. En cuanto a las instalaciones exteriores al propio edificio, contará con dos andenes de 400 metros de longitud útil y 8 metros de anchura, dotados de marquesinas de protección frente a inclemencias meteorológicas, de 100 metros de longitud. El acceso a los andenes desde el edificio de viajeros se efectuará mediante un paso inferior provisto de escaleras y ascensores. El presupuesto de la obra asciende a los 12 millones de euros. “Ésta va a ser una estación autosostenible”, explica Javier Corrales, jefe de obra. “Tiene una serie de paneles de 10 kW de potencia nominal para aprovechar la energía solar. Además, las aguas grises se aprovecharán para uso en cisternas, que tras convertirse en aguas negras se depurarán y se utilizarán para riego. También está previsto que La nieve obligó a interrumpir los trabajos durante el otoño. Fuente: ADIF. las aguas pluviales se recojan en un aljibe”, añade Corrales. Otra de las ventajas de la estación es el control remoto: ”Para ahorrar costes de la estación disponemos de una red IP que se manejará desde Valencia”, desvela Raúl Correas. “La estación puede ser telemandada y programada en funcion de las necesidades, como los flujos de luz o la puesta en marcha de la climatización”. La valoración de los alcaldes El alcalde de Requena, Adelo Montes, califica la estación del AVE como un elemento “muy positivo”. Según él, actuará como “dinamizador del turismo”, algo que para Requena se ha convertido en los últimos años “en un pilar de nuestro desarrollo económico”. Otra de las ventajes es “la implantación de iniciativas industriales, para lo que ya se está desarrollando la Plataforma Logística de Requena en El Rebollar y la ampliación del polígono industrial El Romeral. La máxima preocupación de Montes son “la frecuencia de paso, que ha de permitir una comunicación efectiva, y el precio del billete, que ha de ser asequible”. Por su parte, el alcalde de Utiel, José Luis Ramírez, incide en la necesidad de “rescatar el proyecto de AVE Regional”, que presentó en esa localidad el conseller de Infraestructuras, Mario Flores, hace unos meses. Para ello hay que reformar el ancho de vía del actual tendido, lo que permitiría a los trenes AVE conectar Valencia con El Rebollar, Requena, San Antonio, Utiel y Camporrobles en un tiempo récord. Ramírez también ha recalcado “la necesidad de conectar de manera eficiente mediante líneas de autobús los núcleos de población de la comarca con la nueva estación”. INFOINDUSTRIAL SEPTIEMBRE-OCTUBRE 2010 39

  40. E N E R G Í A - M E D I O A M B I E N T E TRES DE CADA CUATRO NUEVAS INSTALACIONES ABIERTAS EN 2009 SE UBICAN EN EL VIEJO CONTINENTE Europa tira del carro fotovoltaico Instalaciones fotovoltaicas 00-09 en la UE. Fuente: JRC. LAS NUEVAS CÉLULAS FOTOVOLTAICAS INSTALADAS EN TODO EL MUNDO DURANTE 2009 GENERARON UN VOLUMEN MáxIMO DE ELECTRICIDAD APROxIMADO DE 7,4 GW, DE LOS CUALES EUROPA PRODUJO 5,8. A FINALES DEL AñO PASADO, LA CAPACIDAD DE GENERACIÓN DE ELECTRICIDAD FOTOVOLTAICA TOTAL EN EUROPA ASCENDíA A 16 GW, CERCA DEL 70 % DEL TOTAL MUNDIAL (22 GW). SON DATOS DEL IX INFORME ANUAL DE SITUACIóN DEL SECTOR FOTOVOLTAICO, HECHO PúBLICO EL PASADO 6 DE SEPTIEMBRE EN VALENCIA POR EL JOINT RESEARCh CENTRE (JRC) DE LA COMISIÓN EUROPEA. Redacción El estudio, elaborado por el Instituto de la Energía (IE) del JRC, resume y evalúa los 40 INFOINDUSTRIAL SEPTIEMBRE-OCTUBRE 2010 resultados de una encuesta realizada entre más de trescientas empresas de todo el mundo. Analiza el mercado y la industria de la energía fotovoltaica a escala mundial, con especial atención a la Unión Europea, India, Japón, China, Taiwán y Estados Unidos. Crecimiento de la capacidad de generación fotovoltaica en Europa Se calcula que cada GW de capacidad de generación de electricidad fotovoltaica puede abastecer a unos 250.000 hogares europeos durante un año. En 2009, la UE aumentó su capacidad energética total en 27,5 GW. Alrededor del 21% (5,8 GW, cifra en ascenso si se compara con los 5,1 GW de 2008) procedía de la generación fotovoltaica. En 2009 el grueso del crecimiento en la UE se concentró en Alemania (un aumento de 3,8 GW hasta alcanzar una capacidad acumulada de 9,8 GW), donde sólo en el

