Memoria actividades 2010

Memoria de Actividades 2010 del Colegio Oficial de Ingenieros Industriales de la Comunitat Valenciana

Índice de contenidos

  1. 2010 Memoria Actividades

  3. Memoria de Actividades 2010 del Colegio Oficial de Ingenieros Industriales de la Comunitat Valenciana Avda de Francia, 55 46023 Valencia Tel.: 963 516 835 Fax: 963 514 963 www.iicv.net DECANO Francisco Javier Túregano Gómez EDITA Contenido, ideas de comunicación S.L. Avda de la Horchata, 20 2ª 46120 Alboraya (Valencia) Tel.: 961 337 900 Fax: 961 337 902 www.contenidosl.com

  4. Index / Menu 1 Saluda del decano, Francisco Javier Turégano Gómez 2 Órganos colegiales centrales Junta General Junta de Gobierno Comisiones de trabajo 2010 Acuerdos Junta de Gobierno 3 Demarcaciones provinciales Descripción y cometidos Composición de las juntas provinciales Comisiones de trabajo 4 Eventos destacados 2010 5 Censo de colegiados 6 Accin profesional Visado Normativa Póliza de Responsabilidad Civil Préstamo equipos de medida Asesoría jurídica Otras actuaciones destacadas Asesoría fiscal y laboral Turno de colegiados Reuniones de colegiados

  5. 7 Otros servicios al colegiado Bolsa de trabajo Formación Eventos profesionales Actividades lúdicas y deportivas Convenios Biblioteca y hemeroteca Uso de los locales 8 Memoria econmica Informe anual de gestión económica Importe de las cuotas aplicables Procedimientos informativos y sancionadores Quejas y reclamaciones 9 INVATE 10 Laboratorio Sebastián Carpi 11 Infoindustrial en titulares 12 La Comunitat Valenciana en 2010

  6. 2010, un año de lucha y cambios stimados compañeros: 2010 ha sido un año complicado para nuestra profesión y para otras muchas de carácter técnico. El vendaval procedente de Bruselas se ha convertido en tsunami al llegar a España, y la Directiva Europea de Servicios se ha transformado en un caramelo envenenado tras pasar por las manos del legislador español. Los nuevos textos legales –Ley Ómnibus y Ley Paraguas– modifican seriamente la fisonomía que hasta ahora habían tenido los colegios profesionales y la regulación de nuestra actividad. Lo que debía de haber sido una herramienta para mejorar la prestación de servicios profesionales se ha E convertido en una seria amenaza para nuestra profesión. Por primera vez desde que existe nuestro colegio, nos hemos visto obligados a salir a la calle para intentar evitar lo que finalmente ha ocurrido; la desaparición de la obligatoriedad del visado para la mayoría de trabajos relacionados con nuestra profesión. La manifestación del 7 de mayo en Madrid, con más de diez mil asistentes de toda España, dejó bien claro el rechazo que desde los colegios hemos promovido hacia los cambios legislativos que nos han sido impuestos. El Colegio de Ingenieros Industriales de la Comunitat Valenciana no ha rehuido

  7. Francisco Javier Turégano Gómez decano del Colegio de Ingenieros Industriales de la Comunitat Valenciana la responsabilidad de hacer frente a estos cambios. Muy al contrario, ha querido liderar la respuesta de la mayoría de los colegios técnicos en el ámbito autonómico. El 30 abril, el mismo día que se presentó el anteproyecto del Real Decreto, la sede de la avenida de Francia acogía una reunión de diez decanos, en el transcurso de la cual hicimos público un manifiesto que explica nuestra postura, de sobra conocida, ante lo que consideramos una pérdida de garantías para la sociedad civil. Nuestra actividad también ha sido intensa en el análisis del Real Decreto. Hemos colaborado activamente en la preparación de las alegaciones al tex- VOLVER / MENU 6 /7

  8. to. Hemos hecho todo lo que estaba en nuestra mano para corregirlo o evitar la entrada en vigor de la nueva legislación en su redacción primera, pero no se nos ha tenido en cuenta. Sin embargo, sería poco inteligente por parte de la Junta de Gobierno limitar sus esfuerzos al ejercicio del derecho de oposición sin iniciar una estrategia que asegure la viabilidad de nuestro colegio con unos recursos muy inferiores a los que disponíamos antes de los cambios en nuestra ordenación jurídica. Por eso, cuando asumí mi responsabilidad como decano, tuve claro que además de luchar para intentar evitar los cambios había que tomar la iniciativa para asegurar nuestro futuro. Se trabajó duro para elaborar el Plan Director 20102014, que ha sido presentado en las tres demarcaciones a lo largo de 2010. Este plan contiene propuestas para perdurar en el nuevo escenario y su fin último es mantener cohesionado a nuestro colectivo para que la profesión siga siendo fuerte. Es importante sentirse parte de una corporación que defienda nuestros derechos y que regule nuestras obligaciones ante la sociedad civil. Mención especial merecen las empresas que ya son colaboradoras del colegio, desde el que agradecemos la intención de aumentar sus relaciones con la profesión. Un hito importante ha sido la encuesta de colegiados, que nos ha permitido radiografiar nuestra profesión a través de la inestimable colaboración de un millar de compañeros que se han prestado amablemente a contestar nuestras preguntas. Los resultados son motivo de orgullo; nuestra profesión es la que más demanda tiene en el mercado laboral y también ha confirmado nuestra polivalencia, así como nuestra capacidad para dirigir equipos y para mejorar las cuentas de resultados de las empresas en las que trabajamos. Todo esto es lo que estamos obligados a aportar a la sociedad de hoy en día, que busca desesperadamente caminos para recuperar las cotas de bienestar perdidas en los últimos años. Pero además de las reivindicaciones y la estrategia, el colegio ha tenido una actividad frenética en 2010, que ha propiciado la puesta en marcha de dife-

  9. rentes iniciativas de las que estamos muy satisfechos: la nueva Bolsa de Trabajo electrónica se ha convertido en una herramienta moderna, precisa y efectiva para poner en contacto a colegiados en busca de empleo y empresas con ofertas laborales; el programa de outplacement puesto en marcha en Valencia ha conseguido devolver al mercado a un buen número de compañeros; las reivindicaciones desde la demarcación de Alicante para conseguir que el Grado de Tecnologías Industriales se imparta en la Universidad Miguel Hernández tienen visos de dar sus frutos pronto; la demarcación de Castellón sigue siendo parte fundamental de la organización del congreso Qualicer, referente mundial del mercado cerámico; la colaboración con la Universidad Politécnica de Valencia a través de la Cátedra de Empresa y de otras iniciativas habla de la buena relación entre ambas entidades; la reforma del aula de formación de Alicante es sintomática del compromiso con la actualización de conocimientos por parte de nuestros colegiados; el consenso creciente en torno al corredor mediterráneo confirma la apuesta que el colegio hizo hace ya años y mantiene vigente por la asociación FERRMED; la apuesta por las nuevas tecnologías ha traído herramientas como el newsletter o las redes sociales; el crecimiento de la Fundación INVATE evidencia nuestra apuesta por el desarrollo y la innovación. Seguimos teniendo amenazas, como la anunciada Ley de Servicios Profesionales, y otras más, pero desde la Junta de Gobierno mantenemos el ánimo y la ilusión de responder de forma exitosa con el uso de la imaginación. Y en todo caso, son los tiempos que nos toca vivir. VOLVER / MENU 8 /9

  10. Órganos colegiales centrales Junta General La Junta General es el órgano superior de expresión de la voluntad del colegio. Pertenecen a ella todos los colegiados, que cada dos años renuevan mediante sufragio la composición de parte de la Junta de Gobierno, tanto en sus cargos ejecutivos como en las vocalías. Se reúne dos veces al año. Aprueba los presupuestos, las cuentas, las cuotas, el informe general sobre la situación del colegio y el Reglamento de Régimen Interior. Cometidos de la Junta de Gobierno • Ostentar la representación judicial y extrajudicial del colegio • Decidir en instancia última sobre la admisión de colegiados • Aprobar los presupuestos y las cuentas anuales antes de presentarlos a la Junta General • Coordinar con las juntas provinciales actuaciones fuera de sus ámbitos • Unificar criterios de funcionamiento colegial • Aportar representantes al Consejo General de Colegios de Ingenieros Industriales de España • Mantener relaciones con otros organismos de representación profesional • Representar a la profesión ante las instituciones de ámbito supraprovincial • Orientar la gestión de los recursos colegiales ante los recientes cambios Junta de Gobierno La Junta de Gobierno es el órgano de representación y gestión de los intereses generales del colegio, con competencia en todo su ámbito territorial. Celebra al menos una sesión cada trimestre. Dirige y administra los intereses del colegio en los asuntos de naturaleza supraprovincial, con sumisión a los acuerdos de la Junta General.

  11. memoria de actividades 2010 La Junta está formada por los presidentes y los vocales de cada una de las tres demarcaciones provinciales –Alicante, Castellón y Valencia-, previamente elegidos por los colegiados de sus respectivas pro- vincias. La representatividad es de un vocal por cada cien colegiados. Actualmente, la Junta de Gobierno está formada por 44 colegiados: 8 de Castellón, 8 de Alicante y 28 de Valencia. Decano Vicedecano Secretario Interventor Tesorero Francisco Javier Turégano Gómez Javier Rodrígez Zunzarren José Francisco Martínez-Canales Murcia Federico Vidal Roig Juan Francisco Catalá Belliure VOLVER / MENU 10 /11

  12. VOCALES 1 Javier Abad Balaguer 2 José Luís Abadía Rodríguez 3 Antonio Adsuar Benavides 4 Javier Alcalá Esterlich 5 Francisco Alemañ Torres 6 Óscar Arauz Montes 7 Manuel Armengot Falcó 8 Antonio Armero Martínez 9 José Barreda Sorlí 10 Emilio Bas Carratalá 11 Ángel Bayo Villuendas 12 Francisco Blasco Sanchiz 13 Juan Vicente Bono Sales 14 Juan Luis Boscá Plantá 15 Mónica Bragado Cabeza 16 Daniel Cadroy Viciano 17 Juan Jaime Cano Hurtado 18 Federico Cantera Bustamante 19 Antonio Cobo Mingorance 20 Jesús Dolz Tirado 21 Ernesto Fenellós García 22 Enrique Forcada Altava 23 José Ganau Sena 24 Mariano Garcés Rodríguez 25 Francisco García Calvo 26 Daniel Javaloyas Esteve 27 Pascual Lloria Gracia 28 Alejandro Marín Arcas 29 Diego Martínez Selva 30 Antonio Miranda Bonet 31 Andrés Moratal Roselló 32 José Francisco Moreno Ballester 33 José Miguel Muñoz Veiga 34 Fernando Ramos Pérez 35 David Rodero Astaburuaga 36 Enrique Sáez Solano 37 Joaquín Solbes Llorca 38 Armando Soler Botella 39 Sofía Torres Royo 1 2 3 9 10 11 17 18 19 25 26 27 33 34 35

  13. memoria de actividades 2010 4 5 6 ÓRGANOS COLEGIALES CENTRALES 7 8 12 13 14 15 16 20 21 22 23 24 28 29 30 31 32 36 37 38 39 VOLVER / MENU 12 /13

  14. Comisiones de trabajo 2010 Durante 2010 los miembros de la Junta de Gobierno han repartido su trabajo en siete comisiones diferentes. Acción Profesional Comunicación Patrimonio Industrial Relaciones Institucionales Seguridad Industrial Sistemas de Información Construcción, Urbanismo, Eficiencia Energética y Medio Ambiente Acuerdos Junta de Gobierno Junta de Gobierno 28.01.10 • Atendiendo al informe del Sr. Suárez Manteca de 21 de enero de 2010 y de conformidad a la Ley 25/2009 de 22 de diciembre, artículo 14 y disposición adicional cuarta, se aprueba por asentimiento cambiar de denominación y por tanto de fin, el documento Criterios de Orientación a los efectos profesionales pasando a denominarse Criterios de Orientación de honorarios a los exclusivos efectos de la tasación de costas judiciales. Año 2010. Se

  15. memoria de actividades 2010 ÓRGANOS COLEGIALES CENTRALES propone revisar el documento y completarlo. • Siguiendo el acuerdo tomado en Junta de Gobierno de 15 de julio y 15 de diciembre de 2009, se acuerda por asentimiento que para el ejercicio de 2010 la cantidad máxima a aplicar al Sistema de Ayuda Complementaria a la Previsión Social, a cada uno de los ingenieros de Ejercicio Libre y de los ingenieros que tienen ingeniería propia, que someten trabajos profesionales a visado colegial, sea 10.169,64 euros. Junta de Gobierno 23.02.10 • Se aprueba la creación del grupo de trabajo “Criterios de orientación de los honorarios a los exclusivos efectos de tasación de costas judiciales”. • Se aprueba la creación del grupo de trabajo “Borrador de reforma de la legislación urbanística valenciana”. • Se acuerda una actuación jurídica en defensa de la profesión. • Atendiendo al acuerdo de Junta de Decanos tomado el pasado 21 de enero, se acuerda por asentimiento aportar 1.500 euros como ayuda al pueblo de Haití, no definiendo preferencia del organismo al cual efectuar el ingreso, por lo que se suma a la opinión de la mayoría del resto de colegios. Junta de Gobierno 23.03.10 • En base a la información trasladada por un colegiado sobre la presentación de proyectos de Agua Caliente Sanitaria en el Ayuntamiento de Valencia, por ingenieros de telecomunicaciones, y consultado con los servicios jurídicos la no existencia de atribuciones profesionales de los ingenieros de telecomunicaciones para la elaboración, redacción y suscripción de este tipo de proyectos, se acuerda remitir una carta a los ayuntamientos de Valencia, Castellón y Alicante, así como a los colegiados que estén en ayuntamientos, informando de este tema y poniendo a su disposición a los servicios jurídicos del colegio. • Se aprueba la adhesión al convenio firmado por el Consejo con la Secretaría de Estado de Hacienda y Presupuestos en materia de gestión catastral que permitirá tener un puesto de consulta para los colegiados en el colegio. Junta de Gobierno 29.04.10 • Se aprueban las cuentas correspondientes a 2009 de Sede Central. • Se acepta la propuesta de ceVOLVER / MENU 14 /15

  16. rrar el colegio el día 7 de mayo y que asistan todos los empleados a la manifestación convocada en Madrid bajo el lema: “Ingeniería y Arquitectura: por una sociedad más segura”. Junta de Gobierno 20.07.10 • Se acuerdan dos actuaciones jurídicas en defensa de la profesión. Junta de Gobierno 22.09.10 • Se aprueba patrocinar el Congreso Europeo de la EAEC (European Automotive Engineering Cooperation). • Se ratifican las alegaciones presentadas ante la Dirección General de Vivienda y Proyectos Urbanos al Documento reconocido DRD 06/10 Criterios Técnicos para el control externo de la certificación de eficiencia energética de los edificios de nueva construcción. Junta de Gobierno 28.10.10 • Se acuerda la firma de un convenio con la Conselleria de Cultura para crear una web de museos industriales. • Se acuerda aprobar el procedimiento del consejo para el cálculo de las Cuotas Derivadas de Visados. • Se aprueba la propuesta de presupuestos de Sede Central para el ejercicio 2011 que se presentará en la Junta General de diciembre para su aprobación. • Se aprueban los criterios para la elaboración de los presupuestos de las demarcaciones para el ejercicio 2011. Junta de Gobierno 22.11.10 • Se acuerda no hacer aportación económica por parte de este colegio a la revista Dyna para su financiación y solicitar que se autofinancien a través de la inserción de publicidad. No obstante se acuerda apoyar la revista, puesto que se considera que es un referente de la Ingeniería Industrial con una larga historia a sus espaldas que no debe perderse. • Se aprueba el desglose de los gastos generales de los presupuestos de la asociación. Junta de Gobierno 15.12.10 • Se acuerda continuar para el próximo año con la póliza actual de Responsabilidad Civil Profesional, en las condiciones actuales, cobrando un 15% por la gestión. Además, se amplia la cobertura en 50.000 € para

  17. memoria de actividades 2010 ÓRGANOS COLEGIALES CENTRALES aquellos trabajos que hayan sido visados sin ampliar la prima. • Se aprueba la solicitud del decano para trabajar con el objeto de formalizar el Foro de la Ingeniería y Arquitectura de la Comunitat Valenciana, formado por todos los colegios profesionales de Ingeniería Técnica y Superior de la Comunitat Valenciana, legalizándolo. • Se acuerda seguir trabajando para desarrollar un sistema de ordenación de la práctica profesional, de carácter voluntario y privado, por una institución independiente. VOLVER / MENU 16 /17

  18. Demarcaciones provinciales Descripción y cometidos ASAMBLEA PROVINCIAL Es un órgano provincial constituido por todos los colegiados adscritos en la respectiva demarcación provincial. Cada año celebra dos sesiones ordinarias, una en abril y otra en noviembre. De sus atribuciones destacamos las siguientes: • Aprobación, en su caso, del Reglamento de Régimen Interior de la Demarcación. • La aprobación del presupuesto y de las cuentas anuales, para su remisión a la Junta de Gobierno, a efectos de que los refunda con los de las restantes provincias y los de los órganos centrales y los someta a la decisión de la Junta General. JUNTA PROVINCIAL Es el órgano rector de cada demarcación provincial del colegio y está dotado de la máxima autonomía que permitan las leyes, para la gestión de los intereses colegiales en los asuntos cuya trascendencia no exceda de su territorio. La Junta Provincial está compuesta por el presidente y un número de miembros de la demarcación provincial. La Junta elegirá de entre sus componentes al secretario y al tesorero provincial, ostentando los restantes miembros la condición de vocales. Como mínimo celebrarán una reunión cada mes, a excepción del mes de agosto.

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  20. De entre sus competencias destacamos: • Resolver sobre las solicitudes de ingreso de nuevos colegiados. • Aprobar los presupuestos y cuentas anuales de la demarcación para someterlos a la decisión de la Asamblea Provincial. • La preparación de las asambleas provinciales, el establecimiento de su orden del día y la ejecución de sus acuerdos. • Velar por el cumplimento de las normas de ética profesional, informando a la Junta de Gobierno de las transgresiones de las mismas. • Poner en conocimiento de la Junta de Gobierno los casos de intrusismo profesional. • El cobro de las cuotas y demás derechos colegiales. • El visado de los trabajos realizados por los colegiados en el ejercicio de su profesión. • Promover la formación permanente de los colegiados mediante el desarrollo de actividades científicas, técnicas, económicas y culturales relacionadas con la profesión, dentro de su dotación presupuestaria. Composición de las juntas provinciales Sin perjuicio de la personalidad jurídica única del colegio, éste, para el mejor cumplimiento de sus fines, se estructura en las provincias que constituyen su ámbito territorial, configurándose éstas en demarcaciones con órganos propios. Cada Asamblea Provincial está constituida por todos los colegiados adscritos a esa provincia. La Junta Provincial es el órgano rector de cada demarcación provincial del colegio con autonomía para la gestión de los intereses colegiales en asuntos cuya trascendencia no exceda de su territorio.

  21. memoria de actividades 2010 DEMARCACIONES PROVINCIALES Junta Provincial de Alicante Durante el 2010, se han celebrado dos Asambleas Provinciales Ordinarias, una en abril y otra en noviembre. Por su parte, la Junta Provincial de Alicante está constituida por el presidente provincial, el secretario, el tesorero y seis vocales. En total, se han celebrado once sesiones de la Junta Provincial a lo largo del año 2010. Presidente Antonio Adsuar Benavides Secretario Antonio Cobo Mingorance Tesorero Emilio Bas Carratalá Vocales Francisco Alemañ Torres Vicente Esteve Sala Diego Martínez Selva Enrique Sáez Solano Joaquín Solbes Llorca Armando Soler Botella VOLVER / MENU 20 /21

  23. memoria de actividades 2010 DEMARCACIONES PROVINCIALES Junta Provincial de Castelln Durante el 2010, se han celebrado dos Asambleas Provinciales Ordinarias, una en mayo y otra en noviembre. Por su parte, la Junta Provincial de Castellón está constituida por el presidente provincial, el secretario, el tesorero y cinco vocales. En total, se han celebrado veinte sesiones de la Junta Provincial a lo largo del año 2010. Presidente Javier Rodríguez Zunzarren Secretario Enrique Forcada Altava Tesorero Juan Francisco Catalá Belliure Vocales Manuel Armengot Falcó Francisco J. Blasco Sanchiz Juan Vicente Bono Sales Daniel Cadroy Viciano Jesús Dolz Tirado VOLVER / MENU 22 /23

  25. memoria de actividades 2010 DEMARCACIONES PROVINCIALES Junta Provincial de Valencia Durante el 2010, se han celebrado dos Asambleas Provinciales Ordinarias, una en abril y otra en noviembre. Por su parte, la Junta Provincial de Valencia está constituida por el presidente provincial, el secretario, el tesorero y veinticinco vocales. En total, se han celebrado once sesiones de la Junta Provincial a lo largo del año 2010. Presidente Francisco Javier Turégano Gómez Secretario José Fco. Martínez-Canales Murcia Tesorero Ángel Bayo Villuendas Vocales Javier Abad Balaguer José Luís Abadía Rodríguez Javier Alcalá Esterlich Óscar Arauz Montes Antonio Armero Martínez José Barreda Sorlí Juan Luís Boscá Planta Mónica Bragado Cabeza Juan Jaime Cano Hurtado Federico Cantera Bustamante Ernesto Fenellós García José Ganau Sena Mariano Garcés Rodríguez Francisco García Calvo Daniel Javaloyas Esteve Pascual Lloria Gracia Alejandro Marín Arcas Antonio Miranda Bonet Andrés Moratal Roselló José Francisco Moreno Ballester José Miguel Muñoz Veiga Fernando Ramos Pérez David Rodero Astaburuaga Sofia Torres Royo Federico Vidal Roig VOLVER / MENU 24 /25

  26. Comisiones de trabajo Los miembros de cada demarcación organizan su trabajo a través de las comisiones. Además de las comisiones de la Junta de Gobierno, cada demarcación tiene sus propias comisiones. Alicante Libre ejercicio Biblioteca y mantenimiento Formación Relaciones exteriores Relaciones con las empresas Actos lúdicos y sociales Organización Castellón Patrimonio industrial Acción profesional Estudio de opinión Relaciones Institucionales Coordinación de la titulación Estatutos Valencia Competencia profesional Desarrollo profesional Comunicación y promoción Actividades sociales Coordinación

  27. memoria de actividades 2010 DEMARCACIONES PROVINCIALES VOLVER / MENU 26 /27

  28. Eventos destacados 2010 Febrero Qualicer ‘10 Mensajes positivos en un entorno de cambio en la industria Qualicer ‘10 conjugó los mensajes más realistas sobre la situación complicada que atraviesa el sector cerámico a nivel internacional, y especialmente a nivel nacional, con las propuestas más optimistas e innovadoras sobre cómo puede un sector tradicional como el del recubrimiento cerámico hacer frente a una importante reducción de la demanda y a una necesaria revisión del modelo de negocio. La excelente calidad técnica de los trabajos expuestos, un total de 141, fue lo más destacado por los congresistas Las dos intensas jornadas de trabajo organizadas por el Colegio de Ingenieros Industriales de Castellón y la Cámara de Comercio de Castellón, celebradas los días 15 y 16 de febrero, reunieron a 625 con- gresistas de 22 nacionalidades. Ponentes de Australia, Bélgica, Colombia, Brasil, Irán, Malasia, Turquía o Sudáfrica presentaron trabajos sobre el uso de la baldosa cerámica en arriesgados proyectos arquitectónicos, sobre eficiencia energética en fachadas ventiladas, sobre decoración de piezas cerámicas por chorro de tinta o sobre el consumidor y acciones de marketing, entre otros muchos temas. Las conclusiones principales que los expertos plantearon en sus in-

  29. memoria de actividades 2010 tervenciones son la necesidad de potenciar la imagen y calidad de la cerámica frente a otros productos competidores y la de detectar cuál es el mercado potencial para posicionarse claramente en ese ámbito. Javier Rodríguez Zunzarren, presidente del Colegio de Ingenieros Industriales de Castellón y copresidente de QUALICER, que celebraba su undécima edición, defendió durante el encuentro la necesidad “de volver a respetar y promover la industria en todos los países, por muy adelantados que se crean que están. Por eso, se tiene que diseñar, fabricar y distribuir de forma equilibrada. Se trata de volver a crear valor en lugar de destruirlo”. El presidente de la Generalitat Valenciana, Francisco Camps, fue el encargado de inaugurar el encuentro, que contó con la presencia destacada de Javier Gómez Navarro, José Luís Porcar, Barbara P. Jekot, David Gobert, Ian Hutchings, Ignacio Paricio, Jonas Birger o Juan Manuel Mieres. Más de 600 congresistas se dieron cita en la décima edición de Qualicer VOLVER / MENU 28 /29

  30. El presidente de la demarcación de Alicante, Antonio Adsuar, con los egresados de la octava promoción de Ingeniería Industrial de la UMH La demarcación de Alicante entrega el premio final de carrera El Aula Magna de la UMH de Elche acogió el 26 de febrero el acto de graduación y entrega de premios de final de carrera de los 217 nuevos titulados de ingeniería. Entre ellos, 63 ingenieros industriales de la 8ª Promoción (2004-2009), ingenieros técnicos industriales e ingenieros de telecomunicaciones, tanto técnicos como superiores. Hubo una gran asistencia de público, alumnos y profesores que llenaron por completo el Aula Magna. Presidió el vicerrector de Estudiantes y Extensión Universitaria, Fernando Borrás, acompañado de los decanos o presidentes de los colegios profesionales de las ingenierías con nuevos graduados, entre ellos Antonio Adsuar Benavides por parte de la ingeniería industrial. En su intervención ante los asistentes, Antonio Adsuar felicitó a todos los egresados y en especial a los tres finalistas del premio que entrega cada año la demarcación de Alicante del COIICV. Adsuar dio algunos consejos a los nuevos titulados: “Os recomiendo la colegiación, la unión hace la fuerza. El colegio oficial está para ayudaros y apoyaros en la búsqueda de empleo y en todas las demás cuestiones que se os planteen como profesionales de la ingeniería industrial”. El presidente de la demarcación de Alicante no dejó pasar la ocasión para solicitar a los responsables educativos de la UMH que reconsiderasen su decisión de no impartir

  31. memoria de actividades 2010 Eventos destacados 2010 el Grado de Tecnologías Industriales: “Pedíamos en años pasados a la UMH que no consintiese que ni Bolonia ni nadie rebaje la excelencia actual de la carrera de Ingeniería Industrial. Hoy tengo que pedirle con toda la firmeza posible, desde el respeto a su autonomía y el afecto que le profesamos, que no rompa la trayectoria de esta titulación, porque implantar el Máster en Ingeniería Industrial pero no impartir el Grado de Tecnologías Industriales, paso previo y natural para la continuidad de esta titulación, es quebrar la formación coherente de los alumnos y no actuar como la mayoría del resto de universidades”. El decano busca nuevas vías de colaboración con la UPV Una de las primeras iniciativas que Javier Turégano puso en marcha tras asumir el cargo de decano fue iniciar una ronda de contactos en la UPV. Durante el mes de febrero mantuvo entrevistas con dos responsables del centro: el rector de la UPV, Juan Juliá Igual, y el director de la ETSII, Miguel Martínez Iranzo. Los encuentros sirvieron para plantear diferentes iniciativas y buscar nuevas líneas de colaboración. Las dos visitas de Javier Turégano a la UPV y la ETSII dejaron claro el clima de entendimiento entre el ámbito universitario y profesional de la ingeniería industrial VOLVER / MENU 30 /31

  32. Entre los asuntos que se analizó figura el convenio vigente entre ambas entidades. Tanto el rector, Juan Juliá, como el director de la ETSII, Miguel Martínez, se mostraron favorables a ampliar el alcance de este convenio. En aquel momento, antes de que entrasen en vigor los cambios de Bolonia, tanto Turégano como los responsables de la UPV reconocían que el Espacio Europeo de Educación Superior (EEES) abría interrogantes a muchos alumnos cuyo desembarco en el mundo universitario era inminente. Para aclarar las dudas que albergaban muchos de los aspirantes a estudiar Ingeniería Industrial o cualquiera de las titulaciones de la UPV, los responsables de este centro y del COIICV estudiaron cómo poder comunicar de manera eficaz estos cambios. En cuanto a las atribuciones profesionales de los ingenieros técnicos industriales e ingenieros superiores industriales, tanto la UPV como el COIICV se mostraron de acuerdo en homologar a los primeros con el grado y a los segundos con el máster. Las dos visitas de Javier Turégano a la UPV y la ETSII dejaron claro el clima de entendimiento entre el ámbito universitario y profesional de la ingeniería industrial. Ello se está traduciendo en nuevas iniciativas de colaboración entre ambas instituciones. Marzo Presentación del Plan Director del coiicv en las tres demarcaciones El decano del Colegio Oficial de Ingenieros Industriales de la Comunitat Valenciana, Javier Turégano, presentó en las tres demarcaciones, entre marzo y mayo, el nuevo Plan Director que trazará el camino a seguir por la entidad durante los próximos cuatro años. Entre los ejes recogidos en el Plan Director 2010-2014 destaca la introducción de la cualificación. Se trata del desarrollo de sistemas de acreditación profesional -que deben ser reconocidos en el mercado y la sociedad- con los que garantizar la formación y profesionalidad para la ejecución de proyectos. Otro eje de actuación es la posibilidad de certificar proyectos, trabajos profesionales e inspección de instalaciones

  33. memoria de actividades 2010 Eventos destacados 2010 industriales, hasta ahora reservado a otros organismos. El Plan Director identifica oportunidades para la profesión en los países emergentes o en vías de desarrollo donde gran parte de la población no puede acceder a los servicios básicos (agua, energía, transporte, etc). En este sentido, el colegio apuesta por las alianzas entre las empresas e ingenierías en los mercados competitivos como clave de futuro, así como entre las administraciones. Se trata de colaborar para compar- tir riesgos de desarrollo y alcanzar mercados poco accesibles por cuestiones de localización, diversidad cultural, etc. El Plan Director establece líneas de actuación para adquirir un mayor compromiso con la sociedad valenciana y la Administración y buscar El Plan Director establece líneas de actuación para adquirir un mayor compromiso con la sociedad valenciana y la Administración VOLVER / MENU 32 /33

  34. soluciones para favorecer la adopción de políticas públicas técnicamente informadas a cuestiones de impacto social y económico. Desde el colegio se apoya que los puestos de perfil técnico en la Administración han de estar ocupados por profesionales cualificados, dado que los proyectos presentan cada vez una mayor complejidad técnica. En el tipo de modelo productivo a desarrollar en la Comunitat Valenciana, la industria ha de ser clave. En este sentido, se incentivará la colaboración con los centros de investigación y desarrollo, dado que pueden influir y ser determinantes en este cambio económico. La Cátedra COIICV-DV entrega sus primeros premios Los tres alumnos premiados en la primera convocatoria de los premios Proyecto de Fin de Carrera de la Cátedra COIICV-Demarcación de Valencia recogieron el pasado 22 de marzo sus diplomas en la sede de la avenida de Francia. Por parte de la UPV estuvieron presentes el director de la ETSII, Miguel A. Martínez Iranzo, el director de la Cátedra, Pablo Aragonés y el delegado de Empleo, José Carlos Ayats. El decano del COIICV, Javier Turégano, presidió el acto, al que también acudió el secretario del colegio, José Francisco Martínez Canales.

  35. memoria de actividades 2010 Eventos destacados 2010 Premios Proyecto Final de Carrera 1er premio Sergio Gómez Ballester. “Proyecto de Edificación con utilización sostenible de Clinker de Cemento en los diferentes Elementos Estructurales y Constructivos que lo componen”. Dotación: 1.500 €. 2º premio ex aequo Daniel Guzmán Mateu. “Diseño Aerodinámico y Estructural de las Palas para un Aerogenerador de 2MW”. Dotación: 750 €. Carmen A. Baldoví Astarloa. “Análisis de la Fiabilidad de una Red Eléctrica de Distribución y Planificación Óptima de Recursos”. Dotación: 750 €. desierto. Los responsables de la cátedra decidieron disponer de la dotación económica de los premios de tesis para reconocer el gran nivel de los proyectos. Así, mientras que el ganador se llevó la cantidad prevista, se pudo dotar económicamente a los dos proyectos que empataron en segundo lugar. Más info: www.upv.es/contenidos/COIICV Video: La entrega en UPV-TV La Cátedra de Empresa, creada por el Colegio de Ingenieros Industriales -demarcación de Valencia- y la Universidad Politécnica de Valencia celebraba de esta manera tan especial su primer año de vigencia. Uno de los objetivos de la Cátedra de Empresa COIICV-DV es distinguir a los alumnos que más destacan en los proyectos final de carrera y en las tesis doctorales, no sólo con el reconocimiento académico sino también con una recompensa en efectivo. En el primer año de vigencia de estos premios se ha dado la circunstancia de que no se presentó ninguna tesis a concurso, por lo que este apartado fue declarado VOLVER / MENU 34 /35

  36. Abril Foro prevencin El compromiso de los ingenieros industriales contra la siniestralidad laboral El salón de actos del Colegio Oficial de Ingenieros Industriales de Valencia acogió el 15 de abril el Foro de Prevención Generar valor mediante la prevención gestionada por los ingenieros. El acto era inaugurado por el secretario autonómico de Empleo, Luis Lobón, acompañado por el decano de los ingenieros industriales, Javier Turégano. En su intervención, Turégano dejaba patente el papel clave que desempeña el ingeniero industrial a la hora de integrar la prevención de riesgos laborales en la gestión y dirección empresarial. “Si establecemos los mecanismos adecuados para eliminar riesgos, contribuiremos no sólo a generar valor de cultura organizativa, sino también valor social y económico”. El decano aportó datos: “El 98% de las causas de los accidentes laborales están en nuestras manos. Contribuir a erradicar los comportamientos no seguros (95%) y aquellos en los que concurren condiciones peligrosas (3%) es responsabilidad de los ingenieros industriales”. Para Lobón, los altos conocimientos técnicos de los ingenieros industriales, su presencia en gran cantidad de sectores productivos y en las áreas de gestión de las empresas, “capacitan a este colectivo para establecer las medidas de vigilancia y control necesarias con las que garantizar la seguridad en el trabajo”. Cabe destacar que entre los objetivos del Plan Director 2010–2014 del colegio se recoge la puesta en marcha de un programa de actuaciones que pretende dotar a los ingenieros industriales de responsabilidad profesional en la prevención de riesgos laborales Miguel Tajada, gerente de la planta de Motores de Ford España, expli-

  37. memoria de actividades 2010 Eventos destacados 2010 caba durante su ponencia que la fábrica valenciana, de 45.000 metros cuadrados y cerca de 400 trabajadores, ha registrado `cero´ accidentes con baja laboral en los últimos tres años y medio. Según Tajada, “la seguridad forma parte de todo, es por ello que nos hemos convertido en un referente a nivel mundial”. Miguel Ángel Tarín, el director general del Instituto Valenciano de Seguridad y Salud en el Trabajo, clausuraba el encuentro y advertía a empresas y ciudadanos que “no tener integrado en la gestión de la empresa un sistema de prevención de riesgos laborales es un defecto imperdonable porque estamos hablando de personas”. mismo acudieron 23 alumnos, la mitad de los 46 que en 2010 se convirtieron en egresados. Muchos de ellos ya han entrado en contacto con la demarcación de Castellón para formalizar su colegiación. No en vano, la UJI es el principal vivero de nuevos colegiados en la provincia de Castellón. Al acto, que tradicionalmente cuenta con el apoyo y colaboración de la demarcación de Castellón, acudieron el presidente de la misma, Javier R. Zunzarren y el rector de la UJI, Francisco Toledo. Roberto Sanchis, colegiado y director de la Escuela de Ingeniería Industrial de la UJI, fue el encargado de entregar los diplomas a los alumnos. Mientras, el también colegiado Félix Lafuente Martínez pronunció la conferencia que abrió el acto. VOLVER / MENU 36 /37 Javier Turégano: El 98% de las causas de los accidentes laborales están en nuestras manos Castellón agasaja a los egresados de la UJI La demarcación de Castellón estuvo presente en el acto de entrega de diplomas a los alumnos que terminaban sus estudios de Ingeniería Industrial en la UJI. El acto tuvo lugar el 30 de abril y al

  38. El COIICV lidera la respuesta de los colegios de ingeniería y arquitectura frente a la supresión de la obligatoriedad del visado Hasta diez colegios profesionales de la Comunitat Valenciana se citaron el 30 de abril en la sede del COIICV de la avenida de Francia para presentar un manifiesto en protesta por la supresión del visado profesional que el ejecutivo central aprobó hace unos meses como resultado de la trasposición de la Directiva Europea de Servicios. Representantes de más de 30.500 profesionales de las ingenierías y arquitecturas presentaron un manifiesto de seis puntos, en el que advertían sobre el riesgo evidente que supone la supresión del visado para la seguridad e integridad física de las personas y usuarios que utilizan las instalaciones, obras y proyectos visados por los colegios. Los representantes colegiales manifestaron que el coste del visado en relación al resto de costes del proyecto es residual, apenas un 0,03% y que la supresión del mismo supone una barrera de acceso al ejercicio libre de la profesión para los estudiantes de ingenierías y arquitecturas, una vez titulados por la universidad. Justo lo contrario a lo que postula la transposición de la Directiva Europea de Servicios, que tiende a eliminar barreras y que en ninguno de sus puntos hace referencia a la supresión o no de los visados. Representantes de más de 30.500 profesionales de las ingenierías y arquitecturas presentaron un manifiesto de seis puntos En representación de todo el colectivo, Javier Turégano, decano del Colegio de Ingenieros Industriales de la Comunitat Valenciana, afirmó que el visado “supone un control de calidad a priori que se ha demostrado eficaz, mientras que se pretende sustituir por una inspección

  39. memoria de actividades 2010 Eventos destacados 2010 REPRESENTANTES presentes en la reunin Javier Turégano, decano del Colegio Oficial de Ingenieros Industriales de la Comunitat Valenciana (COIICV) Pedro Antonio Pantoja, decano del Colegio Oficial de Ingenieros Técnicos de Telecomunicación de la C. Valenciana José Luis Jorrín Casas, decano del Colegio de Ingenieros Técnicos Industriales de Valencia Tere Pilán, secretaria técnica del Colegio Oficial de Ingenieros Técnicos Agrícolas de Valencia y Castellón. Francisco Javier Díaz, decano del Colegio de Ingenieros Técnicos de Obras Públicas, zona de Valencia y Castellón José Luis Gutiérrez Montes, delegado del Colegio de Ingenieros del ICAI en la C. Valenciana Vicente David Navarro, tesorero del Colegio Oficial de Aparejadores, Arquitectos Técnicos e Ingenieros de Edificación de Valencia Ismael Avellán, secretario de la Junta de Gobierno del Colegio Oficial de Ingenieros Agrónomos de Levante Mercedes Aviñó, decana del Colegio de Ingenieros de Caminos, Canales y Puertos de la Comunidad Valenciana Manuel Illescas, decano del Colegio Oficial de Ingenieros de Minas de Levante final, a posteriori, con todo lo que ello supone en cuanto a riesgos y peligros para la seguridad de los proyectos y personas. Ese control previo libra de muchísimos trámites a la Administración y ahora falta por saber cómo va a suplir la Administración el importante papel que desarrollan actualmente los colegios profesionales”. Según explicaron diferentes representantes colegiales, en otros países europeos existen asociaciones profesionales y no puedes ejercer libremente sin que te otorguen las licencias o te habiliten. Subscribieron además este manifiesto la delegación de la C. Valenciana del Colegio Oficial de Ingenieros Navales, el Colegio Oficial de Ingenieros Técnicos Forestales (Comunidad Valenciana), la Escuela Técnica Superior de Ingeniería del Diseño, la Escuela Técnica Superior de Ingenieros Industriales de Valencia, la Escuela Técnica Superior de Caminos, Canales y Puertos y la Escuela Técnica Superior de Ingenieros Agrónomos. VOLVER / MENU 38 /39