  41. E N E R G Í A - M E D I O A M B I E N T E último trimestre se conectaron a la red instalaciones nuevas con una capacidad de 2,3 GW. Precisamente Alemania es el líder mundial en cuanto a capacidad instalada acumulada, seguida de España con 3,5 GW. Ambos países se benefician de la legislación en materia de energías renovables con la que cuentan. El segundo país donde más creció el sector fotovoltaico fue Italia, con 0,73 GW (y una capacidad acumulada de 1,2 GW), seguida de Japón: 0,48 GW (2,6 GW), Estados Unidos: 0,46 GW (1,65 GW), República Checa: 0,41 GW (0,46 GW) y Bélgica: 0,3 GW (0,36 GW). de nuevos productores, empresas de gran tamaño relacionadas con la energía o con los semiconductores.El exceso en la capacidad de producción de módulos solares ha hecho caer los precios a la mitad en dos años hasta situarlo por debajo de 1,5 euros por vatio. Informe anual de situación del sector fotovoltaico más información: Potencial de los países europeos para la producción de electricidad solar fotovoltaica En la UE sólo el 0,4 % de la electricidad total suministrada en 2009 procedió de fuentes de energía fotovoltaica Pese a todo, el mercado de la energía fotovoltaica se encuentra aún en estado incipiente. En la UE sólo el 0,4% de la electricidad total suministrada en 2009 procedió de fuentes de energía fotovoltaica. A escala mundial la cifra apenas alcanzó el 0,1%. Producción de células fotovoltaicas En el apartado de la producción de células fotovoltaicas, el informe indica que en 2009 ésta aumentó a nivel mundial hasta los 11,5 GW, un incremento del 56% sobre 2008. En la UE permaneció estable en 2 GW (1,9 GW en 2008). En este ámbito, los líderes fueron China, con 4,4 GW en 2009 (2,4 GW en 2008), Taiwán con 1,6 GW (0,8 en 2008) y Malasia, cuya producción aumentó de 0,16 GW en 2008 a 0,72 GW en 2009. En el transcurso de 2008 y 2009 un gran número de empresas anunciaron la moderación o incluso la cancelación de sus planes de expansión. También se constata la aparición Otros datos destacados del informe • Las obleas de silicio siguen siendo la tecnología más utilizada en la fabricación de células fotovoltaicas, suponiendo una cuota de mercado del 80% en 2009. • La cuota de mercado de los productos fotovoltaicos de película delgada ha pasado del 6% en 2005 y el 10% en 2007 a entre el 16 y el 20% en 2009. • La tecnología fotovoltaica de concentración (que consiste en el uso de lentes para concentrar la luz solar en las células fotovoltaicas) está creciendo a gran velocidad, si bien parte de niveles bajos. • La combinación actual de las tecnologías fotovoltaicas presenta una base sólida de cara al crecimiento futuro del sector, ya que ninguna de ellas podría satisfacer por sí sola las necesidades de todos los consumidores. INFOINDUSTRIAL SEPTIEMBRE-OCTUBRE 2010 41

  42. E N E R G Í A - M E D I O A M B I E N T E Uno de los stands que se ha podido visitar durante el certamen. Fuente: Feria Valencia. Valencia, epicentro del mundo solar Valencia se ha convertido en septiembre en la capital mundial de la energía solar fotovoltaica con la celebración de la EUPVSEC 2010, evento que incluye la Conferencia y Feria Europea de Energía Solar Fotovoltaica y la quinta Conferencia Mundial sobre Conversión de Energía Fotovoltaica. 4.500 delegados, 1.600 exposiciones científicas y técnicas, casi mil expositores y 38.000 visitantes son las cifras que avalan la importancia de este congreso. Unidos, China, India y Japón, permitirán que a nivel mundial el porcentaje total de este tipo de energía alcance el 2%. En cuanto al desarrollo tecnológico de este mercado, la tecnología de materiales ha propiciado que la gama de células se extienda desde la fotovoltaica avanzada (eficacia ultra-alta), basada en las obleas de silicio solar, hasta las células de película fina solar. Según han destacado diferentes especialistas del sector a nivel mundial, el mercado está preparado para el despliegue a gran escala de la energía fotovoltaica. Se espera que la cuota de mercado de las células de silicio crezca rápidamente en la próxima década. Los mayores rendimientos para las células de silicio alcanzados por los investigadores se sitúan ya en el 22%. Las conclusiones más importantes del encuentro destacan que, según las declaraciones de los estados miembros, la Unión Europea cubrirá en 2020 un 3% del total de su demanda eléctrica con la energía solar fotovoltaica. En el resto del mundo, muchos países, entre los que destacan Estados

  43. N O R M A T I V A Boletín Oficial del Estado Disposición Orden Fecha BOE 15-07-10 Título MINISTERIO DE INDUSTRIA, TURISMO Y COMERCIO. Orden ITC/1890/2010, de 13 de julio, por la que se regulan determinados aspectos relacionados con el acceso de terceros y las retribuciones reguladas en el sistema del gas natural. CAPITULO V: Combustible gaseoso. TEMA: Acceso de terceros a las instalaciones gasistas. MINISTERIO DE INDUSTRIA, TURISMO Y COMERCIO. Resolución de 15 de julio de 2010, de la Dirección General de Política Energética y Minas, por la que se fija el precio medio de la energía a aplicar en el cálculo de la retribución del servicio de gestión de la demanda de interrumpibilidad ofrecido por los consumidores que adquieren su energía en el mercado de producción durante el tercer trimestre de 2010. CAPITULO X: Electricidad. Alta y baja tensión. TEMA: Tarifas eléctricas MINISTERIO DE INDUSTRIA, TURISMO Y COMERCIO. Real Decreto 866/2010, de 2 de julio, por el que se regula la tramitación de las reformas de vehículos. CAPITULO XVI: Talleres. Vehículos. TEMA: Talleres de reparación de automóviles. Reglamentación. MINISTERIO DE ECONOMÍA Y HACIENDA. Real Decreto 1000/2010, de 5 de agosto de 2010, sobre visado colegial obligatorio. Cap. XX: Presentación de trabajos. Resolución 27-07-10 Real Decreto 14-07-10 Real Decreto 06-08-10 Diario Oficial de la Comunidad Valenciana Disposición Resolución Fecha BOE 23-07-10 Título CONSELLERIA DE MEDIO AMBIENTE, AGUA, URBANISMO Y VIVIENDA. RESOLUCIÓN de 16 de junio de 2010, del conseller de Medio Ambiente, Agua, Urbanismo y Vivienda, por la que se aprueba el documento reconocido para la calidad en la edificación siguiente, Guía de estudios geotécnicos para cimentación de edificios y urbanización. CAPITULO VII: Construcción. TEMA: Comunidad Valenciana. CONSELLERIA DE INFRAESTRUCTURAS Y TRANSPORTE. RESOLUCIÓN de 19 de julio de 2010, de la Dirección General de Energía, por la que se aprueban las Normas Particulares de Iberdrola Distribución Eléctrica SAU para Alta Tensión (hasta 30 kV), y Baja Tensión en la Comunitat Valenciana. Cap. X: Electricidad. Alta y baja tensión. Resolución 29-07-10 Capítulos y Temas donde puedes encontrar esta documentación en la sección “Normativa” del “Área de Colegiados” de nuestra Web. B I B L I O T E C A MANUAL y CUADERNOS DE DEREChO PARA INGENIEROS Autores: Ignacio S. Galán, Miguel Ángel Agúmez, Julián Martínez-Simancas Editorial: La Ley INFOINDUSTRIAL SEPTIEMBRE-OCTUBRE 2010 43