  40. Mayo El COIICV acude a la manifestación de Madrid Más de 10.000 ingenieros y arquitectos, tanto superiores como técnicos, acompañados por estudiantes de todas las carreras técnicas, se manifestaron el 7 de mayo en Madrid para mostrar su desacuerdo frontal contra el Real Decreto sobre la obligatoriedad del visado. La enérgica protesta quería poner de relieve los graves perjuicios que la desaparición del visado obligatorio puede significar para la mayoría de profesiones técnicas y para la sociedad en general. Bajo el lema “Ingenieros y arquitectos por una sociedad más segura”, la concentración fue secundada por los colegios y consejos profesionales de las distintas ramas de la ingeniería y arquitectura de toda España, en representación de 500.000 profesionales y 300.000 estudiantes. Como no podía ser de otra manera, un total de 500 profesionales y estudiantes de la Comunitat Valenciana se desplazaron hasta Madrid. Muchos de ellos lo hicieron en los autobuses que fletó Bajo el lema “Ingenieros y arquitectos por una sociedad más segura”, la concentración fue secundada por los colegios y consejos profesionales de las distintas ramas de la ingeniería y arquitectura de toda España

  41. memoria de actividades 2010 Eventos destacados 2010 cada una de las tres demarcaciones. Para la ocasión se había preparado unas pancartas con lemas como “El Gobierno Zapatero ignora a los ingenieros”, “El Gobierno Zapatero deja la seguridad a cero” o “La supresión del visado, un desastre asegurado”. Los asistentes valencianos se incorporaron a la marcha por el centro de Madrid y corearon diferentes consignas durante el recorrido. La comitiva recorrió la calle de Alcalá y llegó hasta el Ministerio de Economía, donde se leyó un manifiesto en el que se recoge los peligros que entraña la desaparición del visado obligatorio. La manifestación de mayo fue la primera en España que ha sacado a la calle a los profesionales de la ingeniería y la arquitectura, lo que habla de la importancia que tiene la supresión del visado para este colectivo. Además, la convocatoria consiguió juntar bajo una misma causa a profesionales que en ocasiones tienen divergencias, sobre todo en lo referente a cuestiones de competencias. VOLVER / MENU 40 /41

  42. Los ingenieros industriales respaldan con 1.656 firmas las alegaciones de los colegios al Real Decreto sobre Visado Colegial Los ingenieros industriales de la Comunitat Valenciana reunieron 1.656 firmas contra la supresión del visado obligatorio que recogía el borrador del Real Decreto de la Ley Ómnibus hecho público por el Ministerio de Economía y Hacienda. El COIICV presentó sus correspondientes alegaciones y firmas de apoyo recogidas durante el trámite de consulta pública. El colegio siguió trabajando desde el punto de vista jurídico con su homologo nacional hasta que la reforma llegó al Consejo de Ministros. Con la aprobación de este Real Decreto, el Gobierno estableció la relación de causalidad directa de los trabajos realizados por los arquitectos con la seguridad e integridad física de las personas. Sin embargo, dejó de exigirse visados para instalaciones de alta y baja tensión, redes de gas, centrales de generación eléctrica, puentes, edificación, obra civil o plantas industriales, entre otros. En la demarcación de Valencia se mantuvo diferentes reuniones con el colectivo para informar sobre el nuevo escenario de visado que los cambios legislativos estaban impulsando y conocer las inquietudes del colectivo. El 27 de mayo se celebró la Jornada abierta al ejercicio libre e ingenierías y se aprovechó la encuesta a los colegiados de ejercicio libre para conocer su opinión sobre el visado. También se constituyó un grupo de trabajo de colegiados sobre el Servicio

  43. memoria de actividades 2010 Eventos destacados 2010 Los ingenieros industriales valencianos argumentaron en sus alegaciones la relación directa de sus proyectos con la seguridad de los ciudadanos y el medio ambiente de Visado con el objetivo de definir una carta de servicios para garantizar la continuidad del visado y analizar las cuotas de visado. Los ingenieros industriales valencianos argumentaron en sus alegaciones la relación directa de sus proyectos con la seguridad de los ciudadanos y el medio ambiente, y reclamaban que sus trabajos fueran reconocidos en el texto como los de los arquitectos. Además, consideraban que la nueva norma no establece procedimientos alternativos que ofrezcan al menos las mismas garantías que proporciona el visado. Los ingenieros denunciaron que la supresión de la obligatoriedad de este instrumento de control favorecerá el intrusismo, ya que desaparecerá el control sobre los profesionales que realizan los trabajos. Para los ingenieros industriales valencianos, los cambios introducidos propiciarán una desprotección de los técnicos que deseen ejercer legalmente su profesión, un encarecimiento desproporcionado del mercado del seguro y una exposición desmedida del intrusismo profesional. VOLVER / MENU 42 /43

  44. Junio Entra en funcionamiento la Bolsa de trabajo electrónica del coiicv El Colegio de Ingenieros Industriales de la Comunitat Valenciana estrenó en junio una herramienta ágil y eficaz para facilitar la búsqueda de trabajo de los colegiados y los procesos de selección de las empresas: la Bolsa de Trabajo electrónica. El lanzamiento de este sistema telemático responde a la apuesta del colegio de poner a disposición de los ingenieros industriales de la Comunitat Valenciana una herramienta para optimizar la búsqueda de un puesto de trabajo acorde con la formación y los méritos de cada candidato. La bolsa de trabajo del COIICV sigue siendo un servicio gratuito tanto para el colegiado como para las empresas interesadas en contratar ingenieros industriales. Esta nueva plataforma, permite a los colegiados consultar vía In- ternet la descripción de todas las ofertas en proceso, seleccionar e inscribirse directamente en las más acordes a su perfil profesional y realizar seguimiento sobre el estado de su candidatura. Por su parte, las empresas pueden acceder a un colectivo de más de 4.000 ingenieros industriales, desde recién titulados con un elevado nivel de cualificación hasta

  45. memoria de actividades 2010 Eventos destacados 2010 La implantación de esta nueva aplicación pone en marcha un servicio de bolsa de trabajo más rápido, fácil y eficaz profesionales expertos en todas y cada una de las áreas funcionales de la empresa u organización. Desde el COIICV se garantiza la seguridad en todo el proceso, ya que cada usuario -tanto colegiados como empresas- dispone de unas claves de acceso para entrar en la aplicación. El colegio supervisa las ofertas de trabajo que las empresas publican para asegurar que están dentro del marco legal y que solicitan competencias acordes al colectivo de ingenieros industriales. La nueva aplicación, combinada con los apartados de formación y bolsa de trabajo de la web del colegio, se convierte en una fuente permanente de información sobre los aspectos relacionados con la búsqueda de trabajo, orientación laboral y oportunidades de capacitación ocupacional. VOLVER / MENU 44 /45

  46. Julio Gran respuesta de las empresas a los acuerdos de colaboración El Colegio de Ingenieros Industriales de la Comunitat Valenciana ha empezado a firmar acuerdos de colaboración con empresas que quieren ir un poco más allá en la relación con esta institución. Los cambios en el marco legislativo y la implantación del Plan Director del colegio han motivado la puesta en marcha de una estrategia para estrechar lazos con el sector privado y explorar nuevas vías de trabajo. De este modo, las empresas se dan a conocer entre un amplio colectivo de profesionales presentes en gran cantidad de sectores productivos Leadertecna, Iberdrola y Caja de Ingenieros son las empresas que empezaron a colaborar con el COIICV en 2010. La colaboración que se puede establecer estaría clasificada en tres niveles o categorías, dependiendo de su grado de implicación con el colegio. De este modo, estas empresas se dan a conocer entre un amplio colectivo de profesionales presentes en gran cantidad de sectores pro-

  47. memoria de actividades 2010 Eventos destacados 2010 Octubre ductivos (energía, construcción, metal, mueble, textil, cerámica, tecnología etc.) y que, habitualmente, desempeñan puestos estratégicos en las organizaciones. Con su colaboración, estas organizaciones contribuyen a poner al servicio de la sociedad las tendencias tecnológicas, innovadoras y organizativas desarrolladas por profesionales del más alto nivel. Inicio de las obras del aula de formación en Alicante En el mes de julio de 2011, en sintonía con el objetivo marcado en el Plan Director del colegio que suponía el impulso de las actividades formativas, y habida de cuenta de la valoración negativa observada en las encuestas acerca de las condiciones en que se encontraba el Aula de Formación, la Junta Provincial de Alicante acordó iniciar las obras de reforma de la misma. Las obras, que comenzaron en el mes de octubre, supusieron una inversión cercana a los 30.000 €. Se ha hecho nueva dotación de mobiliario -electrificado para la alimentación de ordenadores portátiles y otros dispositivos electrónicos, renovación integral de la climatización e iluminación (regulable por zonas), instalación de un router wifi y renovación de los paramentos verticales, que incluía un alisado de pintura y un frontal realizado en tablero fenólico al que se incorporó el escudo del colegio. Dicho panel oculta una pizarra electrónica escamoteable, que cuenta con un cañón de corta distancia, no perceptible a simple vista. Como consecuencia de las mejoras efectuadas, tanto el aspecto como las prestaciones del VOLVER / MENU 46 /47 Ventajas de ser una empresa asociada • Vincularse a una institución que representa a un colectivo profesional con presencia en múltiples sectores empresariales • Asociar la imagen de marca de la empresa a un amplío programa de actividades en diferentes ámbitos de actuación • Fomentar el intercambio de experiencias entre profesionales del más alto nivel y organizaciones de prestigio • Representar a un colectivo profesional que desarrolla soluciones tecnológicas para mejorar el nivel de vida y el bienestar social de los ciudadanos • Contribuir al progreso y desarrollo de la sociedad y economía valencianas

  48. Noviembre El COIICV renueva su imagen corporativa El Colegio de Ingenieros Industriales de la Comunitat Valenciana renovó su imagen corporativa a través de la convocatoria de un concurso público. Se presentaron un total de 38 propuestas, que valoró un jurado compuesto por Ernesto Fenellós, Antonio Adsuar, Miguel Muñoz, Violeta Frías, Javier Turégano, David Baldoví e Ignacio Vila. El fallo del jurado, difícil debido a la cantidad y calidad de las propuestas recibidas, se conoció el 5 de noviembre. Las ganadoras fueron Ana María Nieto Mocholí y María Rojo Calabuig, con el lema Futuro, compromiso, tecnología y fuerza. Los finalistas fueron Karina García, Patricio Tempo y Sara Pinyana con el lema IN. Entre las particularidades de la nueva imagen destaca, además del cambio de color, que pasa de la gama de los azules a la de los ro- aula la sitúan no sólo a la vanguardia de los colegios, sino de muchas instituciones formativas. El aula se inauguró oficialmente con la celebración de la Asamblea Provincial Ordinaria del mes de noviembre y, casi simultáneamente se celebró una jornada técnica de Schneider Electric sobre eficiencia energética en la cual se pusieron de relieve las bondades de las nuevas instalaciones. Además, su posible alquiler por lo atractivo abre una nueva vía de ingresos para la demarcación de Alicante.

  49. memoria de actividades 2010 Eventos destacados 2010 jos, la adaptación del nombre del colegio al cambio que hace unos años instauró el Consell al modificar la denominación de nuestra autonomía: de Comunidad a Comunitat Valenciana. El decano del COIICV hizo entrega de los cheques a las ganadoras (2.700 €) y los finalistas (300 €) durante el transcurso de un acto al que al que fueron convocados todos los participantes del concurso y que se cerró con un vino de honor. Las ganadoras fueron Ana María Nieto Mocholí y María Rojo Calabuig, con el lema Futuro, compromiso, tecnología y fuerza La nueva imagen corporativa ya se ha empezado a aplicar en los diferentes soportes físicos y digitales del Colegio de Ingenieros Industriales de la Comunitat Valenciana. Un ejemplo de ello es esta memoria de actividades. La ganadora y la finalista del concurso posan con parte del jurado VOLVER / MENU 48 /49

  50. El COIICV acoge la presentación del Manifiesto de Ferrmed El secretario general de la asociación empresarial Ferrmed, Joan Amorós, presentó el 22 de noviembre el Manifiesto de Ferrmed en la sede del Colegio Oficial de Ingenieros Industriales de la Comunitat Valenciana. Este manifiesto fue hecho público oficialmente el 12 de enero de 2011 en Bruselas. El documento apuesta por la inclusión del Corredor Mediterráneo en la Red Ferroviaria Prioritaria de la Unión Europea (UE). El manifiesto, presentado por primera vez en España en el COIICV, defiende la implantación de los ‘Estándares Ferrmed’ en la Red Transeuropea de Transportes y la inclusión del Corredor Mediterráneo en la misma. “Estamos de

  51. memoria de actividades 2010 Eventos destacados 2010 acuerdo con el concepto de red que propone la CE, los criterios coinciden con los de Ferrmed”, explicaba Amorós. El objetivo de Ferrmed, asociación sin ánimo de lucro compuesta por cerca de 150 instituciones y empresas públicas y privadas de toda Europa, es hacer ver a los eurodiputados la importancia de los planteamientos del Manifiesto de Ferrmed para la competitividad europea. El colegio ha apoyado el proyecto Ferrmed desde el primer momento, no en vano es uno de sus socios fundadores. Por eso, el vicedecano del COIICV, Javier Rodríguez Zunzarren, que acompañó a Amorós en la comparecencia, instaba a las instituciones valencianas a adherirse al manifiesto para respaldar “una infraestructura que consideramos vital para la Comunitat Valenciana”. El vicedecano pidió también al Gobierno español que establezca “un programa que permita a aquellas instituciones que quieren invertir crear trabajo y comenzar así a rescatar a los más de cuatro millones de parados que hay en estos momentos”. Por su parte, Francisco García Calvo, miembro de la Junta de Gobierno del COIICV e integrante de Ferrmed, defendía que toda la Red Principal de este Gran Eje sea declarada ‘Proyecto Prioritario’ e incluida en la Red Principal Europea debido a su gran impacto socio-económico e intermodal (54% de la población de la UE, 66% del PIB y 80% del tráfico marítimo de la UE). En España se corresponde con el 50% de la población y del PIB, el 55% de la producción industrial, el 50% del valor de la producción agrícola y el 60% de las exportaciones. El colegio es fundador de la asociación Ferrmed El COIIV ya tiene newsletter La newsletter del Colegio Oficial de Ingenieros Industriales demarcación Valencia es una realidad desde noviembre de 2010. Con esta iniciativa, cuya puesta en marcha vino precedida de una exhaustiva planificación, el colegio actualiza sus canales de comunicación interna. VOLVER / MENU 50 /51

  52. El objetivo de la newsletter, de carácter semanal, es mantener al colegiado constantemente informado sin bombardearlo con comunicaciones dispersas vía correo electrónico u otros formatos. De esta manera, el envío de información se condensa en un único día de la semana, que es el martes. Entre los contenidos que ofrece hay noticias, información sobre actividades de formación, la agenda de actividades del colegio, novedades de la bolsa de trabajo, convenios a los que se pueden acoger los colegiados y noticias de prensa relacionadas con la profesión. Además de esta nueva herramienta, el colegio sigue enviando el boletín mensual, como viene siendo habitual desde hace dos años. Diciembre La profesión sale muy bien retratada en la encuesta de colegiados del COIICV El Colegio de Ingenieros Industriales de la Comunitat Valenciana ha llevado a cabo en 2010 una encuesta entre sus colegiados para tratar de conocer la situación laboral de este colectivo. Sobre un universo total de 4.220 colegiados, un 22,6% (casi mil) participó en la misma. Se preguntaba sobre tres grandes El objetivo de la newsletter, de carácter semanal, es mantener al colegiado constantemente informado sin bombardearlo con comunicaciones dispersas

  53. memoria de actividades 2010 Eventos destacados 2010 áreas: situación laboral, situación económica y formación requerida. Los resultados de la encuesta fueron presentados en la sede central de Bancaja, en Valencia, en diciembre. Más de cien personas acudieron al evento. Las conclusiones del estudio, hecho entre del 20 de abril y el 8 de junio, evidenciaron el buen posicionamiento del colectivo dentro del entramado profesional. El porcentaje de colocación de los ingenieros industriales supera el 90%. El régimen laboral de los encuestados camina en parecida dirección: el 86% de los contratos son indefinidos, autónomos o profesionales liberales, mientras que aquellos con contratos temporales apenas representan el 6% del total. Una cuarta parte trabaja por cuenta propia, ya sea en régimen de autónomo o empresario. Este porcentaje define perfectamente el carácter emprendedor y dinámico del colectivo, donde un 64% trabaja por cuenta ajena y otro 12% lo hace en la Administración Pública. La crisis no parece estar castigando excesivamente a los ingenieros industriales. El 58% no ha incurrido nunca en situación de desempleo, mientras que un 43% de aquellos que se encuentran en esta situación lleva menos de seis meses desempleados. Casi un 60% de los encuestados ocupa puestos de responsabilidad en su empresa, con cometidos como director de departamento, jefe de área, director general o gerente, jefe de Oficina Técnica o jefe de obras. Atendiendo al personal, el 83% afirma tener de 1 a 25 empleados a su cargo, y en un 20% de los casos, el ingeniero o ingeniera industrial tiene de 25 a más de 100 empleados bajo su dirección. VOLVER / MENU 52 /53

  54. El índice de satisfacción de los ingenieros industriales es muy elevado. Un 31% afirma sentirse ‘satisfecho’, un 37% ‘bastante satisfecho’ y un 23% ‘muy satisfecho’. En el extremo opuesto, solo el 7% dice sentirse poco satisfecho y un 2% nada satisfecho. Javier Turégano, decano del COIICV, explica por qué se ha hecho esta encuesta: “Queríamos conocer un poco más en profundidad a nuestro colectivo, tenerlo bien caracterizado para poder enfocar nuestras acciones de la manera más eficaz posible, tratando de satisfacer e incluso adelantarnos a las necesidades de nuestros colegiados. El estudio forma parte del Plan Director 2010-2014 del colegio, que trata de definir el camino y la estrategia que debe seguir la entidad en los próximos años”. La asunción de responsabilidad es intrínseca al ingeniero industrial. Casi un 60% de los encuestados ocupa puestos de responsabilidad. El programa de outplacement finaliza con la recolocación de 13 colegiados El servicio de recolocación del COIIV se puso en marcha para ayudar a los colegiados que se encuentran en situación de desempleo, un porcentaje que en los últimos años se situaba alrededor del 6% y que se incrementó a raíz del inicio de la crisis. Por ello, el colegio decidió destinar recursos para que los colegiados afronten mejor esa situación desfavorable. De las 32 personas inscritas en el programa de outplacement, 13 han sido finalmente recolocadas. Este servicio supone un cambio en la manera de apoyar a los colegiados desempleados, algo que hasta principios de 2010 estaba centrado El proyecto se centra tanto en aspectos técnicos del proceso de búsqueda de empleo como en los individuales de cada candidato

  55. memoria de actividades 2010 Eventos destacados 2010 en ofrecer descuentos y bonificaciones. El proyecto se centra tanto en aspectos técnicos del proceso de búsqueda de empleo como en los individuales de cada candidato. Se estudia el perfil de cada individuo, qué hace, cómo se expresa, en qué falla. Se le enseña a potenciar virtudes y aminorar carencias, reforzando aspectos en los que el candidato tenga necesidad. El servicio de recolocación comenzó en abril de 2010 gestionado por DBM, consultora especializada en esta materia, que diseñó un proyecto con tres etapas. La primera consiste en pararse a pensar qué es lo que realmente le llena a uno, qué quiere hacer y por qué es bueno en eso. Con estas ideas definidas es más fácil saber qué trabajo y qué empresa es mejor para cada perfil. Si uno tiene claro su proyecto profesional, cuando sale fuera lo verán con decisión, convicción y determinación. La segunda fase activa técnicas de marketing personal para conseguir un discurso sólido y coherente. También ayuda a fomentar la red de contactos de cada uno. Se enseña a afrontar con éxito un proceso de selección. En la tercera etapa, el plan de acción, es preciso adquirir nuevas rutinas y establecer objetivos intermedios alcanzables. Este recorrido se acompaña de seminarios grupales y sesiones individuales con un consultor especializado, un soporte y seguimiento personalizado vía mail, teléfono y plataforma on-line, y un servicio de prospección laboral. La satisfacción de los participantes y el afán del colegio por seguir dando apoyo y prestar servicios de interés a sus colegiados ha propiciado que se vuelva a poner en marcha en 2011. VOLVER / MENU 54 /55

  56. Censo de colegiados El Colegio de Ingenieros Industriales de la Comunitat Valenciana mantiene en 2010 la tendencia de crecimiento en el número de colegiados experimentada en los últimos años. En términos relativos crece un 2%. En total, el COIICV ha cerrado el pasado ejercicio con casi 100 ingenieros industriales más entre sus colegiados. No en vano, es uno de los colegios de ingenieros industriales de España con uno de los índices más altos de egresados que se colegia. Un buen reflejo de esta circunstancia es que dos de cada tres (64%) de los nuevos colegiados son recién titulados. También se incrementa el número de precolegiaciones, una práctica que se ha potenciado con buenos resultados durante los últimos años. Otro dato destacable es que a partir del quinto año de colegiación la fidelización crece, debido a que los colegiados conocen mejor las ventajas y servicios del colegio.