  44. U N I V E R S I D A D Miguel Álvarez Sánchez, en la demarcación de Valencia del COIICV. El estudiante valenciano con mejores calificaciones quiere ser ingeniero industrial Laura Campillo Miguel Álvarez Sánchez es el alumno valenciano del pasado curso con mejor nota de acceso a la universidad de la Comunitat Valenciana. En concreto, un 9,81. En julio se ha matriculado en la Escuela Superior de Ingenieros Industriales (ETSII) de la Politécnica de Valencia. Miguel quiere convertirse en ingeniero industrial, aunque todavía no tiene claro en qué sector industrial le gustaría desempeñar su carrera profesional. Ha escogido esta titulación por su carácter generalista. “Estaba interesado en Caminos, Aeronáutica e Industriales”, comenta Miguel, “y al final me he decantado por la última principalmente por las asignaturas”. Sus favoritas son la Física y las Matemáticas. En su familia nadie ejerce la profesión de ingeniero industrial. Su padre es funcionario y su madre profesora de inglés. Pero sí tiene una amiga que estudia en la ETSII. “Sé que es un carrera difícil por mi amiga 44 INFOINDUSTRIAL SEPTIEMBRE-OCTUBRE 2010 María”, explica Miguel. Aunque la decisión ha sido sólo suya. Su trayectoria académica es de sobresaliente. Tiene una nota media de Bachillerato de 10. Además, no ha contado con ningún apoyo adicional en sus estudios. Miguel repasa cada día lo que da en clase. Desde su entorno, destacan que es un chico responsable, tímido y que siempre ha sacado muy buenas notas. Los mejores exámenes de las pruebas de acceso han sido el de Física y el Dibujo Técnico. “He escogido Industriales por su carácter generalista y las asignaturas” En cuanto a sus aficiones, no resalta ninguna sobre el resto. “Lo normal”, sonríe Miguel, “el ordenador, salir con los amigos, ver la tele”. En cuanto a los deportes, “la natación y el baloncesto”, señala. En septiembre, solicitará una beca que concede la universidad a los mejores expedientes académicos. Por lo que se perfila con la capacidad y las ganas necesarias para desempeñar la profesión.

  45. U N I V E R S I D A D Una titulación con buena salida laboral A la hora de elegir una titulación, es conveniente informarse de cuáles tienen más salidas profesionales en el mercado laboral. Miguel no se ha equivocado en su decisión, según el Informe Infoempleo 2009, elaborado en colaboración con Adecco, que pone de manifiesto que los titulados en Ingeniería Industrial tienen el empleo prácticamente asegurado. Este estudio ha analizado más de 200.000 ofertas de empleo publicadas en los principales medios impresos y webs de España. Los resultados de 2009 reflejan que las titulaciones técnicas continúan ofreciendo una mayor demanda de empleo, aunque han retrocedido considerablemente los puestos dirigidos a titulados en Arquitectura y Arquitectura Técnica por la crisis de la construcción. Pero lo que resulta especialmente curioso es que el año pasado quedaran ofertas de empleo sin cubrir debido a un déficit de titulados en las disciplinas de Ingeniería Industrial, Economía y Medicina. En el caso concreto de la primera, en 2009 había una oferta de puestos de trabajo del 6,3%, mientras que el porcentaje de titulados universitarios era del 2,19%, según datos del informe. Los titulados más demandados Cabe destacar, como ya se publicó en la página web del colegio y se pone de relieve en el balance laboral hecho público por Infoempleo el pasado mes de junio, los ingenieros industriales se convirtieron en los profesionales más demandados en el mercado, después de dos meses ocupando la segunda posición detrás de sus homólogos técnicos. Algo más del 30% de las ofertas que se lanzó durante ese período dirigidas a candidatos con una titulación universitaria precisaba que éstos hubieran cursado una ingeniería. De ellas, un 6,50% pedía que esa titulación fuese una Ingeniería Industrial, mientras que alrededor del 10% no especificaba carrera. De todos modos, habrá que esperar al análisis interanual de 2010 para saber si se confirma o no esta tendencia. más info: El mercado se rifa a los ingenieros industriales [Cinco Días] Las ingenierías, reinas del mercado laboral [ABC] INFOINDUSTRIAL SEPTIEMBRE-OCTUBRE 2010 45

  46. S E C T O R E S P R O D U C T I V O S Bernardo Carrión La tímida recuperación que comenzó a experimentar el sector del juguete durante 2009 se consolida durante 2010. El primer trimestre de este año, único del que se tienen datos a la hora de redactar este reportaje, arroja una cifra de crecimiento del 19,8% en valor, aunque si obviamos enero por el efecto del fin de la campaña de reyes, febrero y marzo muestran crecimientos ligeramente superiores al 10%. El top de producto en este primer trimestre ha sido copado por las figuras de acción. 14 de los 25 primeros puestos de esta lista son para las figuras de Bakugan (6), Gormiti (5), Ben 10 (2) y Star Wars (1). En cuanto a las exportaciones, durante los dos primeros meses de 2010 se han incrementado en un 27,51% en valor gracias al fuerte crecimiento de las muñecas y los juguetes con ruedas. Por el contrario, las importaciones han caído un 4,7% en el mismo periodo, bajada encabezada en términos absolutos también por las muñecas y juegos con ruedas. En este apartado llaman la atención los circuitos eléctricos de coches, cuyas exportaciones han bajado un 55%. A pesar del incremento de las ventas, no se ha producido un incremento de la facturación de las empresas, pues se han reducido los precios de los juguetes y la distribución ha priorizado la venta del stock almacenado en anteriores campañas, lo que ha provocado una disminución de la facturación un 12% respecto al año anterior. La cifra global de venta de 2009 ha sido de 1.028,88 millones de euros. I+D+i, una fórmula de éxito Por lo que respecta a la inversión en I+D+i, y según la encuesta sobre Innovación Tecnoló- Las figuras de Bakugan encabezan el ranking de ventas. para las empresas empieza bien 2010 jugueteras LOS DATOS DEL PRIMER TRIMESTRE DE 2010 CONFIRMAN LA LEVE RECUPERACIÓN DEL SECTOR JUGUETERO ESPAñOL, UNA CIRCUNSTANCIA QUE SE COMENZÓ A VISLUMBRAR DURANTE 2009. NO OBSTANTE, HAN CRECIDO LAS VENTAS PERO LA FACTURACIÓN HA CAíDO UN 12% DURANTE 2009. LA COMUNITAT VALENCIANA ES LíDER NACIONAL DEL SECTOR, CON UN 38% DEL TOTAL DE EMPRESAS, UNA FACTURACIÓN DEL 43% Y CASI LA MITAD (48%) DE TRABAJADORES. LOS JUGUETES NACIDOS DE PROCESOS DE I+D APORTAN A LAS EMPRESAS MáS DEL 20% DE LA FACTURACIÓN TOTAL. 46 INFOINDUSTRIAL SEPTIEMBRE-OCTUBRE 2010

  47. S E C T O R E S P R O D U C T I V O S gica en las Empresas 2008 del INE (últimos datos disponibles), las empresas fabricantes de juguetes incrementaron su intensidad innovadora durante 2008 un 61,4% con respecto al año anterior alcanzando el 2,16% de su cifra de negocio. Esto se traduce en un aumento de facturación asociada a juguetes nuevos y mejorados, hasta llegar a representar el 21,3% (248,48 millones de euros) de la facturación de las empresas en 2008, lo cual implica un incremento del 54,7% sobre los datos de 2007. Los datos para elaborar este reportaje han sido facilitados por la Asociación Española de Fabricantes de Juguetes (AEFJ), con sede en Onil, que aglutina al 44% de empresas del sector en España, al 66% de los trabajadores y al 76% de la facturación. Aiju, asesoramiento y ayuda a las empresas El Centro Tecnológico del Juguete (AIJU) lleva desde 1986 asesorando y colaborando con las empresas para mejorar su competitividad. Joaquín Vilaplana, director de Gestión e Innovación de este instituto tecnológico, explica que apuestan por “la innovación y la mejora competitiva, la diversificación, la personalización del producto, la búsqueda de nuevos nichos y la diferenciación”. Para ello AIJU cuenta con diversas líneas de apoyo, como el Concurso de Diseño de Juguetes Infantiles, que va por su sexta edición y que es un “fantástico vivero de ideas”, los test de producto o el Observatorio de Inteligencia Competitiva. AIJU trabaja en estrecha colaboración con otro instituto, el del plástico (AIMPLAS), sector con el que ya se ha llegado a un acuerdo para buscar sinergias. En opinión de Vilaplana, “la crisis no ha afectado tanto al juguete porque está muy internacionalizado y tiene ya mucho callo con lo de las crisis. No olvidemos que los jugueteros fueron los primeros empresarios españoles en ir a China”. Las empresas han convertido la amenaza de los videojuegos en un complemento al juego tradicional. “Además, han surgido nuevas empresas en el sector que hacen productos digitales de mucha calidad. Hay que saber aprovechar eso para estrechar la relación entre el juguete tradicional y las nuevas tecnologías”, concluye Vilaplana. DATOS DEL SECTOR DEL JUGUETE EN ESPAñA POR LOCALIzACIÓN GEOGRÁFICA DE LAS EMPRESAS FABRICANTES (2008) LOCALIZACIÓN C. VALENCIANA CATALUñA MADRID ARAGON PAIS VASCO MURCIA RESTO CC.AA. Fuente: AEFJ EMPRESAS 38,4% 31,1% 12,3% 3,2% 2,7% 5,0% 7,3% TRABAJADORES 48,0% 27,3% 8,8% 3,5% 4,1% 3,5% 4,8% FACTURACIÓN 42,8% 30,4% 12,8% 5,8% 4,0% 1,2% 3,0% más información: aefj.es INFOINDUSTRIAL SEPTIEMBRE-OCTUBRE 2010 47