  57. memoria de actividades 2010 6000 5000 4000 CASTELLÓN 17% 3000 2000 1000 ALICANTE 16% VALENCIA 67% 2010 2009 4268 4172 Tabla censo 2010 Nº TOTAL COLEGIADOS DEMARCACIÓN CASTELLÓN Nº TOTAL COLEGIADOS DEMARCACIÓN ALICANTE Nº TOTAL COLEGIADOS DEMARCACIÓN VALENCIA 2009 734 658 2.781 4.173 ∆2010/2009 16 21 58 95 % 2% 3% 2% 2% 750 679 2.839 4.268 TOTAL COLEGIADOS COIICV VOLVER / MENU 56 /57

  58. Acción profesional Visado 2010 está marcado por la entrada en vigor del Real Decreto 1000/2010 sobre visado obligatorio. Aunque cabía esperar un drástico descenso en el número de trámites una vez suprimida la obligatoriedad del visado, lo cierto es que no ha sido así, y el RD sólo ha traído aparejada una caída del 17%. En buena parte gracias a que el colegio ha querido fomentar el visado mediante unas tarifas muy ajustadas para paliar los efectos de la nueva regulación. Las cuotas de visado se actualizaron con el IPC de -0,7% el 1 de enero. En octubre se modificaron de forma provisional y a partir del 1 de noviembre se aplicaron las nuevas cuotas de visado reduciendo el coeficiente territorial de 1,3 a 0,6. TRÁMITES DE VISADO 2010 2009 26.699 33 41 22 4 ∆2010/2009 -17% -8% -5% 26% -25% Nº TRMITES 22.079 30 % EJERCICIO LIBRE 39 % INGENIERÍA PROPIA 28 % ASALARIADO 3 % PARA FUERA DE LA DEMARCACIÓN INGRESOS NETOS DE VISADO 2010 2009 ∆2010/2009 -33% 15% 32% -9% -9% TOTAL 1.458.819 € 2.176.850 € 13 12 % EJERCICIO LIBRE 24 19 % INGENIERÍA PROPIA % ASALARIADO % FUERA DE LA PROVINCIA 44 19 49 20

  59. memoria de actividades 2010 INGRESOS NETOS DE VISADO ASALARIADO 44% Los ingenieros industriales que trabajan como asalariados son el grupo que más incrementa sus trámites de visado. Destaca que el 44% de los ingresos provienen de los asalariados si bien el ejercicio libre y la ingeniería propia han incrementado. El descenso de los ingresos de visado ha sido prácticamente el doble que el número de trámites, debido en parte al ajuste de las cuotas derivadas de visado que ha aplicado el colegio. Además, la ralentización de la economía en 2010 también ha influido en la bajada de ingresos por visado. Como novedad, la demarcación de Valencia puso en 2010 en marcha el servicio de cobro de honorarios a través del colegio. Más info. FUERA PROVINCIA INGENIERIA PROPIA 24% EJERCICIO LIBRE 13% 19% TRÁMITES DE VISADO FUERA DEMARCACIÓN 3% INGENIERIA PROPIA 39% ASALARIADO 28% EJERCICIO LIBRE 30% VOLVER / MENU 58 /59

  60. A pesar de la entrada en vigor de Real Decreto 1000/2010, el número de colegiados que visa ha permanecido casi inalterado, y desciende poco más de un punto, frente a los doce que bajó en 2009 debido a la crisis. Las ingenierías propias registran un incremento por encima del 3% en el número de colegiados que visan con respecto a 2009. COLEGIADOS QUE VISAN Nº COLEGIADOS % EJERCICIO LIBRE % INGENIERÍA PROPIA % ASALARIADO 2010 704 40% 24% 36% 2009 714 41% 22% 37% ∆2010/2009 -1% -2% 3% -4% El visado telemático sigue consolidándose y vuelve a crecer en 2010. Ya se llevan a cabo por esta vía más del 77% de los trámites, lo que representa una subida del 7%. En cuanto al número de colegiados que utilizan este servicio, se sitúa ya en el 60%. Lógicamente, el incremento del uso del visado telemático lleva aparejado un descenso en el número de trámites que se lleva a cabo a través de mensajería. Sin embargo, el servicio de pago mensual del visado continúa al alza. En 2010 también se puso en marcha el servicio de factura electrónica para los visados telemáticos en la demarcación de Valencia. Más info. Y desde mayo de 2010 se puede presentar en los Servicios Territoriales de Industria de Alicante, Castellón y Valencia en Cd los proyectos y certificados finales de obra visados telemáticamente. Más info. SERVICIO VISADO TELEMÁTICO % TRAMITES % COLEGIADOS VISAN TELEMÁTICAMENTE 2010 77 60 2009 72 58 ∆2010/2009 7% 3% 3% SERVICIO PAGO MENSUAL VISADOS VALENCIA % COLEGIADOS DE ALTA 2010 78% 2009 ∆2010/2009 76%

  61. memoria de actividades 2010 Accin profesional Normativa DOCUMENTACIÓN TÉCNICA El COIICV pone a disposición de los colegiados diferentes volúmenes de normativa en formato digital a precios reducidos. De esta manera se facilita el acceso a este tipo de documentación técnica, fundamental para la actualización de la legislación con la que trabajan muchos ingenieros industriales. Durante 2010 el COIICV ha distribuido un total de 102 unidades de CD de temática diversa. DOCUMENTACIÓN TÉCNICA EHE-08 CD-NORMAS UNE RITE CD-NORMAS UNE CTE CD-NORMAS UNE RLAT CD-NORMAS UNE RG CD-NORMAS UNE CTE NUEVO TOTAL 2009 2 13 1 8 78 102 PRECIOS (SIN IVA) 16,69 € 20,26 € 21,00 € 23,10 € 23,28 € 28,85 € NOVEDAD - ASESORAMIENTO TÉCNICO Y NORMATIVA Este servicio, de gran utilidad para los colegiados, se actualiza a diario, es conjunto para las tres demarcaciones y ofrece todas las novedades del Boletín Oficial del Estado y el Diario Oficial de la Comunitat Valenciana. Se accede a través del Área de Colegiados de la web del colegio, buscando el apartado de Normativa. Durante 2010 se han incrementado en casi ocho puntos las visitas a la base de datos de Aranzadi, también disponible en el Área de Colegiados de la web. BASES NORMATIVA (WEB) VALENCIA Nº CONSULTAS BASE DEL COLEGIO Nº CONSULTAS BASE ARANZADI 2010 2.000 700 2009 2.756 649 ∆2010/2009 -27% 8% VOLVER / MENU 60 /61

  62. En 2010 se publicaron 14 guiones con contenido de proyectos para ayuda y asesoramiento de los colegiados a través del Grupo de Trabajo del Consejo General de Colegios Oficiales de Ingenieros Industriales. Más info. El colegio dispone de un servicio de información urbanística de la provincia de Valencia accesible desde las tres demarcaciones a través de la web. En Castellón, estas consultas se hacen a través de un ordenador con conexión al Colegio de Arquitectos de Castellón, por lo que no existen estadísticas sobre las mismas. La demarcación de Alicante no ofrece de momento este servicio. El coste del mismo se ha congelado durante 2010 y se mantuvo en los 60 euros al año. SERVICIO INFORMACIÓN URBANÍSTICA (WEB) VALENCIA 2010 2009 ∆2010/2009 = -18% COSTE 60 €/COL. 60€/COL. 58 71 Nº COLEGIADOS DE ALTA SERVICIO ANUNCIO LICITACIONES Y CONCURSOS (WEB) El servicio de anuncios de licitaciones y concursos se consolida tras su puesta en marcha en septiembre de 2009. Durante el primer ejercicio completo en funcionamiento, las consultas se han situado en casi 4.000. Esto significa que ha habido casi once consultas cada día del año. SERVICIO ANUNCIO LICITACIONES Y CONCURSOS (WEB) VALENCIA Nº CONSULTAS 2010 3.952 2009 INICIO EN SEPTIEMBRE 2.385

  63. memoria de actividades 2010 Accin profesional Póliza de Responsabilidad Civil El Colegio de Ingenieros Industriales de la Comunitat Valenciana tiene suscrita una póliza de Responsabilidad Civil Profesional con una cobertura mínima de 200.000 euros, ampliable si el colegiado así lo requiere. Para 2010, el COIICV negoció una mejora de las condiciones de la póliza, consiguiendo, entre otras ventajas, un aumento de las coberturas y una rebaja en el precio de la prima del 30%. Más info. Estas ventajas competitivas han propiciado un incremento de más de siete puntos en la adhesión de colegiados a esta póliza. Y también han sido más los que han necesitado de su cobertura: 16 siniestros frente a nueve, lo que representa un incremento de casi el 80% con respecto a 2009 y nos recuerda la importancia de disponer de un buen seguro. SEGURO RCP VALENCIA Nº COLEGIADOS DE ALTA: Nº PARTES DE SINIESTRO 2010 745 16 2009 693 9 ∆2010/2009 8% 78% En 2010 la demarcación de Valencia subvencionó el Seguro de Responsabilidad Civil Profesional a los colegiados que tenían contratada la póliza con el colegio, subvención de la que se beneficiaron 273 colegiados de Valencia. Más info. Préstamo equipos de medida El servicio de préstamo se muestra como un sistema eficaz y de mucho uso entre los colegiados. El compromiso del COIICV, ante la alta demanda de estos equipos, es ir incrementando la oferta de aparatos a medida que se detecten nuevas necesidades. VOLVER / MENU 62 /63

  64. Crece de manera considerable el número total de préstamos en la demarcación de Valencia, un 24%. Los luxómetros y los analizadores de la calidad eléctrica son los equipos cuyas solicitudes crecen más, mientras que la demanda de sonómetros va a la baja. Mientras, las nuevas adquisiciones - cámara termográfica Flir T-335 y analizador de redes CIR-E3- han sumado más de 150 préstamos. Durante el año 2010, el número de colegiados que utilizan este servicio creció un 7% en Valencia y casi un 20% en Castellón. PRÉSTAMO EQUIPOS DE MEDIDA VALENCIA Nº TOTAL DE PRÉSTAMOS SONÓMETRO B&K 2236 SONÓMETRO B&K 2260 SONÓMETRO B&K 2250 SISTEMAS GPS MEDIDORES DISTANCIA LÁSER ANALIZADOR DE LA CALIDAD ELÉCTRICA LUXÓMETROS MAVOLUX (2ª UD NUEVA FEB 10) CÁMARA TERMOGRÁFICA FLIR T-335 ANALIZADORES DE REDES CIR-E3 Nº DE COLEGIADOS QUE USAN EL SERVICIO CASTELLÓN PROYECTOR MULTIMEDIA ACER P52601 SONOMETRO CESVA MODELO SC-20C Nº DE COLEGIADOS QUE USAN EL SERVICIO 2010 387 27 42 54 6 47 81 49 81 72 145 2009 313 61 54 59 13 54 52 19 1 135 ∆2010/2009 24% -55% -22% -8% -54% -13% 55% 157% NUEVO DIC09 NUEVO MAY10 7% 24 20 17 34 21 21 -30 % -0.04 % 19 %

  65. memoria de actividades 2010 Accin profesional Asesoría jurídica Los Servicios Jurídicos del COIICV tienen la misión de dar apoyo a los ingenieros industriales en el desarrollo de su actividad profesional y la defensa de la profesión. Durante los últimos años se ha incrementado la actividad, realizando informes sobre competencias, formulando alegaciones e iniciando actuaciones judiciales contra las licitaciones y concursos en los que no se contemplaba al ingeniero industrial como técnico competente. Fruto de estas actuaciones se anularon las bases del concurso publicado por el Ayuntamiento de Torrent para la gestión directa de un PAI en la que no se incluía a los ingenieros industriales. Más info. También se consiguió, a través del Consejo General, que el Tribunal Supremo anulara el cambio de denominación de “Arquitecto Técnico” a “Graduado en Ingeniería de edificación”. Más Info. Además, el servicio de reclamación de honorarios de la demarcación de Valencia ha incrementado su actividad en 2010 iniciando siete reclamaciones. ASESORÍA JURÍDICA ACTUACIONES JURÍDICAS: RECURSOS PROYECTOS LEGISLATIVOS RECLAMACIONES ACTUACIONES PROFESIONALES RECLAMACIÓN HONORARIOS COLEGIADOS TOTAL INFORMES ELABORADOS POR SSJJ 2010 7 11 0 7 80 2009 16 18 6 5 133 ∆2010/2009 -56% -39% -100% 40% -40% VOLVER / MENU 64 /65

  66. Otras actuaciones destacadas • Reclamación del pago de los honorarios pendientes de abonar por la Consellería de Justicia a los peritos que realizaron pruebas periciales en el ámbito de la Justicia Gratuita, así como la actualización de los honorarios por peritación. Más info. • Escrito al Ayuntamiento de Valencia denunciando la inexistencia de atribuciones profesionales de los ingenieros de telecomunicaciones para suscribir proyectos de energía solar para ACS. Más info. • Escritos a diversos ayuntamientos de la Comunitat y a los Servicios Territoriales de Energía e Industria para solicitar mecanismos que eviten el intrusismo profesional. Más info. • Se han presentado alegaciones, entre otras, al proyecto de Decreto de Reglamento de Centrales, Subestaciones y Centros de Transformación, al Proyecto de Decreto de Entidades Colaboradoras en Materia de Calidad Ambiental, al borrador de Legislación Urbanística Valenciana y a la Resolución de la Dirección General de Energía de 19.07.2010 por la que se aprueban Normas Particulares de Iberdrola en la Comunitat Valenciana. Asesoría fiscal y laboral El número de consultas dirigidas al COIICV en 2010 sobre aspectos fiscales y laborales de la profesión se incrementa ligeramente. Al igual que en 2009, el correo electrónico continúa ganando terreno como método de consulta preferido por los usuarios de este servicio, sobre todo en Alicante. Este servicio no está centralizado, cada demarcación ofrece asesoramiento fiscal y laboral. En Valencia, las consultas por e-mail se pusieron en funcionamiento en noviembre de 2009, de ahí el notable incremento registrado en 2010.

  67. memoria de actividades 2010 Accin profesional ASESORÍA FISCAL Y LABORAL ALICANTE Nº TOTAL DE CONSULTAS % FISCAL % LABORAL 2010 11 45 % 55 % 28% 72% 2009 9 55 % 45 % 33 % 67 % ∆2010/2009 22% -18% 22% -15% 7% VÍA DE CONSULTA % TELEFÓNICA % E- MAIL ASESORÍA FISCAL Y LABORAL VALENCIA Nº TOTAL DE CONSULTAS % FISCAL % LABORAL 2010 178 66% 34% 41% 21% 38% 2009 175 63% 37% 49% 40% 11% ∆2010/2009 2% -5% 8% -16% -48% 245% VÍA DE CONSULTA % PRESENCIAL (JUEVES 17 A 19 H) % TELEFÓNICA % E- MAIL Turno de colegiados Para organizar el turno de colegiados, la demarcación de Valencia edita anualmente la guía Ingenieros industriales adscritos al turno de colegiados para la cooperación con la Administración de Justicia y otros encargos profesionales, que incluye un listado con el número de colegiados adscritos a este servicio. En 2010 cumple su cuarta edición. TURNO COLEGIADOS Nº COLEGIADOS INSCRITOS TURNO Nº DESIGNACIONES A TRAVÉS DEL COLEGIO COMPENSACIONES JUSTICIA GRATUITA (300€) SÓLO DISPONIBLE EN VALENCIA 2010 122 25 3 2009 116 26 4 ∆2010/2009 5% -4% -25% VOLVER / MENU 66 /67

  68. Este servicio surte a la Administración de Justicia de peritos para redactar informes periciales a través de un sistema que regula el acceso de los colegiados a estos trabajos de manera ordenada y equitativa. Mientras, las demarcaciones de Alicante y Castellón siguen un método diferente: envían cada año sendos listados a sus respectivos decanatos de los juzgados. Esta institución solicita ingenieros industriales cuando sus servicios son necesarios para hacer las peritaciones correspondientes. Durante 2010, el número de compañeros adscritos a este servicio se incrementó más de un 5%. Reuniones de colegiados Una de las prioridades del COIICV es crear un punto de encuentro y de intercambio de opiniones entre los colegiados para identificar las inquietudes y necesidades del colectivo. Con este objeto se han ido constituyendo diferentes grupos de trabajo donde los colegiados abordan la solución de problemas de la profesión mediante la propuesta de líneas de actuación. En Valencia, los grupos consolidados -Ejercicio Libre y de Técnicos de la Administración- se han seguido reuniendo cada mes y cada trimestre, respectivamente. Además, colegiados de Valencia han creado varios grupos nuevos: REUNIONES COLEGIADOS EJERCICIO LIBRE TÉCNICOS DE LA ADMINISTRACIÓN CONTRATOS CON LA ADMINISTRACIÓN TRÁMITES IBERDROLA TRÁMITES AYUNTAMIENTOS VISADO BORRADOR LEGISLACIÓN URBANÍSTICA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES 2010 11 4 1 2 2 2 1 8 2009 11 5 3 ∆2010/2009 = -20 % NOVEDAD 09 NOVEDAD 10 NOVEDAD 10 NOVEDAD 10 NOVEDAD 10 NOVEDAD 09