  48. A C T I V I D A D C O L E G I A L Después del verano, a pensar en la nieve La Comisión de Ocio, Deportiva y de Viajes de la demarcación de Valencia está preparando, como cada año, un viaje a la nieve, con fecha prevista de salida el 26 de diciembre y regreso a Valencia el 2 de enero. El último viaje de invierno organizado por el COIIV se hizo hace dos años, cuando más de cincuenta colegiados y familiares se desplazó en esas fechas hasta la estación de La Masella, en el Pirineo catalán. Una de las obras premiadas el pasado año en el concurso de pintura. La hora Regresa la ópera al Palau de les Arts Con el final del verano se retoman las actividades del Palau de les Arts de Valencia, que estrena nueva temporada. Para este ejercicio, el COIIV subvenciona las entradas en un 25%. Los descuentos se sortearán unos días antes de cada espectáculo. Los resultados del sorteo se publicarán en el Área de Colegiados, donde también hay que acceder para inscribirse. Inscripciones para todas las actividades: colegiados.iicv.net de los artistas El último trimestre del año servirá, entre otras muchas cosas, para volver a comprobar qué colegiados tienen más en forma su vena artística. Porque ya está aquí una nueva edición del concurso de Pintura, Fotografía y Photoshop que cada año organiza la demarcación de Valencia. El plazo para la entrega de los trabajos está abierto. La fecha tope de presentación de ejemplares a concurso finaliza el 29 de octubre. ¡Suerte a todos los participantes! 48 INFOINDUSTRIAL SEPTIEMBRE-OCTUBRE 2010

  49. A C T I V I D A D C O L E G I A L Ingeniería y escritura, de la mano PARA AQUELLOS QUE PIENSEN QUE LOS PROFESIONALES DE CARRERAS TÉCNICAS ENCUENTRAN EN LA ESCRITURA SU TALÓN DE AQUILES, DESCUBRIRáN A CONTINUACIÓN A UN COMPAñERO QUE HA HECHO DE SU PROFESIÓN DE INGENIERO INDUSTRIAL LA INSPIRACIÓN DE SU FACETA COMO ESCRITOR. Laura Campillo Para el colegiado José Torró, convertir la historia de una fábrica, de un oficio o de un esfuerzo en un relato interesante y agradable de leer es un reto “apasionante”. Tanto es así que Torró anima a los colegiados que conozcan alguna historia de este tipo o tengan alguna propuesta a ponerse en contacto con él para transformarla en una obra. “Os aseguro que la experiencia merece la pena”, defiende el escritor. Su primer relato, Paseo por el pasado, recoge la vida de la persona que le motivó e impulsó a escoger sus estudios de ingeniería industrial, su abuelo. Entre cursos y concursos, Torró ha continuado alimentando esta vocación. La mayor parte de sus trabajos están dedicados a sus vivencias en el trabajo. Su obra El alfarero surge del resultado de dirigir una empresa que, finalmente, acabó en concurso de acreedores. “Mi implicación en este proyecto fue muy intensa”, reconoce. El puente es un homenaje a tantas empresas de la construcción que viven en la actualidad su “peor pesadilla”. Y Todo lo que soñé está dedicada a una fábrica de papel que como muchas otras industrias “nacieron al lado de los ríos y fueron motor del sector industrial hace más de un siglo”. En definitiva, “para mí, la ingeniería y la escritura van de la mano”, sentencia el colegiado. Taller de escritura El colegio está valorando la posibilidad de organizar un taller de escritura donde el ingeniero exponga a los asistentes la presencia e influencia de la profesión en sus escritos. Y que los participantes interesados en transformar alguna experiencia en relato puedan contársela al escritor. josecarlos@invate.es Sus relatos Todo lo que soñé INFOINDUSTRIAL SEPTIEMBRE-OCTUBRE 2010 49

  50. A C T I V I D A D C O L E G I A L Los ingenieros industriales de Valencia, durante la actuación. Fox y salsa por los niños de la India Por tercer año consecutivo, el pasado mes de junio tuvo lugar en el Auditorio Molí de Vila de Quart de Poblet el festival de danza Bailamos por ellos 2010, a beneficio de la Fundación Vicente Ferrer. El grupo de baile del Colegio de Ingenieros Industriales de Valencia participó bailando y escenificando brillantemente la coreografía La Pantera Rosa, bailada como fox y salsa. Además, el evento tuvo gran participación de ingenieros, que demostraron su solidaridad colaborando con su asistencia al acto, cuyo objeto era recaudar fondos para el proyecto Bicicletas, una iniciativa puesta en marcha dentro del área de Educación de la Fundación Vicente Ferrer. 50 INFOINDUSTRIAL SEPTIEMBRE-OCTUBRE 2010 En total se, recaudó 4.500 euros que se han enviado a la India, donde la Fundación los invertirá en la compra de bicicletas, que constituyen el medio de transporte óptimo para los niños en su acceso a las escuelas de educación primaria. Con iniciativas de este tipo y contando con nuestra solidaridad, desde Valencia se aporta un granito de arena para mejorar las condiciones de vida de personas que están en una grave situación económica y de exclusión social. De esta manera se tiende una mano y se brinda la oportunidad de un futuro más digno. fundacionvicenteferrer.org