  69. memoria de actividades 2010 Accin profesional Contratos con la Administración: Creado a finales de 2009 para abordar la contratación directa de los trabajos de ingeniería por parte de la Administración. Durante 2010 el grupo ha trabajado en la elaboración de propuestas de pliegos de condiciones técnicas para contratación, para coordinación de seguridad y salud y para mantenimiento. Los documentos se han presentado a las consellerias de Sanidad y Educación y a Ciegsa en las reuniones mantenidas. Trámites con Iberdrola: Para agilizar y facilitar la tramitación de expedientes de titularidad Iberdrola. En 2010 se han promovido diversas reuniones de la Mesa de la Energía, que persigue establecer una vía de comunicación activa entre los diferentes actores implicados y unificar criterios. Trámites en ayuntamientos: Su objetivo es agilizar la tramitación de licencias ambientales mediante visitas a ayuntamientos para ofrecer diferentes servicios, como la tramitación telemática, la revisión documental o el asesoramiento técnico en materia de eficiencia energética. Servicio de Visados: Su misión es definir una carta de servicios para tratar de garantizar la continuidad del visado ante el nuevo marco legislativo. Su actividad se ha centrado en estudiar unas cuotas de visado competitivas. Borrador de reforma de legislación urbanística valenciana: Constituido por acuerdo de la Junta de Gobierno y con el apoyo de los servicios jurídicos del colegio. Colegiados de las tres demarcaciones han participado en la redacción de las alegaciones al borrador de legislación urbanística valenciana. Prevención de Riesgos Laborales: La finalidad del Grupo de Prevención de Riesgos Laborales es coordinar las acciones llevadas a cabo por el Grupo para el formento de la cultura preventiva con el fin de desarrollar y promover la innovación en la cultura preventiva de las empresas, contribuyendo con ello a reducir la aparición de hechos indeseados, mejorando la productividad y con ello mejorando la competitividad de las empresas. VOLVER / MENU 68 /69

  70. Otros servicios al colegiado Bolsa de Trabajo El coiICv tramitó durante 2010 un total de 184 ofertas procedentes de 137 empresas diferentes. OFERTAS DE TRABAJO COIICV OFERTAS TRAMITADAS EMPRESAS OFERTANTES 2010 184 137 2009 192 125 ∆2010/2009 - 4% 9% El 23 de junio entra en funcionamiento la aplicación de Bolsa de Trabajo electrónica (BTe), operativa para las tres demarcaciones. La introducción de este nuevo sistema pretende agilizar el contacto entre empresas ofertantes y colegiados en búsqueda de empleo y refleja la apuesta del colegio por mejorar sus servicios en esta materia. La BTe en su medio año de funcionamiento ha obtenido los siguientes resultados: BOLSA DE TRABAJO ELECTRÓNICA 2010 (2º SEMESTRE) 68 EMPRESAS INSCRITAS 55 OFERTAS TRAMITADAS 27 OFERTAS ACTIVAS 337 COLEGIADOS INSCRITOS 34% EN PARO 53% DESEA MEJORAR 4% RECIÉN TITULADO 10% NO ESPECIFICAN ÁMBITO COMUNITAT VALENCIANA

  71. memoria de actividades 2010 Además de las ofertas tramitadas, la demarcación de Valencia ha gestionado 13 becas dirigidas a recién titulados. BECAS VALENCIA BECAS SERVICIO DE RECOLOCACIÓN 2010 13 2009 15 ∆2010/2009 - 13% En abril de 2010 se puso en marcha por primera vez el servicio de recolocación del COIIV, un programa que ayuda a colegiados en situación de desempleo a diseñar una estrategia para volver a incorporarse al mercado laboral. El proceso se centra tanto en aspectos técnicos del proceso de búsqueda de empleo como en las características individuales de cada candidato. De los 32 compañeros inscritos en este servicio, un 40% (13) han conseguido su reinserción en el mercado laboral. SERVICIO DE RECOLOCACIÓN COLEGIADOS INSCRITOS COLEGIADOS RECOLOCADOS % RECOLOCADOS 2010 32 13 40 VOLVER / MENU 70 /71

  72. Formación El COIICV mantiene su apuesta decidida por la formación en un momento en el que los colegiados necesitan más que nunca reciclar sus conocimientos ante un mercado cada vez más exigente. En 2010 destaca el crecimiento de las jornadas (más de un 11%). Los cursos técnicos también experimentan un incremento de casi cuatro puntos. ACTIVIDADES FORMATIVAS TOTAL ACTIVIDADES JORNADAS JORNADAS TÉCNICAS CURSOS TÉCNICOS CURSOS DESARROLLO DIRECTIVO TOTAL HORAS LECTIVAS 2010 94 21 37 28 8 761 2009 99 19 44 27 9 855 ∆2010/2009 -3 % 11 % -16 % 4% -1 % -11 % El colegio subvenciona el coste de los cursos para sus colegiados. No obstante, durante 2010, la demarcación de Valencia también estableció bonificaciones adicionales para colegiados de Ejercicio Libre e ingeniería propia, recién titulados y desempleados. BONOS DE FORMACION TOTAL RECIÉN TITULADO EN PARO EJERCICIO LIBRE E INGENIERÍA 2010 113 39 63 11 2009 79 31 44 4 ∆2010/2009 30% 26% 43% 275%

  73. memoria de actividades 2010 OTROS SERVICIOS AL COLEGIADO Cátedra de empresa coiicv-dv La finalidad de la Cátedra de Empresa COIICV-DV es la promoción y desarrollo de la colaboración en actividades de formación, información e investigación de los futuros Ingenieros Industriales. ACCIONES EJECUTADAS EN 2010 APOYO A ESTUDIANTES PREMIOS PROYECTO FIN DE CARRERA Se otorga un primer premio de 2.000 € y dos segundos premios de 1.000 € cada uno. AYUDAS PARA LA ESTANCIA DE ALUM- 3 alumnos. Dotación económica de las ayuNOS EN CENTROS DE EXCELENCIA das: 1.000 € por alumno. APOYO A ACTIVIDADES DE ALUMNOS Cena de Próceres Campeonato InterIndustriales APOYO A LA INVESTIGACION PREMIO TESIS DOCTORAL Se otorga un premio de 2.000 €. VOLVER / MENU 72 /73

  74. DIFUSION COLEGIO ENTRE ESTUDIANTES DE LA ETSII Foro de Empleo UPV 12 y 13 de mayo de 2010. Impulso a la Colegiacin y Desde octubre de 2010 presencia semanal Pre-colegiacin del colegio en la ETSII. ACCIONES DE ORIENTACIÓN E INFORMACION SOBRE LA INGENIERIA INDUSTRIAL Praktikum “Estancia” en la ETSII de un grupo de alumnos de Bachillerato tutelados por profesores de la Escuela. Concurso “Pequeños Concurso dirigido a estudiantes de 4º ESO, Grandes Inventos” 1º Bachiller y Ciclos Formativos de Grado Medio. Se otorga un premio de 1.000 €. Trptico informativo sobre los Diseño, impresión y envío a colegios y cennuevos planes de estudio tros de la provincia de Valencia.

  75. memoria de actividades 2010 OTROS SERVICIOS AL COLEGIADO Eventos profesionales Durante 2010, los eventos profesionales se han estructurado en torno a dos ejes: actividades sobre temas colegiales y eventos dedicados a temas de actualidad relacionados con la profesión. Un total de 412 colegiados han asistido a alguna de las convocatorias de esta índole promovidas por el colegio. Entre ellas, la presentación del Plan Estratégico del COIICV, que se celebró en cada una de las tres demarcaciones. El COIICV también ha tenido presencia en dos certámenes profesionales: Laboralia, celebrada en Feria Valencia, y la demarcación de Valencia ha participado en el Foro empleo de la UPV. PRESENTACIÓN PLAN ESTRATEGICO FECHA: 4 DE MARZO DE 2010 – VALENCIA 4 DE MAYO – CASTELLÓN 8 DE JUNIO - ALICANTE TITULO: PRESENTACIÓN PLAN ESTRATEGICO COIICV 2010-2014 CONTENIDO: PRESENTACIÓN DEL CONTENIDO DEL PLAN ESTRATÉGICO DEL COLEGIO A LOS COLEGIADOS DE LA DEMARCACIÓN ASISTENTES: 202 FORO PREVENCIÓN FECHA: 15 DE ABRIL DE 2010 TITULO: GENERAR VALOR MEDIANTE LA PREVENCIÓN GESTIONADA POR LOS INGENIEROS CONTENIDO: REFLEXIONAR SOBRE CÓMO INTEGRAR LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES EN LA GESTIÓN EMPRESARIAL COMO HERRAMIENTA PARA EVITAR ACCIDENTES. ASISTENTES: 86 VOLVER / MENU 74 /75

  76. FORO FERRMED FECHA: 22 DE NOVIEMBRE TITULO: EL IMPACTO DE LOS ESTANDARES FERRMED Y DEL CORREDOR MEDITERRÁNEO EN LA CV CONTENIDO: PRESENTACIÓN DEL CONCEPTO DE LOCOMOTORA Y DE VAGÓN FERRMED, ASÍ COMO DE LOS BENEFICIOS ECONÓMICOS, SOCIALES Y MEDIOAMBIENTALES DEL CORREDOR MEDITERRÁNEO COMO RED FERROVIARIA QUE ENLAZA TODOS LOS PUERTOS DEL MEDITERRÁNEO ESPAÑOL. ASISTENTES: 83 PRESENTACIÓN RESULTADOS DE LA ENCUESTA FECHA: 21 DE DICIEMBRE TITULO: EL PERFIL DEL INGENIERO INDUSTRIAL EN LA ACTUALIDAD CONTENIDO: PRESENTACIÓN DE LOS RESULTADOS DE LA ENCUESTA, PARA IDENTIFICAR LA SITUACIÓN EN LA QUE SE ENCUENTRA HOY EL COLECTIVO, AL TIEMPO QUE SE EVALÚA LA IMPORTANTE APORTACIÓN QUE ÉSTE HACE A LA SOCIEDAD. ASISTENTES: 98

  77. memoria de actividades 2010 OTROS SERVICIOS AL COLEGIADO Actividades lúdicas y deportivas Las actividades lúdicas y deportivas que organiza el COIICV constituyen una excelente fórmula para compaginar el desarrollo de aficiones y relaciones sociales con compañeros de profesión. Un gran número de personas asiste a lo largo del año a las variadas convocatorias que se ofrecen en diferentes ámbitos. Estas actividades se pueden dividir en cuatro grupos: de conmemoración o reunión (cenas de colegiados, cóctel de señoras, fiesta de reyes, concierto de San José, misa de jubilados, catas), deportivas o de juego (campeonatos de tenis, golf, fútbol, mus, dominó), de descuento para asistencia a actos externos (ópera, teatro, conciertos) y formativas (cursos y concursos de pintura, fotografía y Photoshop, bailes de salón, danza del vientre). En 2010, la cifra de colegiados que ha participado en alguno de estos eventos ha superado las 3.200 personas, una cifra que da idea del potencial del COIICV para promover las relaciones entre ingenieros industriales fuera del ámbito laboral. EVENTOS CASTELLÓN Nº EVENTOS PARTICIPANTES 2010 CENA DE VERANO ENTREGA DE INSIGNIAS, 25 AOS DE PROFESIÓN Y BIENVENIDA NUEVOS COLEGIADOS PARTICIPAN- ∆2010/2009 TES 2009 277 300 -14 % 19 % 1 1 239 242 FIESTA DE LOS REYES 1 416 400 4% VOLVER / MENU 76 /77

  78. EVENTOS VALENCIA NºEVENTOS FIESTA DE REYES CENA DE ENTREGA DE TROFEOS LIGA DOMINO DEL COLEGIO CURSOS BAILES DE SALÓN LIGA DE FUTBOL DEL COLEGIO OPERAS Y CONCIERTOS PALAU DE LES ARTS MISA Y CENA JUBILADOS MARZO EXCURSIONES Y VISITAS CULTURALES CONCIERTO DE SAN JOSE CATAS CAMPEONATO DE MUS CAMPEONATO DE GOLF COLEGIO CURSOS DANZA DEL VIENTRE CENA DE COMPAERISMO CAMPEONATO DE PÁDEL CAMPEONATO DE TENIS COLEGIO – ELECNOR CONCIERTOS FILARMONICA COCTEL DE SEORAS CAMPEONATO DOMINO Y GOLF ELECNOR TEATRO CONCURSO FOTOGRAFIA Y PINTURA Y PHOTOSHOP ALMUERZO NAVIDAD JUBILADOS TOTAL 1 1 1 1 1 6 1 2 1 1 1 1 1 1 1 1 12 1 1 3 1 1 42 PARTICIPANTES 2010 PARTICIPANTES ∆2010/2009 2009 344 205 35 32 23 56 72 77 600 45 14 25 8 550 13 12 350 107 33 127 15 74 2.821 2010 330 223 30 40 35 64 111 58 750 382 16 29 0 608 28 40 625 100 40 40 38 102 3.837 2009 4% -8 % 17 % -20 % -34 % -13 % -35 % -32 % -20 % -20 % - 12 % -13 % -9 % -53 % -70 % -56% 7% -17 % -17 % -60 % -23 % -26 % ∆2009/2008 EVENTOS ALICANTE NºEVENTOS CENA DE COMPAERISMO 1 215 254 -15 %

  79. memoria de actividades 2010 OTROS SERVICIOS AL COLEGIADO Convenios Cada una de las demarcaciones del COIICV firma convenios con diferentes entidades y en condiciones ventajosas para los colegiados. Estos convenios son de dos tipos: profesionales, cuyo objetivo es facilitar la empleabilidad de los ingenieros industriales, y con empresas, que permiten al colectivo acceder a productos o servicios con condiciones especiales. CONVENIOS PROFESIONALES Aumenta el número de contratos firmados con municipios de menos de 5.000 habitantes gracias al convenio que el COIICV mantiene con la Diputación de Valencia, mediante el cual el colegio subvenciona parte de los honorarios del técnico durante los dos primeros años de contratación. El colegio mantiene un convenio con la Agencia Valenciana de Turisme mediante el cual sus colegiados llevan a cabo inspecciones en establecimientos turísticos para prevenir incendios. Las inspecciones aumentaron en casi un 40 por ciento durante 2010. En 2010 se ha firmado un convenio de colaboración con la Consellería de Medio Ambiente, Agua, Urbanismo y Vivienda para la promoción y fomento de las tecnologías limpias. Más Info. CONVENIO DIPUTACIÓN DE VALENCIA Nº COLEGIADOS INSCRITOS Nº CONTRATOS CON AYUNTAMIENTOS Nº CONTRATOS SUBVENCIONADOS COIIV 2010 57 36 14 2009 45 30 18 ∆2010/2009 27% 20% -22% CONVENIO AGENCIA VALENCIANA DE TURISME Nº COLEGIADOS INSPECTORES Nº INSPECCIONES 2010 15 81 2009 18 58 ∆2010/2009 -17% 40% VOLVER / MENU 78 /79

  80. CONVENIOS CON EMPRESAS Además de los convenios profesionales con diferentes organismos, el colegio también llega a acuerdos con firmas comerciales que ofrecen productos y servicios en condiciones ventajosas para los colegiados. La tendencia de crecimiento del número de contratos firmados continúa. Este año se han firmado 16 nuevos, un tercio más que el año pasado, lo que significa un incremento superior al 25% en el número de convenios vigentes, que son ya 50. Todos los convenios rigen en el ámbito autonómico. CONVENIOS CON EMPRESAS CONVENIOS VIGENTES CONVENIOS FIRMADOS 2010 50 16 2009 40 12 ∆2010/2009 25 % 33 % Biblioteca y hemeroteca A pesar de todos los medios electrónicos disponibles para los colegiados, el COIICV sigue apostando por incrementar el número de volúmenes en las bibliotecas de las tres demarcaciones. El aporte de fondos bibliográficos se ha engrosado casi un dos por ciento con respecto a 2009 gracias a la incorporación de 52 nuevos títulos. BIBLIOTECA Nº VOLÚMENES DISPONIBLES Nº NUEVOS VOLÚMENES Nº CONSULTAS 2010 2694 52 579 2009 2642 54 686 ∆2010/2009 2% -3 % -26 %

  81. memoria de actividades 2010 OTROS SERVICIOS AL COLEGIADO La hemeroteca, un servicio disponible en Valencia y Alicante, dispuso en 2010 del mismo número de publicaciones que en 2009. El colegio recibe publicaciones periódicas especializadas en diferentes ámbitos de la ingeniería industrial y la tecnología que están a disposición de los colegiados para su consulta. HEMEROTECA Nº PUBLICACIONES DISPONIBLES 2010 19 2009 19 ∆2010/2009 = Uso de los locales Con el objetivo de aprovechar las diferentes dependencias colegiales de la demarcación de Valencia, que se han visto muy mejoradas tras la reforma a que fueron sometidas en 2009, el Plan Director contemplaba la posibilidad de alquilar las mismas para los colegiados que las requiriesen. Esta apuesta ha dado resultados, sobre todo, para la sala multifuncional, que ha acogido diez reuniones, y para las aulas de formación. También Castellón dispone de locales en la nueva sede de su demarcación. AVENIDA DE FRANCIA VALENCIA SALÓN DE ACTOS SALAS DE REUNIONES 2010 0 17 2009 0 14 ∆2010/2009 21% LIBREROS VALENCIA SALA MULTIFUNCIONAL DESPACHO SALA DE JUNTAS SALA DE REUNIONES AULA DE FORMACIÓN 1 AULA DE FORMACIÓN 2 AULA DE FORMACIÓN 3 2010 10 0 0 1 0 2 2 2009 0 0 0 0 1 0 0 ∆2010/2009 - AV DEL MAR CASTELLÓN AULA DIDÁCTICA SALÓN DE ACTOS 2010 2 6 2009 0 0 ∆2010/2009 VOLVER / MENU 80 /81

  82. memoria económica Informe Anual de Gestión Económica Balance de Situacion Abreviado al 31 de diciembre de 2010 del conjunto de demarcaciones y Sede Central Activo A) ACTIVO NO CORRIENTE I. Inmovilizado intangible II. Inmovilizado material VI. Activos por Impuesto diferido B) ACTIVO CORRIENTE II. Existencias III.Deudores comerciales y otras cuentas a cob. 1. Clientes ventas y prestación de servicios b) Clientes ventas y prestación servicios CP 3. Otros deudores V. Inversiones financieras a corto plazo VI. Periodificaciones a corto plazo VII.Efectivo y otros activos líquidos equivalentes TOTAL ACTIVO Memoria Nota 5 Nota 5 Nota 6 2010 7.528.031,37 3.459,92 7.414.102,14 25.042,26 6.688.947,53 960.703,70 418.039,44 161.613,64 161.613,64 256.425,80 4.581.479,96 100.290,23 658.434,20 14.216.978,90 2009 7.698.597,23 1.239,18 7.610.581,20 0 6.687.525,72 930.888,52 648.084,02 231.834,23 231.834,23 416.249,79 4.089.703,10 48.603,15 970.246,93 14.386.122,95 Nota 6 Nota 6 Nota 6 Nota 6 Las notas 1 a 15 de la Memoria forman parte integrante del balance de situación a 31 de diciembre de 2010

  83. memoria de actividades 2010 Pasivo A) PATRIMONIO NETO A-1) Fondos propios I. Fondo social VII. Resultado del ejercicio A-3) Subvenciones, donaciones y legados B) PASIVO NO CORRIENTE I. Provisiones a largo plazo C) PASIVO CORRIENTE III. Deudas a corto plazo 3. Otras deudas a corto plazo V. Acreedores comerc. y otras cuentas a pagar 2. Otros acreedores VI. Periodificaciones a corto plazo TOTAL PATRIMONIO NETO Y PASIVO Memoria 2010 13.783.993,30 13.601.071,10 13.711.074,20 -110.003,10 182.922,20 143.737,15 143.737,15 289.248,45 0 0 290.603,45 290.603,45 -1.355,00 14.216.978,90 2009 13.665.716,74 13.614.146,74 13.784.627,13 -170.480,39 51.570,00 143.737,15 143.737,15 576.669,06 0 0 576.669,06 576.419,06 250,00 14.386.122,95 Nota 8 Nota 7 VOLVER / MENU 82 /83

  84. Cuenta de Pérdidas y Ganancias Abreviada al 31 de diciembre de 2010 del conjunto de demarcaciones y Sede Central Cuenta de Pérdidas y Ganancias A) OPERACIONES CONTINUADAS 1. Importe neto de la cifra de negocios 2. Variacion de existencias de productos terminados 4. Aprovisionamientos 5. Otros ingresos de explotación 6. Gastos de personal 7. Otros gastos de explotación 8. Amortización del inmovilizado 10. Excesos de provisiones 11. Deterioro y resultado por enajenación inmovilizado 13. Otros resultados A.1) RESULTADOS DE EXPLOTACIÓN 14. Ingresos financieros b2) Otros ingresos financieros 18. Deterioro y resultado por enajenaciones de inmov. A.2) RESULTADO FINANCIERO A.3) RESULTADO ANTES DE IMPUESTOS 20. Impuestos sobre beneficios A.5) RESULTADO DEL EJERCICIO Memoria 2010 0 2.233.824,89 0 -20.576,66 319.113,97 -1.016.747,09 -1.525.548,70 -244.718,78 2009 0 5.463.639,42 922.917,44 -3.197.484,82 121.626,40 -1.162.584,29 -2.262.491,33 -247.467,58 9.507,43 -38.029,70 7.000,00 -383.367,03 242.463,36 242.463,36 -8.760,00 233.703,36 -149.663,67 -20.816,72 -170.480,39 Nota 10 Nota 11 Nota 13 Nota 5 0 -254.652,37 158.731,11 158.731,11 0 158.731,11 -95.921,26 -14.081,84 -110.003,10 Las notas 1 a 15 de la Memoria forman parte integrante de la cuenta de Pérdidas y Ganancias del ejercicio 2010

  85. memoria de actividades 2010 memoria econmica MEMORIA ECONÓMICA ABREVIADA EJERCICIO 2010 1 - ACTIVIDAD DEL COLEGIO OFICIAL DE INGENIEROS INDUSTRIALES 1 Actividad del Colegio Oficial de Ingenieros Industriales de la Comunitat Valenciana a) Naturaleza y objeto social El Colegio Oficial de Ingenieros Industriales de la Comunitat Valenciana se rige por sus Estatutos Particulares, adaptados a la Ley 1/1974, de 13 de febrero, reguladora de los Colegios Profesionales, modificada por la Ley 74/78 de 26 de diciembre, la Ley 7/1997 de 14 de abril de 22 de diciembre. Con fecha 24 de febrero de 2011, se publicó en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana la Resolución de 9 de febrero de 2011, del director general de Justicia y Menor de la Conselleria de Justicia y Administraciones Publicas en la que se procedió a inscribir los nuevos estatutos del Colegio Oficial de Ingenieros Industriales de la Comunitat Valenciana en el Registro de Colegios Profesionales y de Consejos Valencianos de Colegios Profesionales de la Comunitat Valenciana, adaptados a la Ley 6/1997, de 4 de diciembre de Consejos y Colegios Profesionales de la Comunitat Valenciana. El colegio es una corporación de derecho público y tiene plena capacidad jurídica, en el ámbito económico y patrimonial, para el cumplimiento de sus fines; circunscribiendo su ámbito territorial de actuación a la Comunitat Valenciana. No obstante, su personalidad jurídica única se estructura en una sede central, tres demarcaciones provinciales y un laboratorio cerámico denominado Sebastián Carpi, que cubren su ámbito territorial, configurándose con órganos propios y dotados de la mayor autonomía que permitan las leyes. Su objeto social, de acuerdo con los fines que le atribuyen la Ley de Colegios Profesionales y sus estatutos, tendrá los fines propios de estas corporaciones profesionales y como finalidad última la tutela del correcto ejercicio de la pro- VOLVER / MENU 84 /85

  86. fesión como garantía de los derechos de los ciudadanos. En particular, a título enunciativo y no limitativo, tendrá los siguientes fines esenciales: a) Ordenar, en el ámbito de su competencia, de acuerdo con los criterios básicos que establezca el consejo general, el ejercicio de la profesión por los colegiados, así como vigilar dicho ejercicio, velando por la ética y dignidad profesional, por el cumplimiento de las normas deontológicas y por el respeto debido a los intereses generales, así como facilitar a los colegiados el conocimiento y cumplimiento de las normas que les sean de aplicación y procurar el adecuado nivel en sus trabajos, para lo cual promoverá su formación y perfeccionamiento. b) Ostentar, en su ámbito, la representación exclusiva de la profesión y la defensa de la misma ante las administraciones públicas, instituciones, tribunales, entidades y particulares, de conformidad con lo que disponen el artículo 36 de la Constitución Española, las leyes de colegios profesionales del Estado y de la comunidad autónoma, el derecho comunitario y el resto del ordenamiento jurídico, con legitimación para ser parte en cuantos litigios afecten a los intereses profesionales generales. c) La defensa de los intereses profesionales de los colegiados. d) La protección de los intereses de los consumidores y usuarios de los servicios de sus colegiados, todo ello sin perjuicio de la competencia de la administración pública por razón de la relación funcionarial. 2. Además de los anteriores fines, el Colegio Oficial de Ingenieros Industriales de la Comunitat Valenciana podrá perseguir cualesquiera otros fines que sean congruentes con la protección de los derechos e intereses profesionales de

  87. memoria de actividades 2010 memoria econmica los colegiados y del desarrollo de la profesión, siempre que no sean contrarios a la ley. Asimismo, el Colegio Oficial de Ingenieros Industriales de la Comunitat Valencia procurará que el ejercicio de la profesión de ingeniero industrial se desarrolle en régimen de libre competencia, con sujeción, en cuanto a la oferta de servicios y fijación de remuneraciones, a la Ley sobre Defensa de la Competencia y a la Ley sobre Competencia desleal, sin adoptar acuerdo alguno que exceda de los limites de las citadas leyes. 3. Para el logro de sus fines el colegio, ente otras, tendrá las siguientes funciones: a) Organizar y desarrollar, en su caso, la previsión social entre los ingenieros industriales colegiados. Si la entidad que con tal fin se cree depende del colegio, le corresponderá, en este aspecto, administrar los fondos que por el concepto de previsión social se recauden, independizándolos de aquellos otros ingresos que tenga el colegio para otros fines. b) Ejercer cuantas funciones les sean encomendadas por las distintas administraciones públicas y asesorar a órganos del Estado, de la comunidad autónoma y de las corporaciones locales valencianas, así como a personas o entidades públicas o privadas y a sus mismos colegiados, emitiendo informes, elaborando estadísticas, resolviendo consultas o actuando en arbitrajes técnicos y económicos a instancia de las partes. c) Velar para que ninguna persona realice actos propios de la profesión de ingeniero industrial sin poseer el correspondiente título académico o sin que pueda acreditar su pertenencia a un colegio oficial de ingenieros industriales o su derecho a no pertenecer. d) Procurar la armonía y colaboración entre los colegiados, impidiendo la competencia desleal entre los mismos. VOLVER / MENU 86 /87

  88. e) Cooperar con la administración de justicia y demás organismos oficiales o particulares en la designación de ingenieros industriales que hayan de intervenir como peritos en los asuntos judiciales y otros, realizando informes, dictámenes, tasaciones u otras actividades profesionales, a cuyos efectos se facilitarán periódicamente a tales organismos listas de los colegiados, de conformidad con lo que señalen la Ley Orgánica del Poder Judicial y las leyes y reglamentos que la desarrollen y en consonancia con los ámbitos competenciales que hubieren sido transferidos a la Comunitat Valenciana. f) Impulsar el desarrollo de actividades científicas, técnicas, económicas, sociales y culturales relacionadas con la profesión. g) Informar de las modificaciones de la legislación vigente en su ámbito territorial, en lo que se relaciona con la profesión de ingeniero industrial. h) Recoger y encauzar las aspiraciones de la profesión, a cuyos efectos el colegio elevará al Consejo General y éste a los centros oficiales correspondientes cuantas sugerencias estime oportunas en relación con la perfección y regulación de los servicios que puedan prestar los ingenieros industriales tanto a las corporaciones oficiales como a entidades y particulares. i) Impulsar la formación, principalmente técnica, de sus colegiados. j) Fomentar y ayudar, por los procedimientos que en cada caso se entiendan más pertinentes, a las instituciones, oficiales o particulares, que traten de incrementar el desarrollo de la industria. k) Mantener una colaboración institucional, sin que ello signifique participación vinculante, en la elaboración de los planes de estudio y estar al corriente de la actividad de los centros docentes en la formación de los alumnos de ingeniería industrial.

  89. memoria de actividades 2010 memoria econmica l) Aprobar los estatutos del colegio y el reglamento de régimen interior. m) Aprobar los presupuestos, así como regular y fijar las cuotas de los colegiados. n) Constituir el registro de sociedades profesionales, establecer su reglamento y ordenar lo conducente a su funcionamiento. ñ) Ejercer cuantas funciones redunden en beneficio de la protección de los intereses de los consumidores y usuarios de los servicios de sus colegiados. o) Atender las solicitudes de información sobre sus colegiados y sobre las sanciones firmes a ellos impuestas, así como las peticiones de inspección o investigación que les pueda formular cualquier autoridad competente de un estado miembro de la Unión Europea en los términos previstos en la Ley 17/2009, de 23 de noviembre, sobre el Libre Acceso a las Actividades de Servicios y su Ejercicio, en particular, en lo que se refiere a que las solicitudes de información y de realización de controles, inspecciones e investigaciones estén debidamente motivadas y que la información obtenida se emplee únicamente para la finalidad para la que se solicitó. Su domicilio social queda fijado en la avenida de Francia nº 55 de Valencia b) Régimen económico y tributario De acuerdo con sus estatutos, los recursos económicos del colegio provienen de: a) Los productos de bienes y derechos que correspondan en propiedad al colegio. b) Las cuotas de inscripción, en su caso, y las periódicas ordinarias, cuyas cuantías se fijarán por la Asamblea General, de acuerdo con las propuestas razonadas que, ponderando VOLVER / MENU 88 /89

  90. la situación económica, le sean presentadas por la Junta de Gobierno. c) Las cuotas derivadas del visado de los trabajos realizados por los colegiados, que serán fijadas por la Asamblea General de cada colegio en función del contenido del visado, de acuerdo con los criterios básicos que establezca el Consejo General. d) Los derechos que corresponda percibir al colegio por los servicios, certificaciones sobre documentos y firmas relativas a trabajos profesionales de cualquier naturaleza distintos a los que requieran visado. e) Los beneficios que obtuviera por publicaciones y otras actividades. Constituyen recursos extraordinarios: a) Las subvenciones, donaciones, etc, que se le conceda por el Estado, comunidades autónomas, corporaciones oficiales, organismos internacionales, particulares y entidades comerciales o industriales. Los citados recursos serán admitidos, previa aprobación de la asamblea general y a beneficio de inventario. b) Los bienes, muebles e inmuebles, y derechos que por herencia, donación o cualquier otro título lucrativo u oneroso entren a formar parte del patrimonio del Colegio. Los citados recursos serán admitidos, previa aprobación de la asamblea general y a beneficio de inventario. c) Las cantidades que por cualquier otro concepto no especificado pueda percibir el colegio. Los citados recursos serán admitidos, previa aprobación de la asamblea general y a beneficio de inventario.

  91. memoria de actividades 2010 memoria econmica d) Las cuotas extraordinarias que, con tal carácter, puedan acordarse en Asamblea General. e) Los beneficios que se obtenga por la enajenación de elementos patrimoniales. c) Obligaciones contables, formales y regístrales En virtud de la Disposición Adicional 7ª de la Ley 30/1994 de Fundaciones y de la Ley 50/2002 de Régimen Fiscal de entidades sin ánimo de lucro, como entidad parcialmente exenta del Impuesto sobre Sociedades, pero sujeto pasivo del mismo, el colegio debe llevar la contabilidad según sus disposiciones estatutarias y, en todo caso, conforme a la normativa mercantil, y en su caso al Real Decreto 1515/2007 de 16 de noviembre, en el que se aprueba el Plan General de Contabilidad de pequeñas y medianas empresas. 2 - BASES DE PRESENTACIÓN DE LAS CUENTAS ANUALES 1. Imagen fiel: Las cuentas anuales se han preparado a partir de los registros contables, habiéndose aplicado las disposiciones legales vigentes en materia contable con el objeto de mostrar la imagen fiel del patrimonio, de la situación financiera y de los resultados de la sociedad. 2. Principios contables: No ha sido necesario, ni se ha creído conveniente, la aplicación de principios contables facultativos distintos de los obligatorios a que se refiere el art. 38 del Código de Comercio y la parte primera del Plan General de Contabilidad pymes. 3. Aspectos críticos de la valoración y estimación de la incertidumbre: VOLVER / MENU 90 /91

  92. En la elaboración de las cuentas anuales correspondientes al ejercicio 2010 se han determinado estimaciones e hipótesis en función de la mejor información disponible a 31/12/2010 sobre los hechos analizados. Es posible que acontecimientos que puedan tener lugar en el futuro obliguen a modificarlas (al alza o a la baja) en próximos ejercicios lo que se haría de forma prospectiva, reconociendo los efectos del cambio de estimación en las correspondientes cuentas anuales futuras. 4. Comparación de la información: No existe ninguna causa que impida la comparación de los estados financieros del ejercicio actual con los del ejercicio anterior. 5. Elementos recogidos en varias partidas No existen elementos patrimoniales del activo o del pasivo que figuren en más de una partida del balance. 6. Cambios en criterios contables En el presente ejercicio, no se han realizado otros cambios en criterios contables de los marcados por la adaptación de la contabilidad al nuevo Plan General Contable Pymes. 7. Corrección de errores No se han detectado errores existentes al cierre del ejercicio que obliguen a reformular las cuentas, los hechos conocidos con posterioridad al cierre, que podrían aconsejar ajustes en las estimaciones en el cierre del ejercicio, han sido comentadas en sus apartados correspondientes.

  93. memoria de actividades 2010 memoria econmica 3 - APLICACIÓN DE RESULTADOS 1. La propuesta de aplicación de resultados que la Junta General propondrá para su aprobación a la Asamblea General, es la siguiente Base de reparto Pérdidas y ganancias Total APLICACIÓN Fondo social 4 - NORMAS DE REGISTRO Y VALORACIÓN Se han aplicado los siguientes criterios contables: 2010 -110.003,10 2010 -110.003,10 1. Inmovilizado intangible: Los activos intangibles se registran por su coste de adquisición y o/producción y, posteriormente, se valoran a su coste menos, según proceda, su correspondiente amortización acumulada y o/pérdidas por deterioro que hayan experimentado. Estos activos se amortizan en función de su vida útil. Los activos intangibles se amortizan linealmente en función de los años de vida útil estimada que se han considerado que son 4 años. Analizados todos los factores, no se reconocen inmovilizados intangibles con vida útil indefinida. VOLVER / MENU 92 /93

  94. 2. Inmovilizado material: a) Coste Los bienes comprendidos en el inmovilizado material se han valorado por el precio de adquisición o coste de producción y minorado por las correspondientes amortizaciones acumuladas y cualquier pérdida por deterioro de valor conocida. El precio de adquisición o el coste de producción incluye los gastos adicionales que se producen necesariamente hasta la puesta en condiciones de funcionamiento del bien. Los costes de ampliación, sustitución o renovación que aumentan la vida útil del bien objeto, o su capacidad económica, se contabilizan como mayor importe del inmovilizado material, con el consiguiente retiro contable de los elementos sustituidos o renovados. Así mismo, los gastos periódicos de mantenimiento, conservación y reparación, se imputan a resultados, siguiendo el principio de devengo, como coste del ejercicio en que se incurren. No se han producido durante el ejercicio partidas que puedan ser consideradas, a juicio de la administración de la empresa, como ampliación, modernización o mejora del inmovilizado material. No se han realizado trabajos de la empresa para su inmovilizado.

  95. memoria de actividades 2010 memoria econmica b) Amortizaciones Las amortizaciones se han establecido de manera sistemática y racional en función de la vida útil de los bienes y de su valor residual, atendiendo a la depreciación que normalmente sufren por su funcionamiento, uso y disfrute, sin perjuicio de considerar también la obsolescencia técnica o comercial que pudiera afectarlos. Se ha amortizado de forma independiente cada parte de un elemento del inmovilizado material y de forma línea: Porcentaje amortización Edificios y construcciones Instalaciones técnicas y maquinaria Mobiliario y enseres Elementos de transporte Equipos para procesos de información Deterioro de valor de los activos materiales e intangibles A la fecha de cierre de cada ejercicio, la empresa revisa los importes en libros de su inmovilizado material para determinar si existen indicios de que dichos activos hayan sufrido una pérdida de valor por deterioro de valor. En caso de que exista cualquier indicio, se realiza una estimación del importe recuperable del activo correspondiente para determinar el importe del deterioro necesario. Los cálculos del deterioro de estos elementos del inmovilizado material se efectúan elemento a elemento de forma individualizada. Las correcciones valorativas por deterioro se reconocen como un gasto en la Cuenta de Pérdidas y Ganancias. Las pérdidas por deterioro reconocidas en un activo material en ejercicios anteriores son revertidas cuando se produce un cambio en las estimaciones sobre su importe recupeVOLVER / MENU 94 /95 2%-3% 10% 10%-15% 18% 20%-25%

  96. rable aumentando el valor del activo con abono a resultados con el límite del valor en libros que el activo hubiera tenido de no haberse realizado el deterioro. 3. Terrenos y construcciones calificadas como inversiones inmobiliarias: Este epígrafe del balance de situación recoge los valores de terrenos, edificios y otras construcciones que se mantienen, bien para explotarlas en régimen de alquiler, bien para obtener una plusvalía en su venta como consecuencia de los incrementos que se produzcan en el futuro en sus respectivos precios de mercado. 4. Permutas: Durante el ejercicio no se ha producido ninguna permuta de carácter comercial ni no comercial. 5. Instrumentos financieros: a) Criterios empleados para la calificación y valoración de las diferentes categorías de activos financieros. Los activos financieros, a efectos de su valoración, se han clasificado en alguna de las siguientes categorías: 1. Prestamos y partidas a cobrar: Activos financieros originados en la venta de bienes o en la prestación de servicios por operaciones de tráfico, o los que teniendo un origen comercial, no son instrumentos de patrimonio ni derivados y cuyos cobros son de cuantía fija o determinable y no se negocian en un mercado de activo. 2. Inversiones mantenidas hasta el vencimiento: Los activos financieros incluidos en esta categoría se han valorado inicialmente por el coste, que equivaldrá al valor razonable de la contraprestación entregada más los costes de transacción que le han sido directamente atribuibles; no

  97. memoria de actividades 2010 memoria econmica obstante, estos últimos podrán registrarse en la cuenta de pérdidas y ganancias en el momento de su reconocimiento inicial. No obstante, los créditos por operaciones comerciales con vencimiento no superior a un año y que no tienen un tipo de interés contractual, así como los anticipos y créditos al personal, las fianzas, los dividendos a cobrar y los desembolsos exigidos sobre instrumentos de patrimonio, cuyo importe se espera recibir en el corto plazo, se han valorado por su valor nominal porque el efecto de no actualizar los flujos de efectivo no es significativo. Posteriormente, estos activos financieros se valoran por su coste amortizado. Los intereses devengados se contabilizan en la cuenta de pérdidas y ganancias, aplicando el método del tipo de interés efectivo. Al cierre del ejercicio, se han efectuado las correcciones valorativas necesarias, ya que existía evidencia objetiva de que el valor de un activo financiero o de un grupo de activos financieros con similares características de riesgo valorados colectivamente, se ha deteriorado como resultado de uno o más eventos que han ocurrido después de su reconocimiento inicial y que han ocasionado una reducción o retraso en los flujos de efectivo estimados futuros. La pérdida por deterioro del valor de estos activos financieros es la diferencia entre su valor en libros y el valor actual de los flujos de efectivo futuros que se estima van a generar, descontados al tipo de interés efectivo calculado en el momento de su reconocimiento inicial. Para los activos financieros a tipo de interés variable, se emplea el tipo de interés efectivo que corresponde en la fecha de cierre de estas cuentas anuales de acuerdo con las condiciones contractuales. VOLVER / MENU 96 /97

  98. En su caso, como sustituto del valor actual de los flujos de efectivo futuros se ha utilizado el valor de cotización del activo, siempre que éste sea lo suficientemente fiable como para considerarlo representativo del valor que pudiera recuperar la empresa. Las correcciones valorativas por deterioro, así como su reversión cuando el importe de dicha pérdida se ha visto disminuido por causas relacionadas con un evento posterior, se reconocen como un gasto o un ingreso, respectivamente, en la cuenta de pérdidas y ganancias. La reversión del deterioro tiene como límite el valor en libros del crédito que estaría reconocido en la fecha de reversión si no se hubiese registrado el deterioro del valor. Intereses y dividendos recibidos de activos financieros Los intereses y dividendos de activos financieros devengados con posterioridad al momento de la adquisición se reconocen como ingresos en la cuenta de pérdidas y ganancias. Los intereses se han reconocido utilizando el método del tipo de interés efectivo Baja de activos financieros La empresa dará de baja un activo financiero, o parte del mismo, cuando expiren los derechos derivados del mismo o se haya cedido su titularidad, siempre y cuando el cedente se haya desprendido de los riesgos y beneficios significativos inherentes a la propiedad del activo. En las operaciones de cesión en las que de acuerdo con lo anterior no proceda dar de baja el activo financiero se registrará adicionalmente el pasivo financiero derivado de los importes recibidos.