  51. A C T I V I D A D C O L E G I A L Septiembre L M X J V S D 20 27 21 28 22 29 23 30 24 25 26 28 de septiembre y 5, 19 y 26 de octubre Curso danza del vientre. D. Valencia. Libreros, 3. Inscripción: colegiados.iicv.net 29 de septiembre, miércoles El ingeniero industrial como coach (2 horas). D. Alicante. Pintor Murillo. 1 de octubre, viernes Reunión ejercicio libre. D. Valencia. Hotel Meliá. Menorca, 22. 14:30 h. Coste: 10 €. Inscripción: colegiados.iicv.net 4-7 de octubre Curso práctico de cimentaciones (18 horas). D. Alicante. Pintor Murillo. 20 de octubre, miércoles Jornada técnica sistemas de control de Temperatura y evacuación de humosSCTEh (7 horas). D. Alicante. Pintor Murillo. 26 y 28 de octubre - 2 y 4 de noviembre Logística integral, elemento clave de competitividad (20 horas). D. Alicante. Pintor Murillo. 29 de octubre, viernes Concurso pintura, fotografía y Photoshop. Finaliza plazo presentación trabajos. D. Valencia. Octubre L M X J V S D 1 4 11 18 25 5 12 19 26 6 13 20 27 D. Alicante 2 9 16 23 30 3 10 17 24 31 7 14 21 28 8 15 22 29 D. Castellón D. Valencia Agenda 23 de septiembre, jueves Reunión técnicos de la administración. D. Valencia. Hotel Meliá. Menorca, 22. 15 h. Coste: 10 €. Inscripción: colegiados.iicv.net 51

  52. R E D I T lo tanto, es preciso pensar en una optimización económica del envase y embalaje en la distribución, a lo que se sumaría el factor medioambiental que éstos deben integrar como exigencia del mercado y de la sociedad. Hay que tener en cuenta que las limitaciones derivadas del producto, así como las de la etapa de almacenamiento y posterior distribución, establecen el diseño estructural del embalaje así como su material o materiales de constitución y, en definitiva, sus características de resistencia y protección. La optimización del sistema de envase y embalaje sólo se puede alcanzar si los riesgos en el entorno de la distribución son conocidos con precisión. El 75% de las pérdidas por daños en productos son provocados por un embalaje deficiente, de la misma forma que también podrían reducirse los sobrecostes innecesarios consecuencia de envases sobredimensionados. El entorno al que un producto debe sobrevivir desde que es fabricado hasta que llega al cliente final (etapa de distribución) puede resultar muy severo. El sistema producto– embalaje deberá ser capaz de soportar sin sufrir excesivos daños, compresiones, vibraciones, humedad, electricidad estática, calor, frío, cambios de presión, impactos por caídas, inestabilidad, infestación, etc. Por ello, el sistema de embalaje debe estar diseñado y desarrollado específicamente para su contenido y haber superado satisfactoriamente toda una serie de pruebas en las que se simulen las distintas circunstancias ambientales a las que estará expuesto a lo largo de su ciclo de distribución para obtener su final optimización. Las empresas han de desarrollar simultáneamente estrategias de eficiencia y políticas de reducción de costes para mejorar su posicionamiento en el mercado. itene.com La importancia ITENE TRABAJA PARA OPTIMIzAR EL RENDIMIENTO DE LOS EMBALAJES económica y ecológica del embalaje LA FUNCIÓN BáSICA DE LOS ENVASES Y EMBALAJES ES PROTEGER LOS PRODUCTOS FRENTE A LOS RIESGOS DERIVADOS DE SU CICLO DE ALMACENAMIENTO Y DISTRIBUCIÓN. LA GLOBALIZACIÓN DE LOS MERCADOS Y EL AUMENTO DE LA COMPETITIVIDAD AUMENTAN EL NúMERO DE IMPORTACIONES Y ExPORTACIONES ENTRE PAíSES DE DENTRO Y FUERA DE LA UNIÓN EUROPEA. Comunicación REDIT La globalización de los mercados obliga a la introducción de mejoras en los sistemas de envase y embalaje utilizados para la protección del producto, puesto que un embalaje eficiente se convierte en un factor indispensable para poder competir en calidad. Por 52 INFOINDUSTRIAL SEPTIEMBRE-OCTUBRE 2010

  53. R E D I T especializada en los aspectos específicos del embalaje de distribución- e ITENE, se celebrará entre el 26 y 28 de octubre de 2010. El ISTA European Packaging Symposium - The value of distribution packaging, ofrecerá una visión práctica sobre la optimización económica y ambiental de los envases y embalajes de distribución a través de un proceso continuo de desarrollo y ensayo de los mismos. Esta segunda edición del congreso reunirá a representantes de organizaciones internacionales líderes en el sector como: Sealed Air, ASDA, Sony España, Grupo Osborne, SRB Energy, TTI Fine Art Services, Innventia AB, Pira International, Reckitt Benckiser, Stress Engineering, Lansmont, ISTA e ITENE. El evento esta dirigido a directores, responsables y técnicos de logística, envase y embalaje, producción, compras, I+D, diseño y desarrollo de producto de empresas de los siguientes sectores: industria del envase y embalaje; transporte y almacenaje; laboratorios de ensayos; fabricantes de equipos de ensayo; empresas de la gran distribución, electrodomésticos, equipos de imagen y sonido, informática, así como todos aquellos profesionales cuya actividad esté relacionada con la distribución de envase y embalaje. Pueden consultar más detalles en: ista-europe.org/symposium LAS SESIONES SE CELEBRARÁN EN LA SEDE DEL ITENE, EN EL PARqUE TECNOLÓGICO acoge en octubre Valencia un congreso de packaging Los asuntos planteados en el reportaje anterior configuran el hilo principal de un encuentro que reúne, por segundo año consecutivo en Valencia, a los principales actores mundiales del envase y embalaje de distribución. Tras el éxito obtenido en la primera edición, celebrada en 2009, el European Packaging Symposium, organizado por la International Safe Transit Association (ISTA) -organización internacional mundial INFOINDUSTRIAL SEPTIEMBRE-OCTUBRE 2010 53

  54. R E D I T Esquema de funcionamiento del proyecto ViaBLE. Fuente: REDIT. El ITI participa en el proyecto ViaBLE EL INSTITUTO TECNOLÓGICO DE INFORMáTICA (ITI) PARTICIPA EN EL PROYECTO DE INVESTIGACIÓN Y ExPLOTACIÓN DE LAS TECNOLOGíAS Y EL DESARROLLO SOFTWARE PARA LA CONSTRUCCIÓN DE UNA PLATAFORMA INTEGRAL QUE FACILITE LA VIDA INDEPENDIENTE Y LA ACCESIBILIDAD. Comunicación REDIT El ITI está trabajando en colaboración con la empresa Treelogic, que es la coordinadora del proyecto, y el Centro de Investigación, Desarrollo y Aplicación Tiflotécnica (CIDAT), creado por la ONCE, en el desarrollo de nuevas tecnologías de la información y la comunicación, así como en soluciones software que garanticen la accesibilidad al entorno por todas las personas. De esta forma se eliminarán las barreras arquitectónicas y de comunicación a las que se enfrenta cada día una parte importante de la población, obligándoles a renunciar a ciertas actividades o a alterar la marcha normal de sus vidas. Mediante el proyecto ViaBLE, que cuenta con la financiación del Ministerio de Industria, Turismo y Comercio, el ITI está participando en la inves54 INFOINDUSTRIAL SEPTIEMBRE-OCTUBRE 2010 tigación y explotación de las posibilidades que ofrecen las tecnologías Web 2.0, los sistemas de información geográfica y el software libre para desarrollar una solución que garantice la vida independiente de las personas. Se quiere así dar respuesta a la acuciante necesidad que se ha detectado en el entorno de los ciudadanos: la inexistencia de información en tiempo real acerca del grado de accesibilidad de las ciudades. El hecho de conocer el grado de accesibilidad de los distintos recursos de una ciudad es de vital importancia para aquellas personas que tienen algún tipo de limitación funcional, ya sean personas con discapacidad (visual, motora) o personas mayores, pero supone también un importante beneficio para toda la población. El sistema ofrecerá información en tiempo real sobre la accesibilidad de las vías públicas en base a un sistema cartográfico, indicando, además, la ruta más apropiada para el trayecto deseado por el usuario en función de sus características. Los usuarios, tanto personas físicas como Administraciones públicas, podrán participar de forma colaborativa en la plataforma, a modo de red social, haciendo de la misma una herramienta dinámica y de interés para cualquier ciudadano.

  55. R E D I T Las nuevas aplicaciones tecnológicas ayudan a mejorar la conservación de las especias. Ainia ayuda al sector especiero a mejorar la calidad y seguridad alimentaria de sus productos CON EL APOYO DE LA CONSELLERIA DE INDUSTRIA, COMERCIO E INNOVACIÓN DE LA COMUNIDAD VALENCIANA, AINIA ESTá DESARROLLANDO NUEVAS APLICACIONES TECNOLÓGICAS PARA EL HIGIENIZADO DE ESPECIAS QUE LAS PRESERVE DE ATAQUES MICROBIANOS E INSECTOS Y MEJORAR SU CALIDAD Y SEGURIDAD ALIMENTARIA. Comunicación REDIT La calidad y seguridad alimentaria, la sostenibilidad y el respeto al medio ambiente son aspectos que preocupan cada día más a los consumidores. Por eso, las empresas agroalimentarias desarrollan nuevos sistemas de seguridad, calidad y trazabilidad para incorporar a sus plantas de producción y garantizar de este modo la seguridad de sus productos. La industria alimentaria, consciente de esta especial sensibilización y demanda de los consumidores, se ha visto abocada a sustituir la tecnología empleada en estos últimos años como los tratamientos térmicos o químicos. Buscan alternativas que, además de garantizar la conservación de los alimentos, sean más respetuosas con el medio ambiente y minimicen los cambios organolépticos o nutricionales que supone el uso de esta tecnología tradicional en los productos. Para ello, desde Ainia se está trabajando en el desarrollo de nuevas aplicaciones tecnológicas para el higienizado de especias, productos que requieren un tratamiento particular de conservación que las preserve de ataques microbianos e insectos. Microondas, radiación infrarroja, campos de pulsos eléctricos, alta presión hidrostática o ultrasonidos son algunas de estas nuevas tecnologías empleadas en este sector para dar respuesta a las nuevas preferencias en el consumidor. Las especias recolectadas son sometidas a distintos tratamientos, como otros productos vegetales, para disminuir su actividad de agua y ralentizar la degradación de los principios activos y aromas así como la desinfección, molturación y envasado para garantizar la calidad y seguridad alimentaria de estos productos. El proyecto cuenta con la participación de las empresas Jesús Navarro S.A (Carmencita), Azafranes La Barraca S.L y Verdú Cantón Saffron-Spain, SL. Con estas nuevas tecnologías se aumentará la vida comercial de las especias, a la vez que las preservará mejor de sus contaminaciones. más información: ainia.es carmencita.com azafraneslabarraca.com saffron-spain.com INFOINDUSTRIAL SEPTIEMBRE-OCTUBRE 2010 55