  99. memoria de actividades 2010 memoria econmica b) Criterios empleados para la calificación y valoración de las diferentes categorías de pasivos financieros. Los pasivos financieros, a efectos de su valoración Pasivos financieros: Son pasivos financieros aquellos débitos o partidas a pagar que tiene la entidad y que se han originado por la compra de bienes y servicios por operaciones de trafico de la entidad o también aquellos que sin tener un origen comercial no pueden ser considerados como instrumentos financieros derivados. Los pasivos financieros incluidos en esta categoría se valoran inicialmente por el coste, que equivale al valor razonable de la contraprestación recibida ajustado por los costes de transacción que les sean directamente atribuibles; no obstante, estos últimos, así como las comisiones financieras que se carguen a la empresa cuando se originen las deudas con terceros se han registrado en la cuenta de pérdidas y ganancias en el momento de su reconocimiento inicial. No obstante lo señalado en el párrafo anterior, los débitos por operaciones comerciales con vencimiento no superior a un año y que no tengan un tipo de interés contractual, así como las fianzas y los desembolsos exigidos por terceros sobre participaciones, cuyo importe se espera pagar en el corto plazo, se han valorado por su valor nominal, porque el efecto de no actualizar los flujos de efectivo no es significativo. Posteriormente, los pasivos financieros incluidos en esta categoría se valoran por su coste amortizado. El total de los intereses devengados se contabiliza en la cuenta de pérdidas y ganancias, aplicando el método del tipo de interés efectivo. VOLVER / MENU 98 /99

  100. Baja de pasivos financieros La entidad dará de baja un pasivo financiero cuando la obligación se haya extinguido. La diferencia entre el valor en libros del pasivo financiero o de la parte del mismo que se haya dado de baja y la contraprestación pagada, incluidos los costes de transacción atribuibles y en la que se recogerá asimismo cualquier activo cedido diferente del efectivo o pasivo asumido, se reconocerá en la cuenta de pérdidas y ganancias del ejercicio en que tenga lugar. 6. Existencias: Las existencias están valoradas al precio de adquisición o al coste de producción. Si necesitan un periodo de tiempo superior al año para estar en condiciones de ser vendidas, se incluye en este valor, los gastos financieros oportunos. Cuando el valor neto realizable sea inferior a su precio de adquisición o a su coste de producción, se efectuarán las correspondientes correcciones valorativas. El valor neto realizable representa la estimación del precio de venta menos todos los costes estimados de terminación y los costes estimados que serán necesarios en los procesos de comercialización, venta y distribución. 7. Transacciones en moneda extranjera: No existen transacciones en moneda extranjera. 8. Impuesto sobre beneficios: El gasto por impuesto sobre beneficios representa la suma del gasto por impuesto sobre beneficios del ejercicio así

  101. memoria de actividades 2010 memoria econmica como por el efecto de las variaciones de los activos y pasivos por impuestos anticipados, diferidos y créditos fiscales. El gasto por impuesto sobre beneficios del ejercicio se calcula mediante la suma del impuesto corriente que resulta de la aplicación del tipo de gravamen sobre la base imponible del ejercicio, tras aplicar las deducciones que fiscalmente son admisibles, más la variación de los activos y pasivos por impuestos anticipados / diferidos y créditos fiscales, tanto por bases imponibles negativas como por deducciones. Los activos y pasivos por impuestos diferidos incluyen las diferencias temporales que se identifican como aquellos importes que se prevén pagadores o recuperables por las diferencias entre los importes en libros de los activos y pasivos y su valor fiscal, así como las bases imponibles negativas pendientes de compensación y los créditos por deducciones fiscales no aplicadas fiscalmente. Estos importes se registran aplicando a la diferencia temporal o crédito que corresponda el tipo de gravamen al que se espera recuperarlos o liquidarlos. Se reconocen pasivos por impuestos diferidos para todas las diferencias temporales imponibles. Por su parte, los activos por impuestos diferidos, identificados con diferencias temporales, bases imponibles negativas y deducciones pendientes de compensar, sólo se reconocen en el supuesto de que se considere probable que la Sociedad tenga en el futuro suficientes ganancias fiscales contra las cuales poder hacerlas efectivas. Con ocasión de cada cierre contable, se revisan los impuestos diferidos registrados (tanto activos como pasivos) con objeto de comprobar que se mantienen vigentes, efectuándose las oportunas correcciones a los mismos de acuerdo con los resultados de los análisis realizados. VOLVER / MENU 100 /101

  102. 9. Ingresos y gastos: prestaciones de servicios realizados por la empresa. Los ingresos y gastos se imputan en función del principio del devengo, es decir, cuando se produce la corriente real de los bienes y servicios que los mismos representan, con independencia del momento que se produzca la corriente monetaria o financiera derivada de ellos. Concretamente, los ingresos se calculan al valor razonable de la contraprestación a recibir y representan los importes a cobrar por los bienes entregados y los servicios prestados en el marco ordinario de la actividad, deducidos los descuentos e impuestos. Los ingresos por intereses se devengan siguiendo un criterio financiero temporal, en función del principal pendiente de pago y el tipo de interés efectivo aplicable. Los servicios prestados a terceros se reconocen al formalizar la aceptación por parte del cliente. Los cuales, en el momento de la emisión de estados financieros se encuentran realizados pero no aceptados, se valoran al menor valor entre los costes producidos y la estimación de aceptación. Los ingresos se encuentran valorados por el importe realmente percibido y los gastos por el coste de adquisición, habiéndose contabilizado según el criterio de devengo. 10. Provisiones y contingencias: Las cuentas anuales del colegio recogen todas las provisiones significativas en las cuales es mayor la probabilidad que se haya de atender la obligación. Las provisiones se reconocen únicamente en base a hechos presentes o pasados que generen obligaciones futuras. Se cuantifican teniendo en consideración la mejor información disponible sobre las consecuencias del suceso que las motivan y son estimadas con ocasión de cada cierre contable. Se utilizan para afrontar las obligaciones específicas para las cuales fueron ori-

  103. memoria de actividades 2010 memoria econmica ginalmente reconocidas. Se procede a su reversión total o parcial, cuando estas obligaciones dejan de existir o disminuyen. 11. Gastos de personal: compromisos por pensiones: Los gastos de personal incluyen todos los sueldos y las obligaciones de orden social obligatorias o voluntarias devengadas en cada momento, reconociendo las obligaciones por pagas extras, vacaciones o sueldos variables y sus gastos asociados. La empresa no realiza retribuciones a largo plazo al personal. 12. Subvenciones, donaciones y legados: Las subvenciones, donaciones y legados no reintegrables se contabilizan como ingresos directamente imputados al patrimonio neto y se reconocen en la Cuenta de Pérdidas y Ganancias como ingresos sobre una base sistemática y racional de forma correlacionada con los gastos derivados del gasto o inversión objeto de la subvención. Las subvenciones, donaciones y legados que tengan carácter de reintegrables se registran como pasivos de la empresa hasta que adquieren la condición de no reintegrables. La imputación a resultados de las subvenciones, donaciones y legados que tengan el carácter de no reintegrables se efectuará atendiendo a su finalidad. 13. Combinaciones de negocios: Durante el ejercicio no se han realizado operaciones de esta naturaleza. 14. Negocios conjuntos: No existe ninguna actividad económica controlada conjuntamente con otra persona física o jurídica. VOLVER / MENU 102 /103

  104. 15. Transacciones entre partes vinculadas: El detalle de saldos mantenidos entre las distintas demarcaciones y Sede Central han sido eliminados en el proceso de consolidación de las cuentas anuales 5 - INMOVILIZADO MATERIAL, INTANGIBLE E INVERSIONES INMOBILIARIAS 1.a) Análisis del movimiento comparativo del ejercicio actual y anterior del inmovilizado material, intangible e inversiones inmobiliarias y de sus correspondientes amortizaciones acumuladas y correcciones valorativas por deterioro de valor acumulado: Movimiento del inmovilizado intangible SALDO INICIAL BRUTO (+) Entradas (-) Salidas SALDO FINAL BRUTO Importe 2010 110.044,06 986,73 111.030,79 Movimientos amortización inmovilizado intangible SALDO INICIAL BRUTO (+) Aumento por dotaciones (+) Aumentos por adquisiciones o traspasos (-) Disminuciones por salidas, bajas y traspasos SALDO FINAL BRUTO Importe 2010 108.804,88 1.234,01 107.570,87

  105. memoria de actividades 2010 memoria econmica Movimientos del inmovilizado material SALDO INICIAL BRUTO (+) Entradas (-) Salidas SALDO FINAL BRUTO Movimientos amortización del inmovilizado material SALDO INICIAL BRUTO (+) Aumento por dotaciones (+) Aumentos por adquisiciones o traspasos (-) Disminuciones por salidas, bajas y traspasos SALDO FINAL BRUTO Importe 2010 9.418.638,64 14.395,49 141.909,05 9.291.125,08 Importe 2010 1.808.057,44 68.965,50 1.877.022,94 Movimientos de las inversiones inmobiliarias SALDO INICIAL BRUTO (+) Entradas (-) Salidas SALDO FINAL BRUTO Importe 2010 87.457,30 87.457,30 Movimiento amortización inversiones inmobiliarias SALDO INICIAL BRUTO (+) Aumento por dotaciones (+) Aumentos por adquisiciones o traspasos (-) Disminuciones por salidas, bajas y traspasos SALDO FINAL BRUTO Importe 2010 680,45 1.349,80 2.030,25 VOLVER / MENU 104 /105

  106. b) La sociedad no dispone de inmovilizados intangibles con vida útil indefinida. 6 - ACTIVOS FINANCIEROS 1. A continuación se muestra el valor en libros de cada una de las categorías de activos financieros señaladas en la norma de registro y valoración novena, sin incluirse las inversiones en patrimonio de empresa de grupo, multigrupo y asociadas: a) Activos financieros a largo plazo: Créditos, derivados y otros lp Activos financieros mantenidos para negociar Activos financieros a coste amortizado Activos financieros a coste TOTAL Importe 2010 25.042,26 25.042,26 Importe 2009 Total activos financieros lp Activos financieros mantenidos para negociar Activos financieros a coste amortizado Activos financieros a coste TOTAL Importe 2010 25.042,26 25.042,26 Importe 2009 Corresponden a deducciones fiscales pendientes de aplicación.

  107. memoria de actividades 2010 memoria econmica b) Activos financieros a corto plazo: Créditos, derivados y otros cp Activos financieros mantenidos para negociar Activos financieros a coste amortizado Activos financieros a coste TOTAL Importe 2010 5.758.243,83 5.758.243,83 Importe 2009 5.756.637,20 5.756.637,20 Total activos financieros cp Activos financieros mantenidos para negociar Activos financieros a coste amortizado Activos financieros a coste TOTAL Importe 2010 5.758.243,83 5.758.243,83 Importe 2009 5.756.637,20 5.756.637,20 c) Traspasos o reclasificaciones de activos financieros: No existen traspasos o reclasificaciones de los activos financieros. 2. Correcciones por deterioro del valor originadas por el riesgo de crédito: No existen correcciones por deterioro del valor originadas por el riesgo de crédito. c) No existen instrumentos financieros derivados distintos de los que se califican como instrumentos de cobertura. 3. Empresas del grupo, multigrupo y asociadas: El COLEGIO OFICIAL INGENIEROS INDUSTRIALES no tiene vinculación con entidades que puedan ser consideradas como empresas del grupo, multigrupo o empresas asociadas. VOLVER / MENU 106 /107

  108. 7 - PASIVOS FINANCIEROS 1. Información sobre los pasivos financieros de la sociedad: a) No hay pasivos financieros a largo plazo: b) Pasivos financieros a corto plazo: Derivados y otros cp Pasivos financieros a coste amortizado Pasivos financieros mantenidos para negociar TOTAL Importe 2010 290.603,45 290.603,45 Importe 2009 576.419,06 576.419,06 Total pasivos financieros a cp Pasivos financieros a coste amortizado Pasivos financieros mantenidos para negociar TOTAL Importe 2010 290.603,45 290.603,45 Importe 2009 576.419,06 576.419,06 2. Información sobre: a) Vencimiento de las deudas al cierre del ejercicio 2010: b) No hay deudas cuyo vencimiento supere el año c) No existen deudas con garantía real. 3. No hay préstamos pendientes de pago al cierre del ejercicio: 8 - FONDOS PROPIOS 1. La composición y el movimiento de las partidas que forman el epígrafe “Fondos Propios” es la siguiente: El Fondo social se compone de los excedentes acumulados

  109. memoria de actividades 2010 memoria econmica deduciendo en su caso las pérdidas obtenidas durante los distintos ejercicios 9 - SITUACIÓN FISCAL A 31 de diciembre de 2010 el colegio mantiene abiertos a inspección fiscal los últimos cuatro ejercicios. En virtud de la Ley 49/2002 y de acuerdo con el articulo 9.3 del RDL 4/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Impuesto sobre Sociedades, en razón de su finalidad no lucrativa el colegio, aún siendo sujeto pasivo del Impuesto sobre Sociedades, goza de la exención objetiva o parcial del mismo y, por consiguiente, el régimen tributario aplicable es el de la exención, a excepción de los rendimientos derivados del ejercicio de explotaciones económicas, de los derivados del patrimonio y de los incrementos de patrimonio distintos de los propios del objeto social del colegio. El Impuesto sobre Sociedades devengado en el ejercicio se ha calculado sobre el resultado económico antes de impuestos, modificado por las diferencias permanentes. No existen bases imponibles negativas pendientes de compensar fiscalmente. VOLVER / MENU 108 /109

  110. 10 - INGRESOS Y GASTOS 1. A continuación se detalla el desglose de la partida de la Cuenta de Pérdidas y Ganancias de: • Aprovisionamientos: Aprovisionamientos Consumo de mercaderías a) Compras, netas devol. y dto. de las cuales: - nacionales - adquisiciones intracomunitarias - importaciones b) Variación de existencias Consumo de mat. primas y otras mat. consumibles a) Compras, netas devol. y dto. de las cuales: - nacionales - adquisiciones intracomunitarias - importaciones b) Variación de existencias Importe 2010 20.576,66 20.576,66 20.576,66 • El desglose de “Otros gastos de explotación” corresponde a: Otros gastos de explotación Otros gastos de explotación a) Pérdidas y deterioro operaciones comerciales b) Otros gastos de gestión corriente c) Resto de gastos de explotación Importe 2010 1.525.548,70 1.525.548,70 2. No existen ventas de bienes ni prestación de servicios producidos por permuta de bienes no monetarios.

  111. memoria de actividades 2010 memoria econmica 3. No existen resultados originados fuera de la actividad normal de la empresa incluidos en la partida “Otros resultados”. 11 - SUBVENCIONES, DONACIONES Y LEGADOS No existen donaciones ni legados recibidos durante el ejercicio. Del total de las subvenciones percibidas en el ejercicio se ha transferido a la Cuenta de Pérdidas y Ganancias un importe de 171.637,68€. Queda pendiente de imputación por no haber finalizado el proyecto la cantidad de 182.922, 20€ figurando dicho importe en el Pasivo. 12 - OPERACIONES CON PARTES VINCULADAS No existen operaciones con partes vinculadas. 13 - OTRA INFORMACIÓN 1. A continuación se detalla la plantilla media de trabajadores Hombres Total 10,08 Mujeres 16,70 2. El desglose de los gastos de personal es el siguiente: Sueldos y salarios 812.306,38€ Indemnizaciones 2.439, 00€ Seguridad social 199.562,74€ 2. Los miembros de la Junta de Gobierno no perciben retribución específica alguna por razón de su cargo. Tampoco existen compromisos de otra índole que pudieran suponer ventajas económicas para los mismos. VOLVER / MENU 110 /111

  112. 14 - INFORMACIÓN SOBRE MEDIO AMBIENTE Y DERECHOS DE EMISIÓN DE GASES DE EFECTO INVERNADERO 1. Información sobre medio ambiente En la contabilidad correspondiente a las presentes cuentas anuales NO existe ninguna partida de naturaleza medioambiental que deba ser incluida en la Memoria de acuerdo a las indicaciones de la tercera parte del Plan General de Contabilidad de Pymes (Real Decreto 1515/2007, de 16 de Noviembre). 2. Derechos de emisión de gases de efecto invernadero Durante el ejercicio actual y ejercicio anterior, no se ha producido ningún movimiento en la partida de derechos de emisión de gases de efecto invernadero. 15 - INFORMACIÓN SOBRE LOS APLAZAMIENTOS DE PAGO EFECTUADOS A PROVEEDORES. DISPOSICIÓN ADICIONAL TERCERA. «DEBER DE INFORMACIÓN» DE LA LEY 15/2010, DE 5 DE JULIO En los pagos realizados a los proveedores en el ejercicio no se han excedido los límites legales de aplazamiento, no hay ningún saldo pendiente, a fecha de cierre del ejercicio que acumulen un aplazamiento superior al plazo legal de pago.

  113. memoria de actividades 2010 memoria econmica Importe de las cuotas aplicables Fijadas en los Estatutos Generales de los Colegios Oficiales de Ingenieros Industriales y de su Consejo General aprobados por el Real Decreto 1332/2000, de 7 de julio, (BOE Nº 175 de 22 de julio de 2.000). En su artículo 7 determina que constituyen los recursos económicos ordinarios, entre otros: A. Las cuantías de las cuotas de inscripción, en su caso, y de las periódicas ordinarias Estas cuotas se fijarán por la Junta General de acuerdo con las propuestas razonadas que, ponderando la situación económica, le sean presentadas por la Junta de Gobierno. En la JG celebrada el 29 de septiembre de 2009 se fijaron los criterios a tener en cuenta para la confección de los presupuestos correspondientes al ejercicio 2010, acordándose que la cuota trimestral sería de 37,10 € al trimestre, siendo 35,60 € trimestrales para el colegio y de 1,5 € trimestrales para la Asociación de Ingenieros Industriales de la Comunitat Valenciana. Este acuerdo, aprobado en la Junta de Gobierno del 29 de septiembre de 2009, quedó refrendado al aprobarse los presupuestos en la Junta General del 15 de diciembre de 2009. El COIICV no tiene cuota de inscripción a la hora de darse de alta en el colegio. B. Cuotas derivadas del visado de los trabajos realizados por los colegiados Las Cuotas Derivadas del Visado se calculan identificando la documentación que se presenta a visado por dos conceptos: el Tipo de Trabajo (TT) y el Tipo de Documento (TD) en base al Procedimiento de Visado del Consejo General de Colegios Oficiales de Ingenieros Industriales de España: VOLVER / MENU 112 /113

  114. • Tipo de Trabajo (TT): identifica la obra o instalación. Ejemplos: construcción de edificio industrial, instalación de aire acondicionado, planta de cogeneración, instalación de alumbrado público. • Tipo de Documento (TD): se refiere a la naturaleza de la documentación presentada, independientemente del contenido específico. Ejemplos: proyecto, anteproyecto, certificado final de obra, estudio, valoración, hoja de encargo. Se establecen tres criterios para calcular las Cuotas Derivadas del Visado del documento Proyecto, según a qué tipo de trabajo pertenezca dicho documento: I. Fijas. Se utilizarán para trabajos uniformes y poco variables. II. Mediante baremos, es decir, en función de uno o más parámetros definitorios de la obra o instalación. Se utilizarán para los trabajos más frecuentes de obras e instalaciones, y en los que sea fácilmente identificable el parámetro de la obra o instalación. III. En función del Presupuesto de Ejecución Material. Únicamente se utilizará en los casos que no puedan cuantificarse por ninguno de los dos sistemas anteriores. Las Cuotas Derivadas de Visado de la Dirección Técnica serán el 60% de las CDV del proyecto. El 1 de enero de 2010 las Cuotas Derivadas de Visado se actualizaron con el IPC de -0,7%, en vigor hasta el 1 de octubre, fecha en la que la Junta de Gobierno acordó modificar las CDV de forma provisional y definitivamente a partir del 1 de noviembre, modificando el coeficiente territorial aplicado de 1,3 a 0,6.

  115. memoria de actividades 2010 memoria econmica C. Derechos generados por otros trabajos profesionales que no requieren visado El colegio no ha percibido ningún tipo de beneficio por trabajos profesionales distintos a los que requieren visado. D. Beneficios obtenidos por publicaciones y otras actividades El colegio pone a disposición de sus colegiados publicaciones de normativa de interés para la profesión en condiciones ventajosas. En 2010 los beneficios obtenidos por la venta de publicaciones ha sido de 457 €. Procedimientos informativos y sancionadores Durante el año 2010 no ha habido ningún expediente sancionador tramitado por el colegio sobre ninguno de sus colegiados. Quejas y reclamaciones Tal y como indica la ley 2/2009, el colegio, dentro del apartado ventanilla única de la web, tiene un apartado para recoger las quejas y reclamaciones que cualquier ciudadano o ingeniero industrial desee formular contra el Colegio Oficial de Ingenieros Industriales de la Comunitat Valenciana o colegiado cuando la atención recibida por cualquiera de ellos no se corresponda con lo establecido en el código deontológico que regula el ejercicio profesional. Durante el año 2010 no se ha recibido quejas por parte de los consumidores, empresas y colegiados, sobre los servicios prestados por el COIICV, ni sobre los servicios prestados por sus colegiados, ni a través de la web, ni directamente en la sede del colegio. VOLVER / MENU 114 /115

  116. INVATE SÍ A LA INNOVACIÓN. SÍ A LA INTERNACIONALIZACIÓN. SÍ A LA COOPERACIÓN La incertidumbre de la economía actual y la velocidad con la que cambian las cosas, así como enfrentarse a un mercado global, ha forzado a las empresas a replantearse su forma de generar negocio y sus estrategias para alcanzar un crecimiento sostenido en el tiempo. Esta realidad ha llevado a INVATE a alzarse con un gran sí a la innovación, a la internacionalización y a la cooperación. En 2010, INVATE ha consolidado esta filosofía que ha cultivado a lo largo de años de experiencia: hemos colaborado con En el gráfico 1 podemos observar como los ingresos de INVATE desde 2007 han experimentado una tendencia creciente sostenida.

  117. memoria de actividades 2010 empresas y asociaciones en el desarrollo de proyectos, seguimos trabajando como gestores de la innovación y hemos abierto una nueva línea de negocio relacionada con la cooperación entre ingenierías para desarrollar la actividad a nivel internacional. El éxito dependerá de la capacidad de adaptarnos al cambio a través de la innovación, la cooperación y la internacionalización. VOLVER / MENU 116 /117

  118. ACTUACIONES Proyectos SISTEMA DE GESTIÓN DE I+D+I EN PYMES (UNE 166.002) Implantación de Sistemas de Gestión de la I+D+i mediante la aplicación de la Norma UNE 166.002, paraplanificar, organizar y controlar las unidades de I+D+i. PI3NET Plataforma para el Impulso a la Internacionalización de la Ingeniería. Nace como iniciativa de INVATE y cuenta con 16 empresas adheridas. IngeTICS Coordinación y gestión de un proyecto nacional, plurianual (2009-2011), en el que participan ocho colegios de ingenieros. Su objetivo es el desarrollo tecnológico y competitivo de empresas de ingeniería mediante la mejora de su equipamiento y adaptación a las nuevas tecnologías de información y comunicación, TIC. UTE INVATE CHEQUE GESTIÓN Creación y coordinación de una Unión Temporal de Empresas (UTE) con el fin de desarrollar diversos proyectos para la mejora de la competitividad mediante la mejora de los sistemas de gestión de las empresas. SUPRADISANAR Elaboración de diagnósticos de situación e implantación de planes estratégicos con el fin de mejorar la eficiencia productiva e incrementar la competitividad de las empre-

  119. memoria de actividades 2010 FUNDACIÓN INVATE sas. INVATE ha participado en esta iniciativa con 18 empresas. EFIPROD Mejora de la eficiencia productiva en pymes de la Comunitat Valenciana mediante la aplicación de herramientas de Lean Manufacturing. En 2010, INVATE ha conseguido financiación para la optimización del proceso productivo en 24 empresas valencianas a través del programa Innoempresa Regional. Otros proyectos PIC: Desarrollo de planes de innovación competitiva para diversas empresas del sector químico de la Comunitat Valenciana. EFICIENCIA ENERGÉTICA Y MEJORA DE LA PRODUCCIÓN: Realización de estudios de eficiencia energética y mejora de la producción y búsqueda de financiación para una empresa agroalimentaria. IMPLANTACIÓN NORMA 27.001: Implantación de la Norma ISO 27001 en una empresa con el fin de establecer, implantar, mantener y mejorar un Sistema de Gestión de la Seguridad de la Información (SGSI). PRODIRE: Realización de planes anuales de actuación para la diversificación y la innovación en empresas. INNOVABLE: Implantación de procesos innovadores para la mejora del impacto ambiental de diversas empresas a nivel nacional. VOLVER / MENU 118 /119

  120. En el gráfico 2 se detecta un crecimiento continuado en el número de empresas y entidades participantes en proyectos de INVATE desde el salto registrado en 2007. En el gráfico 3 se observa como el volumen de subvenciones conseguidas ha experimentado un importante salto en 2010, multiplicando la cantidad lograda en 2009.

  121. memoria de actividades 2010 FUNDACIÓN INVATE FORMACIÓN En 2010, INVATE ha articulado una amplia oferta de formación en diferentes ámbitos. Estos son los cursos y talleres celebrados: • Curso aplicado de gestión de la innovación • Programa superior de innovación en la gestión empresarial • Curso de community manager • Ingeniería en instalaciones ferroviarias • Taller de técnicas de creatividad • Lectura de opinión del libro Los dabbawalas de Mumbai • Realidades prácticas: Outsourcing estratégico en compras. Casos Hertz e Inditex • Optimización de almacenes para reducir sus costes y rentabilizar sus recursos •¿Es posible cuadrar mi almacén? •¿Tienes una pregunta para… Eduardo Navarro? • 2º ciclo mesas redondas de innovación • Oportunidades de internacionalización para ingenierías • Taller ¿Qué haces después del trabajo? Aprender a desconectar • Metodología Lean en la pyme valenciana. Casos de éxito VOLVER / MENU 120 /121

  122. En el gráfico 4 podemos observar que la celebración de jornadas experimentó un importante crecimiento en 2009 y en 2010, se ha mantenido la tendencia, aunque de forma moderada.

  123. memoria de actividades 2010 FUNDACIÓN INVATE En el gráfico 5 encontramos la tipología de participantes en las actividades de INVATE. Observamos que mientras el porcentaje entre entidades y consultores está igualado, se da un despunte de las empresas. VOLVER / MENU 122 /123

  124. MARKETING & COMUNICACIÓN INVATE ha apostado durante este año por la comunicación 2.0 como forma de llegar a un tipo de persona que ya no entiende de lugares sino simplemente de conexiones que facilitan la comunicación. La fundación ha creado la página web del Centro de Perfeccionamiento y Desarrollo. En el primer año de funcionamiento de la nueva web de INVATE ha habido un incremento las visitas al portal. Toda la información que se ofrece a través de la web se encuentra complementada por otras herramientas que facilitan el acceso a aquella información considerada como relevante e interesante: newsletter y redes sociales. INVATE también ha cumplido un año de presencia en Facebook, Twitter y Linked-In con buenos resultados.

  125. memoria de actividades 2010 FUNDACIÓN INVATE En el gráfico 6, tenemos el número de seguidores que INVATE tiene en sus redes sociales a fecha de diciembre de 2010. Es destacable Twitter como aquella que tiene más seguidores, en comparación con las otras redes, aunque se mantienen bastante igualadas las cifras. VOLVER / MENU 124 /125

  126. Laboratorio Sebastián Carpi Desde 1974, el Laboratorio Cerámico Sebastián Carpi presta apoyo técnico y fomenta la calidad en el sector cerámico mediante la práctica de ensayos tanto en materias primas como en productos manufacturados. Forma parte del Colegio Oficial de Ingenieros Industriales de Castellón y está homologado por la Entidad Nacional de Acreditación (ENAC), según la norma UNE-EN ISO/IEC 17025 para la realización de ensayos normalizados de baldosas cerámicas. Durante 2010, el laboratorio ha hecho 1.237 informes y 1.024 ensayos con materias primas cerámicas. A pesar de la grave crisis que afecta al sector cerámico de Castellón, el Laboratorio Sebastián Carpi ha seguido manteniendo un alto nivel de actividad y su situación es estable. Durante 2010, sus responsables han explorado nuevas vías de explotación y han trabajado para cumplir la certificación como laboratorio acústico, objetivo que están a punto de conseguir. También contemplan como objetivo acreditarse en materia medioambiental, para lo cual están pendientes de la nueva legislación, que todavía no está aprobada. Muchos de los informes hechos en 2010 ha sido solicitadas por empresas exportadoras que han de enviar material a países como Ecuador, Arabia Saudí o Nigeria, que tienen una legislación muy estricta y exigen acreditación a todos los productos cerámicos que entran en sus respectivos territorios.

  127. memoria de actividades 2010 INFORMES REALIZADOS Informes realizados Informes de ensayo de baldosas cerámicas Informes de ensayo de materias primas Informes de calibración de equipos de medida Otros informes ENSAYOS DE BALDOSAS CERÁMICAS Dimensiones Aspecto superficial Absorción de agua Resistencia a la flexión Resistencia al impacto Abrasión profunda en baldosas no esmaltadas Abrasión superficial en baldosas esmaltadas Dilatación térmica lineal Resistencia al choque térmico Dilatación por humedad Resistencia al cuarteo Resistencia a la helada Resistencia química Resistencia a las manchas Emisión de plomo y cadmio en baldosas esmaltadas Resistencia al deslizamiento Dureza al rayado Mohs Otros ensayos ENSAYOS DE MATERIAS PRIMAS CERÁMICAS Ensayos de materias primas cerámicas 2010 1.237 930 116 70 121 150 123 177 247 38 14 348 42 50 17 203 75 344 317 10 215 203 22 1.024 2009 1.410 1.185 141 84 172 126 223 288 32 33 383 18 40 10 182 66 362 351 8 279 252 33 1.128 126 /127 VOLVER / MENU

  128. Infoindustrial en titulares Infoindustrial 94 Enero - febrero 2010 ENE-FEB 2010 N94 • Revisión de la estrategia del Gobierno valenciano frente a la crisis • El sector del metal de la Comunitat busca fórmulas para mejorar su situación • Entrevista a Íñigo Parra, director general de Vossloh España • La UMH no pondrá en marcha el grado de tecnología industrial COMISIONES: EL COIICV POTENCIA Y MODERNIZA EL ÁREA DE COMUNICACIÓN PÁG. 23 NAVIDADES: LOS REYES MAGOS VISITAN A LOS NIÑOS EN CASTELLÓN Y VALENCIA PÁGS. 32-36 SECTORES PRODUCTIVOS: EL METAL VALENCIANO BUSCA FÓRMULAS PARA SUPERAR LA CRISIS PÁGS. 40-43

  129. memoria de actividades 2010 Infoindustrial 95 Marzo - abril 2010 MAR-ABR 2010 N95 • Almacén Temporal Centralizado (ATC): una infraestructura necesaria • Entrevista al nuevo decano del COIICV, Javier Turégano • Muela de Cortes, la mayor central hidroeléctrica de bombeo en Europa • Qualicer recibe el Alfa de Oro y Castellón triunfa en las jornadas UNIC QUALICER ‘10: MENSAJES POSITIVOS EN UN ENTORNO DE MUCHOS CAMBIOS PÁG. 2 JAVIER TURÉGANO: “COMO COLECTIVO SEREMOS LO QUE QUERAMOS SER” PÁGS. 8-10 BOLONIA: LA ETSII ANALIZA LOS CAMBIOS QUE TRAERÁ EL EEES PÁG. 17 VOLVER / MENU 128 /129

  130. Infoindustrial 96 Mayo - junio 2010 N96 MAY-JUN 2010 • La crisis empuja a muchos ingenieros industriales a cruzar la frontera • Entrevista a Juan Juliá Igual, rector de la Universitat Politècnica de València • El COIICV pone en marcha el servicio de outplacement o recolocación • Dos colegiados ofrecen servicios de interim management y coaching JUAN JULIÁ IGUAL “BOLONIA HA DE SERVIR PARA MODERNIZARNOS” PÁGS. 28-32 LA EPSAR PONDRÁ EN MARCHA EL PLAN 100X75 PÁGS. 38-39 EL SECTOR DEL CALZADO INICIA SU RECUPERACIÓN PÁGS. 46-47 Infoindustrial 97 Julio - agosto 2010 N97 JUL-AGO 2010 • El COIICV prepara estrategias para adaptarse a la no obligatoriedad del visado • Entrevista a Alfredo Quijano, director del Instituto Tecnológico de la Energía • La Realidad Aumentada combina imagen virtual y real en 3D y tiempo real ALFREDO QUIJANO (ITE): “EL FUTURO ESTÁ EN LA CORRECTA GESTIÓN ENERGÉTICA” PÁGS. 28-32 PROYECTO CASTOR: LAS PERFORACIONES FRENTE A VINARÒS COMENZARÁN EN AGOSTO PÁGS 38-39 ACTOS SOCIALES: LAS DEMARCACIONES CELEBRAN SUS CENAS DE COMPAÑERISMO PÁGS. 50-51 • La Comunitat dispondrá de un gran depósito de gas natural gracias al proyecto Castor

  131. memoria de actividades 2010 INFOINDUSTRIAL, EN TITULARES Infoindustrial 98 N98 SEP-OCT 2010 Septiembre - octubre 2010 • Una encuesta define el perfil del ingeniero industrial: líder, polivalente y autónomo • José Selva, ingeniero industrial que desarrolló su carrera en la Administración • Publicado en el BOE el Real Decreto que elimina la obligatoriedad del visado TU COLEGIO: EL BOE PUBLICA EL NUEVO REAL DECRETO DE VISADO OBLIGATORIO PÁG. 18 JOSÉ SELVA: “HAY MUCHO QUE HACER EN EL CAMPO DE LAS RENOVABLES” PÁGS. 28-32 AVE MADRID-VALENCIA: LA ESTACIÓN DE UTIEL Y REQUENA, CASI LISTA PARA LA INAUGURACIÓN PÁGS. 38-39 • Europa sigue siendo líder en la producción de energía solar fotovoltaica Infoindustrial 99 Noviembre - diciembre 2010 • El Gobierno español, reacio a prolongar la vida de las centrales nucleares más de 40 años • La demanda de estudios de ingeniería industrial se mantiene tras la adecuación a Bolonia • El COIICV cambia su imagen corporativa a través de un concurso público • El importante papel de la ingeniería industrial en el trazado del AVE Madrid-CV TU COLEGIO EL COIICV CAMBIA SU IMAGEN CORPORATIVA PÁG. 14 LINEA AVE MADRID-CV ANALIZAMOS LAS INSTALACIONES DE INGENIERÍA INDUSTRIAL PÁGS. 32-34 ENERGÍA AEROGENERADORES BORNAY, 40 AÑOS DE AUTODIDACTISMO PAGS. 36-37 N99 NOV-DIC 2010 VOLVER / MENU 130 /131

  132. La Comunitat Valenciana en 2010 El año 2010 fue difícil desde el punto de vista socioeconómico. Las cifras de desempleo alcanzaron cifras récord en una coyuntura que arrastró la crisis del año anterior. No obstante, los titulares de los diarios también dieron cabida a noticias positivas en el campo empresarial, deportivo, cultural y de las telecomunicaciones: • El BMW-Oracle gana la 33ª Copa del América de Valencia con un contundente 2-0 frente al Alinghi. • El Museo Arqueológico de Alicante expone por primera vez en España ‘El Enigma de la momia. El rito funerario en el Antiguo Egipto’, colección internacional de sarcófagos, momias y piezas encontradas en sepulcros. • El Power Electronics Valencia, brillante campeón de la Final Four de la Eurocup, en la que arrolló al Alba de Berlín por 44-67. • John Fleming, responsable de fabricación de la multinacional Ford, confirmó la adjudicación de tres nuevos productos a la planta de Almussafes. Por primera vez en la historia de la compañía una factoría fabricará tanto para Europa como para Estados Unidos. • La Comunitat Valenciana es la autonomía líder de España en la pérdida de empleo por cuenta propia, con una caída del 10,9% y 40.520 autónomos menos en dos años (desde mayo de 2008 a junio de 2010). Alicante es la más afectada de las

  133. memoria de actividades 2010 tres provincias, con un descenso de emprendedores del 12,5%. • Castellón recupera la pintura rupestre de l’Arquer de la Valltorta, hallada en la Cova dels Cavalls de Tírig en el año 1917 y expoliada durante la Guerra Civil Española. Forma parte de la declaración de Patrimonio de la Humanidad formulada en 1998 por la Unesco para el arte rupestre levantino. El Oracle gana la Copa del América de Valencia. Los jugadores del Power Electronics de Valencia celebran con el Trofeo la victoria frente al Alba Berlín en la final de la Eurocup de baloncesto, en el pabellón Fernando Buesa, en Vitoria. EFE/David Aguilar Fuente: EFE . LAS PROVINICIAS El Museo Arqueológico de Alicante expone por primera vez en España ‘El Enigma de la momia. VOLVER / MENU 132 /133

  134. Familias de Agullent y Ontiyent fueron desalojadas a causa de los incendios de septiembre de 2010. Fuente F. García B. Navarrete/EFE El AVE Madrid-Valencia, inaugurado. Fotografías: Hemeroteca de LAS PROVINICAS • Tres fuegos intencionados arrasaron una masa forestal en el interior de la provincia de Valencia cercana a las 2.500 hectáreas. Unos 1.200 vecinos de ocho urbanizaciones de localidades como Ontinyent, Bocairent o Agullent fueron desalojados en medio de la noche. • La refinería BP Oil de Castellón cerró el año con 15 millones de

  135. memoria de actividades 2010 La Comunitat Valenciana EN TITULARES 2010 beneficio. La multinacional prevé concluir en tres años la conexión con el Puerto y comenzar en 2011 a rentabilizar la inversión de la planta de coque. • Las exportaciones de turrón con Denominación de Origen de Jijona y Alicante crecen un 11% en 2010. Por destinos, el mayor incremento en la venta en el exterior se ha registrado en México, que se convierte en el segundo mejor mercado de los turroneros de Xixona, sólo por detrás de Miami, que mantiene el liderazgo. • Los Reyes inauguran la línea del AVE Madrid-Joaquín Sorolla. El tren de alta velocidad culmina con éxito su primer trayecto con pasajeros entre la capital de España y Valencia. VOLVER / MENU 134 /135

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