  56. A L A I R E L I B R E Uno de los extremos de la isla de Tabarca. Foto: Diego Martínez Selva. Tabarca, la única isla valenciana habitada LOCALIZADA APENAS A ONCE MILLAS DE ALICANTE Y A TRES DEL CABO DE SANTA POLA, CON UNA LONGITUD DE 1.800 METROS Y UNA ANCHURA MáxIMA DE 400 METROS, LA ISLA DE TABARCA SE OFRECE AL VISITANTE COMO UN VERDADERO REFUGIO, IDEAL PARA UNA ESCAPADA DE FIN DE SEMANA DE TRANQUILIDAD ABSOLUTA FUERA DE TEMPORADA ESTIVAL, Y CON UNA RIQUEZA PAISAJíSTICA, ARQUITECTÓNICA, GASTRONÓMICA Y NATURAL AJENA A LOS CIRCUITOS CONVENCIONALES. Tabarca, también conocida con los nombres de Isla Plana o Nueva Tabarca, dispone de una población estable, en invierno, de unas 30 personas, todas ellas vinculadas al turismo y la pesca. Durante los meses estivales recibe una media de 3.000 visitas diarias. 56 INFOINDUSTRIAL SEPTIEMBRE-OCTUBRE 2010 HISTORIA Adopta su nombre de la isla tunecina Tabarqah. En 1741, el rey de Túnez invadió aquella isla e hizo prisioneros a sus habitantes, de origen genovés, que pasaron a ser esclavos del Sultán de Argel hasta que, en 1768, fueron liberados con el pago de un rescate que aportó el rey español Carlos III. El propio monarca repobló la isla con excautivos y ordenó construir un poblado fortificado en la isla para frenar su uso por los piratas berberiscos, que la utilizaban como centro de operaciones de ataque a la costa levantina. Los genoveses liberados la rebautizaron con el nombre de Nueva Tabarca en recuerdo de su Tabarqah natal. PATRIMONIO La isla está declarada Conjunto Histórico Artístico desde 1964. La ciudad amurallada

  57. A L A I R E L I B R E tenía tres grandes puertas: San Rafael, San Gabriel y San Miguel. De su patrimonio arquitectónico destaca la iglesia de San Pedro y San Pablo, de estilo barroco y aspecto fortificado. Dispone de una nave, sin crucero, con ocho laterales y dos puertas de acceso. Otro monumento destacable lo constituye la propia muralla, construida en piedra de sillería, y las portadas de acceso, con bóvedas de cantería, escudos de armas reales e inscripciones varias. En una zona alejada del núcleo urbano se levantó la Torre de San José, de 27,5 metros de altura. Actualmente convertida en hotel, la Casa del Gobernador es otro monumento digno de visitar en el que se han conservado arcos y muros, así como la Cueva del Llop Marí, una gruta de unos 100 metros de longitud situada al sur de Tabarca. RIQUEZA NATURAL Tabarca está formada por materiales de origen volcánico. Con una amplia variedad de fauna y flora marina, declarada como Zona de Especial Protección para las aves por la Unión Europea y, desde 1986, Reserva Marina. Está sujeta a unas normas de uso y actividades muy estrictas para garantizar su conservación. Así, el fondeo de embarcaciones está limitado, está prohibido recoger muestras de flora y fauna, el buceo precisa autorización previa y sólo se permite la pesca con caña en zonas reservadas. De su abundante flora, predominan las algas pardas y rojas, praderas de posidonia oceánica y una rica biodiversidad muy bien conservada. Para las especies animales marinas, Tabarca es un auténtico refugio: desde estrellas de mar púrpura a vermétidos, caracoles porcelana, pez fadrí, pez gitano, moluscos, crustáceos, erizos, pulpos, sargos, vidriadas, vacas, meros, lubinas, congrios, doradas, esponjas y otras muchas especies. PLAYAS Las aguas que circundan Tabarca son transparentes. También hay calas empedradas y peñas galardonadas en varias ocasiones con la bandera azul de la UE. El servicio de salvamento y socorrismo está operativo en Semana Santa y entre el 1 de julio y el 15 de septiembre. La isla está sujeta a unas normas de uso y actividades muy estrictas para garantizar su conservación SERVICIOS La práctica de deportes náuticos y los paseos en la isla son un verdadero placer. Son varios los restaurantes que funcionan en Tabarca, y todos ellos ofrecen especialidades exquisitas. La cocina se basa en pescados y mariscos, entre los que destacan el calamar de potera a la plancha y el típico caldero tabarquí, que consta de un primer plato de pescado seguido de un arroz inigualable. SITUACIÓN La isla de Tabarca está situada a 38º 10’ latitud Norte y 0º 28’ longitud Oeste. Orientada en dirección NO-SE frente a la costa alicantina, su clima es templado, con una media anual de 17º C. Son varias las líneas marítimas que enlazan el continente con la isla, desde Alicante, Santa Pola, Guardamar y Torrevieja. La ruta es un cómodo paseo que apenas dura 60 minutos desde el puerto de Alicante, y 30 cuando se parte desde Santa Pola. Fuente: revistaiberica.com INFOINDUSTRIAL SEPTIEMBRE-OCTUBRE 2010 57

  58. Las colegiadas y las mujeres de ingenieros del COIICV disfrutaron de una agradable tarde en el Veles e Vents. Foto: Alberto Sáiz. Entre velas y viento Álbum de fotos: colegiados.iicv.net > Álbumes de fotos éXITO EN LA NUEVA CELEBRACIÓN DE INGENIERAS y MUJERES DE INGENIEROS La cita anual para ingenieras industriales y esposas de colegiados se celebró el pasado 16 de julio en el edificio Veles y Vents del Port America’s Cup de Valencia. Tras las primeras ediciones, celebradas en el Westin y en el Astoria, este año se ha superado por primera vez el centenar de asistentes a este encuentro, que sirve para estrechar lazos y ampliar el círculo profesional y de amistades. Como cada año, los responsables de la Comisión Cultural y de Ocio repartieron unas encuestas para pulsar la opinión de las asistentes acerca de las actividades sociales que se celebran a lo largo del año.

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